软件工程设计说明书frly.docx
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1、1引言221.1编编写目的的21.2背背景21.3定定义21.4参参考资料料22总体设设计32.1需需求规定定32.1.1系统统功能:32.1.1系统统功能:32.2运运行环境境32.3基基本设计计概念和和处理流流程42.4结结构62.5功功能需求求求与程程序的关关系62.6人人工处理理过程662.7尚尚未解决决的问题题73接口设设计73.1用用户接口口73.2外外部接口口73.3内内部接口口74运行设设计74.1运运行模块块组合774.2运运行控制制84.3运运行时间间85系统数数据结构构设计885.1逻逻辑结构构设计要要点85.2物物理结构构设计要要点95.3数数据结构构与程序序的关系系9
2、6系统出出错处理理设计996.1出出错信息息96.2补补救措施施106.3系系统维护护设计110概要设计计说明书书1引言根据对企企业的人人事管理理系统的的功能需需求、业业务操作作规程及及其数据据结构等等具体要要求,调调查了单单位对人人事管理理企业的的员工基基本信息息、员工工调动、员员工奖罚罚、员工工培训、员员工考评评、员工工调薪、员员工职称称评定,确确定了系系统性能能要求,系系统运行行支持环环境要求求,数据据项的名名称、数数据类型型、数据据规格。以以上这一一切为统统下一步步的开发发工作奠奠定了良良好的基基础。本软件需需求说明明书全面面、概括括性地描描述了人人事管理理系统所所要完成成的工作作,使
3、软软件开发发人员和和用户对对本系统统中的业业务流程程及功能能达成共共识。通通过需求求说明书书可以全全面了解解人事管管理系统统所要完完成的任任务和所所能达到到的功能能。1.1编编写目的的目的:方方便维护护人事档档案信息息;员工工工资、津津贴评定定,人事事信息查查询和信信息统计计报表输输出。预期读者者:与人事事管理系系统软软件开发发有联系系的开发发组成人人员,管管理员。1.2背背景a 待开发的的软件系系统的名名称:人人事管理理系统;b 本项目的的任务提提出者:人事管管理部门门用户及实实现该软软件的计计算机网网络:互互联网;c 该软件系系统仅供供本公司司计算中中心登录录的员工工使用。1.3定定义暂无
4、1.4参参考资料料a 需求规规格说明明书;b 软件工工程教程程北京京航空航航天大学学出版社社03年年第一版版;软件工工程 李代平平编著 冶金工工业出版版社。2总体设设计2.1需需求规定定系统功能2.1.1系统统功能:档案维护工资评定信息查询用户登录统计报表注册注销更新按职称按业绩按职称按人名按科室按职称2.1.1系统统功能:时间特性性要求:系统的的速度要要在用户户可接受受的范围围内,但但考虑到到需要实实时检测测服务器器的可用用性,对对信息实实时搜索索的速度度可以有有较低的的要求。可靠性:系统要要有较高高的可靠靠性,可可恢复性性 灵活性:系统统要有良良好的接接口,以以适应信信息增删删的要求求。2
5、.2运运行环境境该软件是是为了简简化超市市的各项项管理程程序而设设计的一一个虚拟拟超市平平台,目目的是让让超市管管理人员员通过该该软件来来操作和和实现各各种超市市的功能能。该系系统运行行的平台台是Winddowss XPP。本软件件是一款款独立软软件,全全部内容容自含。2.3基基本设计计概念和和处理流流程1. 用户名2. 员工信息3. 报表人事管理系统主模块 1 22 2 2 33退出系统统计报表信息查询工资评定档案维护用户登录1.用户名用户登录 1 1 1管理员用户普通用户输入用户名退出系统可进行任意操作退出系统查询信息1. 员工基本信息2. 员工详细资料档案维护用户信息更新用户信息注销新员
6、工注册 1 1 1 1检测合法性查找员工信息检测合法性查找员工信息基本资料 输入检测合法性 2删除资料返回返回删除资料返回储存用户资料 2 输入并储存用户新资料1. 员工工号2. 职称、业绩工资、津贴评定 1 2检测合法性评定工资、津贴输入员工工号工资、津贴录入员工资料返回1. 姓名2. 职称3. 详细资料信息查询按职称查询按姓名查询 1 1 22 22输入姓名输入姓名检测合法性检测合法性 3 3 返回显示员工详细资料返回显示员工详细资料1. 科室名称2. 职称信息统计及报表按职称统计按科室统计 1 1 2 2检测合法性检测合法性输入职称名称输入科室名称按科室输出报表返回返回按职称输出报表人事
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