通知.-公司惩罚员工公告(5篇)_公司门口张贴惩罚公告.docx
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1、通知通知.:.:公司惩罚员工公告公司惩罚员工公告(5(5 篇篇)_)_公司门口公司门口张贴惩罚公告张贴惩罚公告编号:xxxxxxx日期:20 xx 年 04 月 21 日姓名:xxxxx所属部门:市场营销部所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场帮助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展方案积累阅历。但我司的员工 xxx 无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主见缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严厉 起见,依据本人认错态度公司行政部特殊做出如下惩罚。处分:口头严峻警告一次,并做书面检查。罚款
2、:罚款¥20 元,本次罚款在 4 月份工资中扣除。领导批准:xxx被惩罚员工:xxx公司惩罚员工公告【篇二】兹有我厂职工 xxx,男,现年 x 岁,系 x 车间 x 工种。该同志自 x 年 x 月 x 日到 x 年 x 月 x 日连续旷工 x 日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂 x 规定,属于严峻的违纪行为,为严厉 厂纪,从即日起赐予 xx 处分。特此通知!xxx 厂办x 年 x 月 x 日公司惩罚员工公告【篇三】来有少数员工出现上班迟到现象,严峻影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从 X 月 XX日起,凡员工迟到的,一律按公司 XX 管理制度进行考核,迟到
3、 1 小时以内扣一小时工资,1 小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。XX 公司办公室XXX 年 XX 月 XX 日公司惩罚员工公告【篇四】公司各部门:20 xx 年 8 月 2 日凌晨 1:00 左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发觉员工鲁小峰手提包有特别,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。为严格执行公司规章制度,经公司讨论打算,对鲁小峰的.偷盗行为作出如下处理:一、赐予鲁小峰开除的处分。二、赐予罚款 400 元的惩罚,并在本人的工资中扣除。特此通报!湖南 XX 有限公司20 xx 年 8 月 2 日公司
4、惩罚员工公告【篇五】本公司 xxxxxx 部 xxxxxx 员 xxxxxxxx 于 xxxxxx 年 xxxxxx月 xxxxxx 日旷工 xxxxxx 天,严峻违反了公司规章制度第xxxx 条:(规章内容);依据规定惩罚 xxxxxx 钱,望全体员工引以为戒,遵守公司各项规章制度!工作就是责任,责任重于泰山!xxxx 公司20 xx 年 xxxx 月 xxxx 日精选阅读编辑推举:惩罚通知公告模板简短 5 篇惩罚通知公告模板(篇一)部门:同事:依据员工纪律方法,如员工,将赐予书面警告或记小过处分。根据考勤统计,你于年月至年月期间,累计迟到已达次。经讨论,现向你发出书面警告。遵章守纪是员工应
5、恪守的基本行为准则,盼望你订正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。人力资源部年月日惩罚通知公告模板【篇二】xxxx 年 xx 月 x 日,公司 xx 制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严峻的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,依据公司 奖惩管理制度,现打算对以下人员进行惩罚,以赔偿公司所患病的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下:1.事故直接责任人 xxx,200 元;2.事故间接责任人 xxx、xxx,各 100 元;3.xx 经理、xx 副经理对事故负有领导管理责任,各 50元。望各位同事引以为戒,特此通知。【惩罚通知】xxxxxxx
6、xxxxxxxxx 有限公司【惩罚通知】xxxx 年 x 月 x 日惩罚通知公告模板(篇三)关于违反公司纪律规定的通报_ 部门员工 _,于_年_月_日在上班时间内玩电脑嬉戏,违反 公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,始终强调上班纪律、服装要求,但该员 工始终无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,依据 公司的上班纪律规定,经部门领导讨论打算,现暂对 _ 部门员工 _ 的违纪行为予以通报批判并警告。盼望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将赐予从重处理!特此通报!行政人事部惩罚通知公告模板(篇四)近来有少数员工出现上班迟到现象,严峻影响工作秩序和公司形象,
7、为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从月日起,凡员工迟到的,一律按公司管理制度进行考核,迟到 1 小时以内扣一小时工资,1 小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。公司办公室年月日惩罚通知公告模板【篇五】时间:_年_月_日_时_分至_年_月_日_时_分地点:_告知人:_被告知单位:_被告知人姓名:_ 性别:_ 年龄:_工作单位:_ 职务:_告知内容:我受_气象局的托付,特转告你以下事项:1.违法事实:_2.以上事实已违反_,依据_的规定,_将赐予以下行政惩罚:3.对上述告知内容,被告知人有权陈述、申辩。(同时,符合_条件的,可在接到本通知之日起 3 日内向本局提出听证要求,逾期未提出的,本局将
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- 关 键 词:
- 通知 公司 惩罚 员工 公告 门口 张贴
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