2022竞聘演讲稿_27.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022竞聘演讲稿_27.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022竞聘演讲稿_27.docx(30页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022竞聘演讲稿竞聘演讲稿范文锦集七篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在日常生活和工作中,许多地方都会运用到演讲稿,你写演讲稿时总是没有新意?以下是我为大家收集的竞聘演讲稿7篇,希望对大家有所帮助。竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导 您们好!我演讲的题目是:计生员竞聘和大比武让我的青春闪光。 我叫黄荣华,是云河镇新风村的计生员,今日有幸向各位领导讲解并描述我在安排生育用人机制改革和计生委员大比武活动中的感受和体会,感到非常兴奋。因为我在担当村计生委员之前,是一位有着10年教龄的民办老师,然而,随着教化体制的改革,只因我的教龄差了一年而被迫下岗了。我恒久忘不了1999年那个中秋节,当别
2、人举家团聚快乐的时候,我却离开了我所酷爱的学校和可爱的孩子们。中秋的皓月呵!是那么皎洁光明,而我的心情却非常沉重,真不知道今后的路该怎么走,我苦痛、我彷徨。就在我整日无所事事的时候,突然有一天,村里的大喇叭传出了村计生委员要竞聘上岗的消息,当时我的心头一震,天生不服输的性格促使我确定报名参与竞聘。当一名计生员不也是体现我实力的机会吗?想到这里,我心里的惆怅忽然一由于我的勤奋和努力,我的服务水平和业务实力逐步提高,在全市其次次大比武竞赛中,我取得了全能第三名的好成果,并荣获了镇大比武“红旗手”的称号。受到了计生局领导的表扬和激励。由此我的工作劲头更足了。为了给群众搞好宣扬教化服务,提高群众的接受
3、率,我抓住农闲时间,把村民分成十个小组,晚间备课,白天讲课,由于劳累过度,发起了高烧,在一次讲课中,竞晕倒在讲台上。我为村民热心服务的敬业精神赢得了村民的爱戴和拥护,群众对我的工作越来越满足了。去年底,我村计生工作由原来处于全镇的中等水平村,一跃进入了全地区一星级服务村的行列,实现了工作的新飞跃。实践使我深刻地感到,安排生育用人机制的改革工作,给安排生育工作注入了朝气和活力。也使我找到并找准了自己的位置,真正实现了我的人生价值。萤火虫的光线尽管是那么弱小,但它终归给黑夜带来一丝光亮;礼花的生命虽然是那样短暂,但它终归给夜空带来绚丽和辉煌。我愿用有限的生命,为广阔育龄群众服务。我愿做暴风雨中的海
4、燕,在广袤无垠的天空中,迎着安排生育综合改革的大潮,展翅翱翔,高高地翱翔!感谢!竞聘演讲稿 篇2 各位领导,评委,同志们: 大家好。我第一次站在这个竞聘演讲台上,心里忐忑担心,因为,我知道工程部是一个专业性很强的部门。虽然,我在工程部工作了四年,已经很熟识各项工作的工作流程。但是,要想在形成模式的工作中找寻更为先进的养护制度和养护管理方法,还是特别费劲的事情。下面我就自己在竞聘方面的四点优势向大家作一个汇报。一、踏实工作,努力学习。我自幼在农村长大,贫寒的家境培育了我吃苦耐劳,坚忍不拔的特性。“世上无难事,只要有心人”。我始终坚信这句名言。通过自己不断的努力,走进了这让我为之欣喜、为之奉献的高
5、速马路事业。我深深的知道,工作来之不易。更何况是我梦寐以求的马路事业呢。我加倍的珍惜。在工作中,我兢兢业业,四年如一日,牺牲过多数的休息日,从来没有喊过苦,叫过累,没有向领导提过条件。在学问日新月异的今日,不努力学习先进的马路养护学问,不了解新工艺,新材料,新方法,新设备就不能在养护中利用快捷,先进的养护学问来武装自己的头脑。势必增加养护成本,降低养护质量。所以,我坚持每天看一点书,无论是工作有多忙,多累,在我的床头总能看到养护方面的书籍。只有在学习中才能创新,只有在创新中才能学到更有价值的学问。二、熟识各项工作流程。自从我刚刚毕业进入管理公司以来,就被安排到工程养护部门,这让我感动不已,感谢
