国资委政研室 .docx
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1、国资委政研室 国资委班子述职报告国资委班子述职报告一区国资委于20xx年6月28日正式成立了,由于工作需 要,我听从组织支配,调到区国资委任党委副书记,分管党 群、组织、干部工作。自任职以来,在区委、国资委党委的 正确领导下,在分管部门领导、同志的大力支持下,我团结 带领国资委机关全体党员,紧紧围绕全区改革、发展、稳定 大局,按区委区*的总体部署,进一步深化我区的国企改革,仔细履行工作职责,比较圆满地完成了各项工 作任务。一坚持学习,不断提高履行职责的实力和水平作为国资委主管党群、组织、干部工作的领导,我深感 肩负责任重大,任务艰难。工作的好坏关系到我区国企的改 革与发展,关系到国有资产保值增
2、值目标的实现。要想尽快 适应工作,不断取得佳绩,应加强学习,急用先学,因为学 习是生存的前提,是发展的基础,是创新的本钱。为此,即 使再忙,我也坚持学习,用实际行动践行“活到老学到老” 这一古训,做到“三个自觉”。一是自觉学习党的方针政策。jzm同志反复强调过,不断加强政治学习,“努力打好为党和 人民的事业建功立业的思想根底和学问功底”是干好工作的 基础。今年我重点学习了 “三个代表”重要思想、中共中央关于加强党的执政实力建设的确定、市委九届七次全会精神、区委三届三次会议精神等。二是自觉学习有关经济发 展与企业改革的法规文件。我从煤炭公司调到国资委,工作 范围更广了。为尽快适应新环境,进入新角
3、色,我先后学习 了冲华人民共和国公司法、寸央组织部、国务院国资委 党委关于加强和改进中心企业党建工作的看法、企业国有资产监督管理暂行条例、中小企业标准暂行规定、北京 市国有及国有控股负责人阅历业绩考核暂行方法等。三是 自觉向身边的领导、同志学习。古人讲“学道有先后,树业 有专攻”我在工作中接触到很多有专业学问、有管理实力、 有理论水平、有丰富阅历的优秀人才, 我就利用沟通、走访、 研讨、汇报等机会,不失时机的向他们学习,取人之长,补 己之短。通过学习,我增加了做好工作的使命感与责任感, 增长了学问,提高了实力,丰富了阅历,坚决了做好以后工 作的信念。二围绕重点,服务中心,进一步理清工作思路。由
4、于国资委刚刚成立,各方面工作都还处在摸索起步阶 段,面对千头万绪的工作,我将如何做起呢?经过深化思索 与广泛研讨,我明确了以后工作的思路:根据全区经济工作 总体部署,围绕国企改革这一重点,服务于国有资产保值增 值这一中心,努力做好领导、协调、保障、监督工作。坚持 以“三个服务”为动身点开展工作。即以服务国资委党委、 服务基层、服务全区经济建设作为全部工作的动身点和归宿, 为国资委中心工作供应强有力的思想、政治、组织保障。坚 持以改革创新、务求实效的作风扎实工作。任何部门或个人 的工作都会有这样的规律:工作没有创新就没有生气,没有 生气就没有动力,没有动力就没有发展,没有发展就没有实 力,没有实
5、力就没有业绩。所以工作要发展就必需改革创新! 并且在工作中要讲实话、办实事、求实效、反对形式主义。坚持以建章立制来规范机关工作带动基层工作。工作的有序 开展有赖于制度的约束,特殊是对于刚刚成立不久的单位。为使国资委工作有章可循、早日步入正轨,建章立制工作更 显得尤为重要。三仔细履行职责,比较圆满地完成了各项工作任务以提高实力为重点,加强机关党支部建设。机关党支部自身建设关系到机关党建整体水平地提高,为充分发挥每一 名党员的先进作用,主动工作,树立整个机关文明、务实、 创新、诚信的良好形象,我组织带领政治部的几名同志做了 一系列工作。1成立了国资委机关党支部。国资委成立后,经过近两个月的惊慌筹备
6、,国资委机关党支部于200*年8月24日正式成立了。我支部共有党员 38名,男党员28名,女党员10 名,其中35岁以下党员18名,占,表现出党员年轻化特 点。我们把38名党员分为三个党小组,民主确定了党小组 长,先后召开了两次党员大会,在向党组织递交入党申请书的青年中确定了 *等9名入党主动分子。我牵头组织政治部 同志制定完善了国资委机关党员学习培训制度、党费缴纳制 度、党员评比标准要求等制度。在党支部的干脆关切领导下, 机关团支部也于 200*年12月30日成立了,*同志为团支部 书记。全体党员都有较高的政治理论水平,素养好、实力强、工作中勤奋务实,敬业奉献,做了大虽卓有成效的工作。2细心
