正式聘用合同书(4页).doc
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1、-第 1 页正式聘用合同书正式聘用合同书-第 2 页正式聘用合同书正式聘用合同书正式聘用合同书合同单位:_(甲方)聘用人员:_(乙方)一、聘用期:_年,从_年_月_日至_年_月_日。二、甲方权利和义务:1、甲方暂定乙方月薪:本科_元,专科_元,中专_元,取得相关资格后,按正式职工挂靠档案工资核发。2、甲方按国家政策以_元为基数为乙方核算基本养老保险单位交费部分,随工资发放到乙方;为乙方以住院统筹和大病补助保险形式核算医疗保险参保费用,每月随工资发放到乙方。3、甲方按正式职工的要求对乙方实施行政及业务管理,根据乙方工作表现,择优向上级申请办理人事代理。办理人事代理后,乙方有关工资、保险等待遇上级
2、有硬性规定的,按上级精神执行。4、乙方有严重违规违纪或造成医疗事故、纠纷或不能胜任工作的,甲方有权实施即时辞退或预告辞退。三、乙方权利或义务:1、甲方按正式职工的要求对乙方实施行政及业务管理。乙方需交纳元的风险抵押金,在其有严重违规违纪或造成医疗事故、纠纷等,其-第 3 页必须承担所划定的损失,从风险抵押金中低扣,不足部分乙方必须及时交纳;触犯法律的,移交司法机关处理;未造成任何损失的,在乙方离院时,甲方退还其元风险抵押金。2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人员执行。半个月以内的病假由科室自主调节,病假超过_月的需上报院方批准,工资由科室按制度发给;事假无工资待遇,事假超过_月的视为自动离职。3、乙方被正式聘用后,应遵照国家相关规定取得必须的执业资格,_年内考不取执照的,甲方给予即时辞退。4、乙方在合同期满不愿续聘或中途要辞职的,必须提前 30 天向院方提出书面辞职申请,否则影响工作的损失由乙方负责。四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,共同信守,未尽事宜,由双方共同协商。在协议期间,若上级有重要精神及政策变动,再作相应调整。甲方代表:_乙方:_年_月_日_年_月_日-第 4 页
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