关于员工犯错的惩罚公告 _公司门口张贴惩罚公告.docx
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1、关于员工犯错的惩罚公告 _公司门口张贴惩罚公告 关于员工犯错的惩罚公告 共享。 在日常的工作、生活中,大家是否有被惩罚过呢。在肯定的程度下,对于犯错员工公司出于人道主义,一般不会直接张贴通报批判。那么,怎么才能让写的惩罚公告更加全面呢?以下是工作总结之家我为大家收集的“关于员工犯错的惩罚公告”盼望能对您有所关心,请保藏。 关于员工犯错的惩罚公告篇一 员工姓名:_ ,现任公司外联部专员,20_年6月16日14时,经公司领导发觉在公司占用工作时间扫瞄快乐网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严峻违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设,严厉公司规范,依据公司制度及员工守则规定,将赐予该名员工罚款
2、处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 盼望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的进展做出贡献。 特此通知 北京药历网信息技术有限公司 20_.06.16 关于员工犯错的惩罚公告篇二 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严峻影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。 缘由主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类大事再次发生,公司打算赐予车间罚款300元,以示警戒。 盼望全部员工要仔细工作,特殊是要提高质量意识,增加责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现
3、此类大事,公司将会严厉处理。 部门名 我公司_部门_员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第_条,在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定,为此公司打算对_处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。 _(签署人签名、盖章) _年_月_日 关于员工犯错的惩罚公告篇三 近来有少数员工出现上班迟到现象,严峻影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从月日起,凡员工迟到的,一律按公司管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。 公司办公室 年月日 关于员工犯错的惩罚公告篇四 我公司_部
4、门_员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第_条,在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定,为此公司打算对_处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。 _(签署人签名、盖章) _年_月_日 我推举 对于公司犯错的惩罚批判公告 在日常的工作、生活中,大家是否有被惩罚过呢。在肯定的程度下,对于犯错员工公司出于人道主义,一般不会直接张贴通报批判。那么,你知道我们的惩罚公告要怎么写呢?以下是工作总结之家我为大家收集的“对于公司犯错的惩罚批判公告”欢迎阅读,盼望您能阅读并保藏。 对于公司犯错的惩罚批判公告(篇一) 20_年1月11日晚上21:20分
5、, 发觉一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟,一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多,简单发生火灾,此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域,严峻违反了公司管理制度,根据公司管理制度,故赐予严峻警告处分及每人200元惩罚。 望其他员工引以为戒!杜绝类似大事的再次发生! 特此通报 行政部 _年_月_日 对于公司犯错的惩罚批判公告(篇二) 警 告 处 罚 通 知 20_年4月28日,因物流中心人员工作疏忽,将上广木业订购的货品发错。此次失误不仅降低了客户的信任程度,损害了公司专业化形象,还在肯定程度上对销售产了不利影响,经公司打算对相关责任人处理如下: 1、胡茂飞赐予警告; 2、顾
6、贞满赐予惩罚30元; 3、林师恩赐予惩罚50元; 望以上同事引以为戒,仔细吸取教训,避开此类问题的再次 发生! 20_年_月_日 行政部 对于公司犯错的惩罚批判公告(篇三) 材料库管值班员xx: 因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获 ,违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 惩罚。 特此通知 xx建筑安装工程有限公司 xx脚手架工程管理办公室 签发人:xx xx年 5月 10 日 对于公司犯错的惩罚批判公告(篇四) 各部门、车间: 关于20_年4月29日晚11:40左右车间员工_、_、_、_与_在宿舍发生争吵、打架大事的调查和
7、处理通告如下: 一、大事调查 20_年4月29日晚,员工_未经行政部同意私自将外面伴侣带进公司宿舍并喝酒,同楼层_、_等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,_、_等人冲进_宿舍欧打外来人员,_维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。 二、处理结果 依据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下: 1._严峻违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此大事的主要缘由,赐予罚款1200元,马上开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置; 2._、_在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严峻违反公司规定,赐予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。 3._、_在宿舍
8、喝酒后闹事帮助打架,严峻违反公司规定,赐予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。 4.当班保安_未尽到岗位职责,遇事不能准时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。 5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发觉赐予罚款500元惩罚。 6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后赐予当事人罚款1000元并开除出厂的惩罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置! 盼望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报! 行政部 20_53 热门公告:公司惩罚员工公告模板五篇 资料的定义比较广,可以指生活学习资料。我们在平常的学习工
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