地产销售薪资发放制度.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《地产销售薪资发放制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《地产销售薪资发放制度.docx(3页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、地产销售薪资发放制度销售薪资发放制度一、基本工资派发基本工资根据公司财务规定按期发放。二、销售佣金佣金派发(一)佣金佣金排序方式佣金佣金=当月个人销售总产值佣金排序系数个人所得税交纳系数(二)佣金佣金支付原则1、佣金佣金支付原则一次性退款购房的,全款至帐后,该套住房的销售佣金佣金不予支付;按揭贷款购房的,签定贷款合同后,并支付完首付款后,该套住房的销售佣金提成予以结算;分期付款购房的,首期款全款至帐后,该套住房的销售佣金佣金不予支付;2、脱、换房佣金支付原则退租:退租情况出现时,该笔交易搞违宪处置,佣金佣金予以支付;若佣金佣金已经派发,已播发该笔佣金佣金从下月佣金佣金(或保证金(源自:)中计入
2、;换房:出现换房情况时,根据前后房屋总价价差具实支付,多退少补;已派发佣金大于换房后的实际佣金,差额部分在下次支付中计入;已派发佣金大于换房后的实际佣金,差额部分在下次支付中补齐;(三)、佣金佣金派发时间佣金佣金派发时间为:每月与开发商支付后派发上月销售佣金佣金。(四)、佣金佣金派发比例佣金佣金派发比例为:次月派发上月个人销售佣金的70%,年底派发本年度余下20%,另10%项目完结一并派发。做为用作退租、客户赔偿、违背公司制度,给公司导致经济损失等事项的经济确保。(备注:此退租就是指当月发生退租情况,而当事销售人员在佣金派发前已经辞职的。)(五)、佣金佣金及养病保证金派发原则1、销售主管、销售
3、人员如中途正常离开公司,须提前7天向公司递交辞职报告,经批准并在办理好交接手续且无欠帐或违规处罚行为的,公司即按规定发放未结佣金提成(含保证金)。2、销售主管、销售人员若因违反国家法律,将转交司法机关处置;若轻微违背公司规章制度而并使公司声誉或利益受侵害的,不予免职的,未申领的销售佣金佣金(不含保证金)不再派发。3、销售主管、销售人员例如中途不辞而别或未予核准请辞而辞职的,则未申领的佣金佣金(不含保证金)不再派发。4、销售主管、销售人员例如因公司犯罪行为而被解雇的,在办理不好更替相关手续且并无欠帐或违规行政处罚犯罪行为的,公司即为按规定派发酷滑佣金佣金(不含保证金)。5、前一个项目的保证金严禁总计至下一个项目。6、公司员工本人同时实现的销售予以佣金。7、公司选定客户同时实现的销售原则上予以佣金。三、销售现场行政人员奖励办法(建议)行政人员以签定正式宣布的成交量合约为标准,每办理完一份合约,奖励20元,按月派发10元,余下的10元做为保证金,年终一次性派发。四、销售冠军奖励办法对于月度销售冠军,按当月个人销售额总值的0.1给与奖励。月度销售冠军奖励在当月佣金支付时,一并全额派发。项目部
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 地产 销售 薪资 发放 制度
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内