学习《员工违规处理办法》心得体会(四).doc
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1、学习员工违规处理办法心得体会 根据总行下发的中国农业银行员工违反规章制度处理办法学习活动的文件,在省、市分行相关部门的宣传、组织和动员下,我认真、深入地参加了这次全行开展的员工违规处理办法学习活动。通过这次主题教育活动,进一步提高了我的风险防范各项规章制度意识,强化了合规操作的观念,并且明晰了岗位的责任以及这次学习活动的意义和重要性。达到了开展此次教育活动的预期目的,下面是我对这次中国农业银行员工违反规章制度处理办法学习的体会: 一、学习认识。 1、充分认识贯彻落实员工违规处理办法的重要意义。俗话说:国有国法,家有家规。行是我们的家,我们要共同爱护好。总行制订包括本办法在内的所有规章制度,目的
2、只有一个,那就是维护正常经营管理秩序,确保经营稳健可持续发展,保障资产安全保值增值,为股东为社会负责,为员工个人及其家庭负责。 2、认真学习,提高认识。学习员工违规处理办法,绝不能只局限于将其帖在墙上、说在嘴上、惴在兜里,而是要加以落实。首先要认真熟记员工违规处理办法的各项条规,把每一条都反反复复地加以逐摸,记忆,把每一条每一字深深地映入到脑海,刻记在心,认真学习有关反面材料及警示教育片。不搞紧一阵,松一阵,而是定期安排一定的时间用于相关材料的学习。员工违规处理办法的实施是非常严肃、非常认真、非常紧迫、也是非常及时的。 二、培养和加强自身的合规意识、责任意识和监督意识。 1、坚持合规办事,坚决
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