6、领导让我从事了我宠爱的专业。从利辛收费站房建的驻地代表到养护一线的现场管理,我努力向领导,同事学习养护学问,做人的道理,务实的工作作风,是他们给我树立了榜样。xx高速马路从自己干的安排养护到市场化的社会化养护。我从事过各项管理制度的制作,年度养护安排费用的测算,专项工程的立项、绘制图纸、概算、招标文件的制作、评标、评标资料的制作、起草合同、现场管理、质量、进度、费用、平安的限制等工作。小修保养工程的路况徒步调查,病害的处理,质量及计量的限制等各项工作。这些工作我了然与心,让我在工作中能够抓住重点,根据养护中轻、重、缓、急的原则逐步开展工作。争取利用有限的养护资金,按质按量的完成养护任务。三、团
7、结同事,协调合作。工程部门事务繁杂,琐碎,涉及面很大,没有良好的人际关系,不团结同事,就很难做好养护工作。我友好的对待每位同事,不计较个人得失,在荣誉面前能让的则让,在困难面前该上的要上。不推诿,不见利忘义。从不造谣中伤,影响团结。在工作中和同事通力合作,取得了很好的效果,受到领导和同事们的好评。四、勇于创新,接受挑战。唯有创新才能发展。因规守旧,墨守成规。虽然不会出现错误,但是,无功便是过的今日,怎么还能坚持呢?要发展、要创新,就要开动脑筋,大胆的作出尝试。正如06年工程部把浸塑防眩板改造成植物防眩,把隔离栅改造成刺铁丝加植物隔离都是大胆的创新,也取得了良好的效果。创新就要面对困难,有了困难
8、才能找到解决问题的方法,事情才能进步,工作才能更加顺当,对待我们的事业才有帮助。假如我取得了副部长这个职务,我将从以下十个方面开展工作:1、严格要求自己,当好参谋助手。做到特性听从制度,感情听从原则,主观听从客观;做到服务不欠位,主动不越位,听从不偏位;找准工作切入点,多与领导沟通,仔细领悟领导的意图,敏捷运用政策法规,细心办事;力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。2、建立激励制度、提高员工主动性。如何提高员工的主动性,充分发挥员工的工作热忱,是当前一个亟待解决的问题。任何事情的好坏都离不开人的管理。一盘散沙的工作作风和自由主义的工作看法是我们的工作
9、要不得的。首先,建立严格的上下班制度,在工程部办公室门前挂上便捷式黑板,每个人上班的第一件事是写上自己今日的工作安排。有利于工作公开化,使得工程部长驾驭每个员工的工作动态。工程部的主要任务是现场管理,每天必需的任务是现场对养护施工单位的养护工作内容进行考核。工程部长每天花费5分钟的时间对员工进行考核。并有资料员记录在案。每个月依据员工的工作表现客观的给与评价并公示。对于工作成果突出的员工可以支配其带薪休假以兹激励工作主动性。对于工作不主动,不主动的员工适当扣减当月的绩效工资以兹警告。其次,要求每位员工每月对自己的工作作一个总结,工程部召开部门会议,并邀请领导参与,每位员工现场宣读自己一个月的工
10、作业绩,并自己给自己一个工作评价。其三,工程部门会议由每位职工轮番主持,熬炼其在工作岗位的主动性,和培育职工的心理素养,有利于职工的发展,让职工感受到主子翁的感觉。3、管理创新、制度创新、树立良好的形象。完善管理制度,创新管理方法,培育创新务实、优质高效、爱岗敬业、办事公道、耐性细致的工作作风。严格遵守集团公司和管理公司的各项规章制度。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,对同事多理解,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理,让职工找准自
11、己的位置,始终做到办事效率高、公正无私、服务看法亲善可亲。4、加强小修保养工程现场管理、建立养护信息化管理系统。小修养护项目繁多,包含路基、路面、桥涵、交通平安设施、绿化等修理项目,为有效的限制在小修养护中的质量管理、费用管理、时效性管理。依据集团公司06年的营运管理工作安排,建立养护信息化管理系统,为充分利用现代科技带来的快捷,工程部派员长驻工区,和监理人员一起严把各项工作,每天把当天养护单位工作内容,包含修理的项目名称、位置、工程量,图片,存在问题等各项信息通过信息化管理系统传输到管理公司工程部。工程部每天整理各现场驻地代表的传输的资料后,依据资料,确定是否下达修理指令,上报领导。5、建立
