党建引领基层治理调研报告8篇.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《党建引领基层治理调研报告8篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《党建引领基层治理调研报告8篇.doc(57页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、党建引领基层治理调研报告8篇 党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。以下是我为大家整理的关于党建引领基层治理调研报告8篇范文,欢迎参考借鉴 党建引领基层治理调研报告篇1依据市委组织部关于开展领导干部下基层调研的通知要求,结合自身工作实际,围绕打造共建共治共享的社会治理格局仔细开展调研工作。现将有关状况报告如下:一、全区打造共建共治共享社会治理格局工作状况近年来,全区打造共建共治共享社会治理格局工作在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的
2、指导、支持下,紧紧围绕市委、市政府关于开展打造共建共治共享社会治理格局试点工作的实施方案,将X村确定为市级试点单位,将X村确定为区级试点单位,坚持以人民为中心,坚持党委领导、政府负责、社会协同、公众参加、法治保障,坚持基层治理社会化、法治化、智能化、专业化方向,以平安建设为统领,根据先试点、后推广的原则,把专项治理和系统治理、综合治理、依法治理、源头治理结合起来,紧扣新时代新使命,适应新冲突新要求,探究新时期社会治理科学路径,创新社会治理体制机制,打造共建共治共享的社会治理格局,推动社会治理体系和治理实力现代化,较好的完成了各项工作任务,取得了明显成效,进一步提高了服务和保障全区经济社会发展大
3、局的实力,提升了维护社会公允正义的水平,社会治理体系更加完善,公共服务、公共管理、公共平安得到有效加强,人民群众的获得感、华蜜感、平安感明显增加。二、打造共建共治共享社会治理格局主要做法(一)在共建方面。一是巩固优化大党建工作格局。在城市社区,健全完善了兼职委员制和联席会议制度,与辖区单位签订了十个一区域化联建协议书。建立完善了双清单、双认领联建机制,社区党工委通过社区自主制定、上门征集辖区单位需求等方式,认领了辖区单位服务需求事项,向辖区居民开放了棋盘室、书画室、红观影室、培训场所等服务场所,做到办公场所最小化,服务场所最大化。辖区单位认领了社区服务事项,开放了各自单位体育馆、篮球场、羽毛球
4、馆等资源共享场所。辖区单位党组织、党员主动发挥行业部门优势,根据四定六个一标准开展集中志愿服务,参加社区全域无垃圾专项整治、文明城市创建、辖区平安建设守护等工作。在农村,打造了共建共治共享社会治理格局的五四八(五项机制、四项实力和八项体系。即:建立党组织领导机制、政府负责机制、社会协同机制、公众参加机制、法治保障机制;提升党组织的组织力、村级治理实力、法治服务实力、德治教化实力;建设公共服务保障体系、共同发展体系、信用评价体系、网格管理体系、治安防控体系、平安责任体系、信息服务体系、心理服务体系。)综合治理体系。二是持续深化网格化工作模式。进一步健全规范了城乡社区网格化服务体系,深化推动全科网
5、格员工作,落实了六必访、六必到、八必报、十条为民服务线工作法。三是探究实行巷长负责制。在城市社区,组建了由社区党工委班子成员兼任巷长,由网格员、在职党员、社区民警、物业公司负责人等力气组成的治理队伍,由社区党工委主要负责人和社工委副主任分别担当巷长,综合协调管理各类事务。同时,建立完善在职党员、网格员、物业公司职工兼任信息员制度,通过建立微信群、QQ群,刚好反馈网格内各类信息,刚好将特别群体的信息反馈到楼栋党小组、网格党支部、巷长及社区党工委,做到第一时间驾驭社情民意。四是以职业化管理提升战斗力。全区全部行政村四委班子成员实行正常上班制,全天候服务人民群众。大力推行村两委正职一肩挑,切实提高村
6、干部待遇保障水平,强化绩效考核,2019年村干部年工作酬劳人均X万元,村干部职业化管理水平显著提高。主动探究实行村干部廉洁保证金制度,将村主要负责人每年绩效考核嘉奖酬劳总额的40%作为廉洁承诺保证金,在届中或任期届满离任时一次性发放,让村干部廉洁管事。(二)在共治方面。一是建立健全完善自治机制。充分发挥社区民情接待室、代表委员工作室、社区警务室、社区党组织活动场所功能作用,开展居委会成员、人大代表、党代表、居民代表议事工作,收集社情民意,解决居民诉求。建立完善周集月议季报居民议事机制,打造居民协协商事阵地,探讨解决违章建筑拆除、生活垃圾乱堆乱放、地埋式垃圾桶安置等突出问题。二是坚持法治德治相结
