【乡镇汇报】镇远程教育汇报.docx
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1、【乡镇汇报】镇远程教育汇报镇远程教育汇报领导和同志们:今年以来,我们紧紧围绕“让党员经常受教育,使农民长期得实惠”的目标,结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动,坚持高标准建设、高质量管理、高效能运作,全镇远程教育管理应用水平显著提高,有力推进了文明和谐*建设。一、科学规划,精心实施,高标准抓好远程教育基础设施建设坚持把规范和完善基础设施建设,作为保证远教设备正常运转和发挥作用的前提和基础。一是突出教学阵地建设。针对部分村办公场所陈旧,办公条件落后,不能满足党员*学习需要的现状,镇党委于年初召开专题会议,成立了调查小组,入村深入开展调研,制定了村级阵地建设工程实施意见。按照“村级负责、政府扶
2、持、整合资源、分步推进”的原则,镇财政计划投资200万元,采取以奖代补的形式,分3年时间,全面完成51个行政村村级阵地建设。截至目前,镇财政已投资60万元,完成了首批20个村远教房间扩建改造工程,新建6个,调剂14个,面积均在150平方米以上,并全部备齐了桌椅、防盗门窗,达到了“五防”标准。二是积极推进上网建设。滤布投资40万元,为全镇远程教育接收点统一配置了交换机、服务器等设备。积极与网通公司等相关部门沟通协调,加快站点上网建设,目前,全镇51个村与网通公司签定了合同书,全部宽带上网,实现了“天地合一”网络建设。三是加快扩展型站点建设。投资10余万元,购置了服务器、交换机、投影仪、背投彩电等
3、设施,在镇中心管理站进行了扩展型站点建设试点,实现了“两机一幕”进课堂,扩大了远程教育节目收视和实用规模。二、创新机制,强化管理,推进远程教育工作长效规范运作为建立远程教育管理的长效机制,我们从创新方式入手,不断强化站点的管理工作。一是全面推行村级远程教育辅导员制。按照政治素质高、敬业精神强、服务意识好、具备一定文化程度和专业技术的标准,在配齐配强村级管理员的基础上,每个村又选聘一名驻村辅导员,每个总支明确一名管理网长。目前,51名驻村辅导员及6名管理网长已全部到位,并统一颁发了聘书和上岗证,在全镇形成了专职管理员总支管理网长驻村辅导员村级管理员四级管理服务网络。同时,对村级管理员、驻村辅导员
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