7、组织支配党员活动。为全面提高党员政治觉悟和 思想境界,更快适应工作并尽早开创工作新局面,党支部组 织了中层领导的政策理论学习,随后乂先后组织全体党员观 看影片张思德、郑培民,组织了机关优秀工作人员评 选,*等7名同志当选,受到表彰。近日,乂主动筹备机关 200*年春节联谊活动。通过这些活动,全体党员的政治理论 水平提高了、工作责任感增加了,同时也熬炼了实力、加强 了合作。周密组织,高质虽完成对下届企业领导人的考核工作。按上级部署和国资委党委的安排支配,200*年11月8日至11月28日历时20天完成了对系统内 20家企业领导班子和 班子中75名领导人进行了年度考核。考核工作时间紧任务 重,我带
8、领政治部几名同志加班加点周密组织,圆满完成了 本次考核。考核前我们制定了具体安排,确定了考核工作的 范围、形式、程序、方法,并成立了以我和刘书记为组长的 两个考核组,召开了考核打算会,对考核组成员进行了培训。考核时,我们深化到被考核单位,按程序召开述职总结会、 民主测评会、个别谈话,考核当天随即分析状况、 统计数据, 完成考核单位总结材料的撰写工作。利用这次考核机会还进 行了企业后备干部的举荐。考核工作结束后,我们客观分析, 综合比较,形成长达 25页全面翔实的考核工作总结。这些 工作的顺当完成是经过 38晚加班,牺牲了 10个公休日的辛 苦付出换来的。本次考核客观公正、公允公开,对我系统各国
9、有企事业 单位领导班子目前的配备状况全面进行了调查,使国资委对 我区国企的经营管理状况、负责人的履职状况,有了更为深 入详细的了解。依据此次考核的结果、负责人的履职状况以 及国资委党委对企业负责人的管理要求,对如何更好管理国 企负责人、增加管理的针对性实效性提出有价值建议。为国 资委即时对国企班子进行调整,实现对国有资产有效监管提 供了必要依据。此外,本次考核也积累了对国企负责人的考 核、管理等方面不少有益阅历,为以后的国企负责人的管理 工作奠定了比较好的基础。仿照本次考核,我还组织支配了 直属企业对基层单位的年度考核工作,同样取得较好效果。支配组织、参加解决对下届单位的各项工作。1深化调查,
10、全面了解,完成下届单位领导人基本状况 调研工作。为全面了解下届单位实际状况,为今后更好开展 工作奠定基础,我确定对下届单位全部领导人基本状况进行 了深化调研,既包括姓名、年龄、性别、待遇、联系方式、 任职时间等基础信息,也包括本人特长、工作风格、工作业 绩、群众基础等与任职紧密相关的有价值信息,现已制成区 国企领导人数据库,为以后工作供应了诸多便利。2圆满完成对潞源阁职工的分流划转工作。潞源阁款待 所由于多种缘由经营不善,连年亏损。经国资委党委探讨决 定,将潞源阁款待所破产,取消机构,而原单位的13名职工的安置问题却成为一大难题。我主动担当这一艰难任务, 八方联系,四处协调,付出大虽精力,动员
11、一切可以动员的 力虽,帮助解决这一难题。经不懈努力,问题最终得以圆满 解决,13名职工均得到妥当安置, 新的有人单位和职工本人 双方对解决结果都很满足,我那多日悬而未决的心也最终得 以慰籍。真是工夫不负有心人。3胜利举办“国企负责人政策理论培训学习”活动。为 加强对国企负责人管理、提高国企负责人政策理论水平,增 强国企负责人的决策创新实力,举办了这次培训。依据企业 实际状况和国企负责人的切身需求,我本着能让参与者听得 懂、学得会、用得上,特支配学习关于十六届四中全会确定 的精神;学习关于国企负责人决策和创新问题;学习关于国 企负责人党风廉政建设三方面内容进行培训。我本人担当关 于国企负责人决策
12、和创新问题这一内容的培训。于是,我通 过翻阅书报,上网查找,获得大虽资料,再结合我本人得经验,撰写出26页的培训讲座稿,为参与培训的46名国企负责人做了生动讲解,效果特别好,得到了与会者的一样好评, 而我自己也在活动中提高了实力。除此之外,我还参加金通公司等五家国资委所辖单位领 导人的考察任免工作;组织国资委系统全部单位参与帮助困 难家庭子女就学“一助一”活动等多项活动。刚好高效完成好一切临时性工作。我分管的这部分工作, 包括大虽临时性工作任务,这些工作任务完成质虽的好坏直 接影响到国资委的声誉和整体形象。所以,我对这部分工作 早做打算,高度重视,合理支配,确保质虽。自国资委成立 以来,我们完
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