12、养护稽查制度。为检查养护公司修理各项工作的质量,工程量、养护安排执行状况,督促现场驻地和监理人员工作的仔细性,工程部成立养护稽查小组。不定期的对养护工区修理的各项工作进行抽查,对传输资料的真实性、精确性、刚好性进行考核,建立对应的奖惩制度。充分调动养护公司、现场代表和监理人员的主动性,杜绝工作不努力,不仔细等现象的发生。6、提高路面、路基保洁力度。高速马路路基,路面是简单杂物多的地方,一些司乘人员顺手扔出窗外的杂物,在车子的带动下,严峻的污染路基、路面,给保洁带来了很大的问题。通过增加保洁人员,包干到人。每天两次上路清扫路面,捡拾路基边坡的垃圾,并带离出高速马路焚烧或掩埋。对于匝道等简单停车地
13、段求助路政人员,禁止乱扔垃圾,并且加强人员清扫。7、加大宣扬报道工作。为充分发挥高速马路企业文化的凝合作用、激励作用、协调作用、约束作用,塑造良好的整体形象,树立信誉,向社会大众展示胜利企业的管理风格、良好的经营状况和高尚的精神风貌。激励同事多读书,勤思索,多动笔,把发生在身边的各项工作动态、先进的阅历介绍,读书的心得体会等记录下来,向管理公司月刊、集团公司营运动态等文摘主动投稿。8、提高员工学习紧迫感、不定期参与各项马路养护培训。现代科学技术日新月异,马路养护技术也在不断更新发展。为了跟上时代的步伐,适应养护工作新形势、新要求,必需要求职工仔细钻研马路养护专业。在做好日常工作的同时,加强职工
14、培训学习,争取多参与集团公司和管理公司组织的各项马路养护培训,实行“走出去,拿进来”的方法,把先进的养护方法和阅历为我所用,采众家所长,通过学习和参与培训,提高职工综合素养,发挥人的主动性和创建性,集思广益,为高速马路的养护事业献计献策。9、施工现场平安管理。高速马路车辆多,车速快,在高速马路上施工,平安隐患特别大,为杜绝出现责任事故,和养护公司签订养护平安协议,要求养护人员根据养护平安规范摆放交通标记牌,全部养护人员一律穿戴平安服和平安帽。现场代表或监理人员对上路平安状况进行记录,对于标记不齐全的,严禁在高速马路上养护作业,责令养护公司限期整改。10、紧急预案的启动,雪、暴雨天气马路的应对。
15、成立高速马路紧急预案小组,重点做好“一个加强”、“两个打算”、“两个刚好”。一个加强:加强对重点危急路段的巡查和监测,刚好处治危急路段。对重点危急路段进行编号,建立健全相应的记录档案,将重点危急路段的养护纳入马路养护巡查与检查制度中,责任到人。对巡查中出现的问题以养护任务通知单形式通知承养单位,并对路面病害的处治过程坚持旁站监理,监督承养单位规范施工,确保修补后的路面平整度满意规范要求。同时对重点路段病害连续监测,依据病害类别及其程度制定具体可行的监测措施和方法,常常检查地质不良路段的路基是否稳定,动态驾驭病害的发展趋势,制定相应的预警、处治方案,提前实行措施,防止事故发生。两个打算:一是及早
16、抓好防汛抗灾的打算。健全防汛组织机构,建立汛期24小时昼夜值班和灾情通报制度以及防汛抢险预案、快速反应机制,严格执行雨中、雨后巡查制度,做好防汛物资、机械、车辆储备工作,保证救灾所需;二是对可能出现的汛情、险情有充分打算。抓好预防性养护中防汛抗灾的打算工作,预见性地开展工作,防止灾难发生,最大限度削减水毁损失,确保交通中断不超过24小时。两个刚好:一是刚好检查防排水设施、防护工程。对所辖路段的防排水设施进行全面检查,详实记录;对排水不畅、有冲刷和损坏的防排水设施进行刚好修理加固;对有淤积的防排水设施刚好进行清理疏通;二是刚好处治路面病害,确保行车平安。具体踏勘路面存在的.各种病害,汇总分析,制
17、定切实可行的处治方案,加强对平整度的限制,确保路面修补质量。“山还是山,水还是水”,希望我们一起把人的悟性和才智注入进去,激流勇进,奋勇拼搏,我愿与大家共创美妙的将来,迎接集团公司辉煌绚丽的明天。竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委:大家好!20xx年的春节刚过,首先在此给在座的各位拜个晚年祝大家及您的家人在新的一年里身体健康、工作顺当、万事如意!再一次感谢组织给了我这次展示自我、施展才华的机会,感谢大家!下面,我分四的部分向大家做一下介绍:一、个人基本状况(略)二、近期工作状况在服务部工作一年来,我始终严格要求自己,始终以兢兢业业、勤勤恳恳的工作看法把自己的工作做好,把领导的要求作为工作
