2022学校务公开工作总结 (9).doc
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1、学校务公开工作总结 实行校务公开,是促进学校民主管理和科学决策的有效形式,也是依法治校完善民主管理制度的有效途径。学校充分认识全面推进校务公开工作的重要意义,主动适应新形势下社会主义民主政治建设的要求,把校务公开工作落到实处,努力促进学校廉政建设和教育管理的科学化、民主化,提高人民群众对教育的满意度,促进和谐校园的构建和教育事业的健康发展。现将一年来校务公开工作总结如下: 一、重视领导,校务公开工作机制健全 我校校务公开工作领导到位、机构到位、人员到位、责任到位。校务公开工作与党风廉政建设和领导班子建设结合起来,与学校中心工作结合起来,与规范教育行政和学校管理结合起来,与行风建设结合起来,与教
2、代会、工会的作用结合起来,为办好让人民满意的教育创造有利条件。 1、调整充实组织机构,加强校务公开工作的领导。 学校校务公开的三个小组成员如下: (1)领导小组 组长:z 组员:z (2)工作小组: 组长:z 组员:z (3)监督小组 组长:z 组员:z 2、责任到人,职责分明 学校坚持校长负责,广大教职工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制,将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来,以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措。校务公开工作领导小组具体负责校务公开工作,及时收集公开内容和群众对校务公开结果的意见和要求,提出解决措施和办法,负责材料的分类整理保管。并根据校长
3、负责制精神,规定校务公开工作的责任范围。学校积极完善校务公开各项制度,在三个小组、教代会、全体师生和家长的共同监督下保证执行。 二、多管齐下,构建校务公开整体网络 为丰富校务公开内容,我校拓宽民主管理的渠道,构建校务公开网络,让更多的人参与到学校管理中来。 1、每周一次行政例会制度,学校行政人员集体参与商讨决策学校工作,避免一言堂和少数人说了算,所有重要事务都摆到桌面上来,既体现民主集中,又可将集体决策得到及时落实。 2、定期召开教职工大会,除学习有关文件资料外,集中、及时通报学校有关事项,使广大教职工的知情权得以落实。 3、深入科室,广泛听取教职工的建议和意见,增加校务公开监督的力度,增加透
4、明度。如绩效工资改革方案修改出台前,学校先把方案草案下发到每位教职工手中,主动听取教职工的意见,在征集群众意见基础上,历经三次教职工会议,两次大组讨论,反复对方案进行修改后,再交教代会代表讨论和表决,事关学校发展重大问题的公开,使学校工作最大程度上得到群众的理解、支持和信任,避免了许多不必要的矛盾。 4、建立学校校务公开专栏,将学校的校务大事和有关广大教职工切身利益的文件精神等及时上传至校园网公开,随时接受群众的监督。 5、设立并公开校内外举报电话,虚心接受学生家长和社会各界对学校工作的监督。校长对每项意见和建议都给予认真的处理,对于合理的建议,创造条件予以采纳落实;对不尽合理的建议,也认真做
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