2022年安全文化建设实施方案 .pdf
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1、XXX化工有限公司安全文化建设活动方案编写:审核:批准:日期:名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 9 页 -安全文化建设实施方案一、安全文化建设的安全价值观计划方案确定的主题是:安全、责任、荣誉,这也是我们要确立企业安全价值观。安全:安全是生存与发展的前提,企业的生存与发展必须建立在员工的安全基础上。责任:“对员工负责,对投资者负责,对客户负责,对社会负责。”1、保障员工的安全是企业义不容辞的责任,员工的安全也就是企业的安全。2、员工自保安全不仅仅是对自己、对家庭负责,也是对同事、企业负责。在不伤害自己的同时,必须保证不伤害他人,不被他人伤害。而要做到“三不伤害”必须
2、加强责任心。3、员工不仅仅是个个体,也是企业集体中的一员,员工自保安全不仅仅是员工的权利,也是对企业应尽的义务。安全是员工与企业双方共同的责任。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页,共 9 页 -4、员工加强责任心是保证安全的必要条件,企业加强责任心可以为员工创造更好的工作条件和工作氛围。荣誉:1、安全生产不仅仅能保证员工的生命安全和身体健康,还能为企业带来荣誉。安全表现了企业勇于承担责任的决心,是一种信誉资本,也是一种信用资本。2、员工在日常的生活、生产中能够保证安全,本身就是一种对其工作能力的肯定,是员工的荣誉。3、公司将创造条件给予安全工作突出的员工、集体荣誉和奖励。
3、二、安全文化建设的现状及文件建设的重点对象公司正式生产已经六年多了,经过几年的补充完善,公司物质文化和制度文化已基本形成,适合正常生产的需要,而精神文化和价值、行为文化尚在形成中,故今年计划在完善物质和制度文化的同时侧重于精神和价值、行为文化的建设。今年安全文化建设活动在全公司内所有部门开展,重点在二甲基二硫车间、硫酸二甲基车间、化验室。理由如下:1、行业性质决定了保证安全的重心在于一线生产单位。一线员工接触的危险、有害因素最多,发生事故的频率最高,事故的危害程度最名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页,共 9 页 -严重。要保证全公司安全,必须首先保证一线员工的安全。2、公
4、司结构决定了一线生产单位是安全生产工作的中心。公司二甲基二硫车间、硫酸二甲基车间车间、化验室一线员工和管理人员共有员工 80 余人,约占公司员工总数的80。三、企业安全文化的建设步骤(一)企业安全物质文化建设企业的物质文化建设主要为硬件方面的建设。包括员工的安全知识、安全技能的培养。(1)员工素质建设1、生技部和办公室加强对进厂新员工和复岗位员工进行安全教育、培训与考核,车间要加强对转岗人员进行培训,同时计划在第二季度组织公司所有员工进行 安规考试,对考试不合格的进行再次培训,做到经安全培训考试及格后才上岗工作。2、公司邀请专家老师对全厂进行一次企业安全基本知识培训。6、结合最容易发生的安全事
5、故,有针对性做2 次应急演练,2 次演练分别为“消防、物料泄漏、”,演练将会安排不同的班组参加,注重实效。7、加强车间、班组安全培训工作,提高车间、班组的技术能力,由名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页,共 9 页 -生技部根据日常检查发现的安全隐患或事故趋势,对车间、班组安全进行培训。3、尝试各种安全新工艺、新材料的应用。(二)企业安全制度文化建设由安环部组织对公司的安全制度进行一次修改和补充,完善安全制度。继续强化各项制度的执行情况。1、安全生产责任制。生技部组织各部室、车间落实安全生产责任制,签订 2011 年安全生产责任书。在日常的安全管理中,严格考核,员工出现了违
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- 2022年安全文化建设实施方案 2022 安全 文化建设 实施方案
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