《安全教育》之《职业病防治法》知识竞赛试题(无答案) .doc
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。职业病防治法知识竞赛试题职业病防治法知识竞赛试题(无答案无答案)一、填空题 职业病防治法自_年_月_日起开始施行。职业病指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触_、_和其他_、_等因素而引起的疾病。职业病防治工作坚持_为主、_的方针,实行_、_。劳动者依法享有_ 的权利。用人单位应当为劳动者创造符合_和_的工作环境和条件。用人单位必须依法参加_。任何单位和个人有权对违反职业病防治法的行为进行_和_。工作场所的生产布局合理,符合与_作业分开的原则。用人单位必须采用有效的_,并为劳动者提供个人使用的
2、_。产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置_。用人单位对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的_。发现职业禁忌或有与所从事职业相关健康损害的劳动者,应及时调离_,并妥善安置。职业病病人变动工作单位,其依法享有的_不变。职业健康检查包括_、_、_和_此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。的健康检查。用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期_。二、选择题含游离二氧化硅()以上的粉尘称严重职业病危害建设项目。对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置()。报警装置 配置现场急救用品、冲洗设备 应急撤离通道和必要的泄险区
3、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当写明()。工作过程中可能产生的职业病危害及其后果待遇 职业病防护措施 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。个人 用人单位 体检机构 诊断机构用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。未经上岗前职业健康检查的劳动者 未成年工 孕期、哺乳期的女职工 用人单位对遭受或者可能遭受急性职业危害的劳动者,应当进行()。此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。健康检查 医学观察 调离原工作岗位申请职业病诊断时应当提供()。职业史、既往史 职业健康检查结果 工作场所历年职业病危害因素检测评价资料 申请职业病诊断
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