18、的准绳,把客商的反馈信息作为衡量自己工作的尺度。第一,在基础台帐和科室文件归档的管理中,我始终根据工作要求,并努力做到了“仔细”二字。其次,我主动帮助企业,从项目材料打算、项目前期审批,到工商营业执照的领取,以及开工建设,各个环节都做到专心,为他们留下一个诚信、实干、高效的印象。第三,紧盯项目跟踪和推动:根据招商科的月度例会要求,对项目进行调查探讨、分析思索,了解项目洽淡进展状况及存在问题,主动做到有问题刚好与领导汇报,与相关部门沟通,取得他们的支持和协作,使项目尽早落实。第四,我还主动参与区政府组织的上海、深圳、武进科技经贸洽谈会等大型招商会,结识了一批新客商,也拓展了一些新信息。三、本人竞
19、聘的优势经综合权衡,我认为我具有以下几点优势:一是我酷爱招商这样具有挑战性的工作。人们常说:酷爱是的老师。正是处于对招商工作的酷爱,才使我高校毕业后义无返顾的选择了这项工作;正是处于对招商工作的酷爱,才促使我今日走上台来参与中层领导的竞聘。二是我具有较好的综合素养。参与工作以来我始终不忘自己的党员身份。同时几年的招商工作也培育了我勤恳仔细、敬业奉献的工作精神。当然,我较强的语言表达实力和健康的身体素养,也为我做好这项工作奠定了坚实的基础。三是我有丰富的工作阅历。在服务业部工作的工作一年来,我通过对全区服务业的调研,对我区的服务业发展状况特别了解,并熟识了项目的洽谈、批办流程。这些在招商过程中都
20、,可以做到更有效的对接,能更好地从企业的角度为外商做好参谋,真正做到亲商、安商、崇商、富商。四、工作设想及准备。在国际上,除第一、二产业以外的全部产业通称为服务业,它是一个涉及面广、门类多的产业,做好这项工作事关工作的全局。为此,在新的工作岗位上我将尽职尽责,全力将这项工作做好。假如这次能竞聘胜利,我将坚持“一个原则”,实现“两个转变”,抓好企业。我将想领导之所想,听从组织和领导支配,只要是对(地区)有利的我都主动做好,坚决不挑挑拣拣。真正做到为领导分忧。实现“两个转变”一是实现角色的转变。即由一般的办事人员向部门负责人角色转变。既当指挥员,又当战斗员,带领部门同事,思想上同心,目标上同向,行
21、动上同步,事业上同干,发挥整体优势,创建一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样办好”的方式转变,围绕局全年目标任务,有安排、有组织将工作落到实处。抓好“四项工作”把我(地区)的招商引资工作做好。一项是制定科学的部门管理制度,做到以制度管理人以制度约束人,杜绝以人管人的落后管理方式,并讲究管理的科学性和艺术性。二项是帮助(部门)依据国家的招商政策,制定适合(地区)的招商引资规程,并依据农行的实际为(部门)提出恰当的建议。同时,仔细落实我(地区)的实惠政策,对那些只重政绩、不顾税收、增大招商成本的做法要坚决订正。三项我将针对我部人员工
22、作阅历不均一,专业学问不协调这一现实,我将主动营造一个健康、和谐的沟通平台。让大家在相互沟通中增长学问,提高工作效率。使我们的团队形成一种凝合力、向心力。四项做好服务工作。客商是我们法院中层副职竞聘的上帝,我们对客商的看法确定着客商对我们的看法,确定着我们(地区)的经济效益,确定着我们服务部的工作业绩。所以,我将从思想到行动始终把客商的满足放到第一位,把客户满足作为我们全部工作的动身点和落脚点。“给我一个支撑点,我会把地球支起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的光彩”,这是我对生活的酷爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道,此次竞聘对每个人来说不是胜利就是失败。对此我
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 竞聘 演讲 _27
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内