7、合。社区结合综治中心标准化建设,打造心理询问室和法律询问室,聘请法律顾问,常态化开展心理疏导和法律询问服务。加强公民思想道德建设,依托道德讲堂、市民学校、群众性文化活动等广泛宣扬社会主义核心价值观,大力弘扬中华传统美德。三是丰富拓展党员作用发挥平台。探究推行以党员+网格员党员+志愿者党员+群众为主要内容的党员+N服务模式。实行多形式打造过硬网格队伍,以双向培育建强党员、网格员队伍。设立小区巡逻岗、文明劝导岗等服务岗位,组织居民老党员开展不明文劝导、车辆乱摆乱放等逢六志愿服务活动。开展在职党员进社区集中志愿服务活动,深化先锋圆梦微心愿活动,兑现微心愿。突出主题党日党味,组织支部党员深化群众开展结
8、对帮扶、走访慰问、爱心捐献、义务劳动、文明宣扬等志愿服务活动。四是探究基层协商民主新实践。在全部行政村根据l+7+X模式组建协协商事会(1即村党支部书记;7即七类固定成员:包括村党组织班子代表、村民委员会班子代表、村监委会班子代表、两代表一委员、法律工作者、辖区内经济组织和社会组织代表以及村民代表;X主要包括协商事项涉及的利益群体代表、政府相关职能部门代表等),对群众普遍反映的共性问题和涉及群众切身利益的热点难点问题,实行六步议事程序开展协商(收集议题、确定议题、议前调研、协协商事、公开公示、跟踪落实),引导农夫群众通过协商表达诉求、化解冲突,初步构建了民事民提、民事民议、民事民办、众人的事情
9、由众人商议的基层治理主体多元联动格局。五是构建村民自治新机制。修订完善村规民约,切实发挥红白理事会和道德评议会等群众自治组织作用,创新建立村民褒扬惩戒和失德行为约谈等制度,实行提示约谈、警告约谈、曝光等方式,督促失德者向好向善,真正使村民自治有规可依、有章可循、发挥实效。六是以德治提升治理活力。创新推行道德信贷工程,为星级文明户发放低利率的道德贷款。开设巾帼家美积分超市,用积分换日用品。创新开展最美夕阳红德润生日会活动,每个季度为70岁以上老人过生日,增加他们的华蜜感和获得感。广泛开展道德模范好婆婆、好媳妇等评比活动,着力培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。七是打造法律服务新模式。在全部行政村成
10、立公共法律服务工作室,聘请法律顾问X人,组建红袖章志愿服务队伍X支,加大法律宣扬教化力度,主动引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解冲突靠法。(三)在共享方面。一是打造漂亮宜居社区。巩固提升全域无垃圾工作成果,实施老旧小区美化硬化改造工程。结合党员活动日、志愿服务、网格周三入户日整治违规占道、车辆乱停、摆摊设点等行为,不断改善辖区居住环境。二是全面推行一门式服务。安装便民服务终端,连接推动服务窗口从单一服务向综合服务转变,逐步实现一窗受理、一证通办、一次办结,进一步提高办事效率,提升居民满足度。三是拓展社区高校教化功能。实行党建工作项目化管理方式,试点社区设立社区老年高校分校,依据社区
11、实际以及居民爱好和需求,每周开设工笔画、书法、国画等班次,招募师资团队。打造红色教化观影室,根据月月有主题、周周有电影的要求,为辖区党员和居民播放红色电影。四是持续拓展社区品牌。将党建活动和群众活动有机结合,实行每周小活动、每月大活动的方式,针对不同群体、不同节日、不同主题开展系列活动,进一步增加了居民认同感和归属感,有效提升了社区党组织凝合力。五是着力推动共管共享。在全部行政村成立村级公益性设施共管共享理事会,制定管理章程、基金管理方法和设施管护标准,根据每村X万元的标准设立基金专户,选聘X名公益性岗位人员开展村庄保洁和设施管护,建立分段包干、划段管理、绩效考核的工作运行模式,形成了政府主导
12、、多方参加、村民共管共享的良好机制。三、调研中发觉的问题和不足一是随着人民生活节奏的加快,竞争压力的不断加剧,个体心理行为问题及其引发的社会问题日益凸显,心理行为异样和精神障碍人数逐年增加,如何加强易肇事肇祸严峻精神障碍患者服务管理成为基层社会治理的一项重要内容。二是随着改革的不断深化、经济发展方式的加快转变和社会结构的深刻改变,各种社会冲突相互叠加、新老问题相互交织,冲突纠纷呈现出诉求利益化、形式多样化、参加群体化、化解困难化的多元发展趋势,如何有效化解各类冲突问题,成为当前社会治理工作的重点难点之一。三是随着新农村建设和原有住宅小区设施的老化,辖区人防、物防、技防设施落后,人防措施还存在薄
13、弱点。四是辖区居民参加的主动性和主动性的力度还不足,部分在职居民习惯当旁观者,对基层治理工作不了解、不理解、不认同,不愿参加进来,持观望或者冷漠看法。四、对推动共建共治共享工作深化开展的看法建议下一步,将进一步提高政治站位,强化组织领导,落实工作措施,把党的领导贯穿于社会治理的各方面和全过程,充分发挥各级党组织的领导作用,推动基层各类组织共管,完善共建共治共享的基层治理体制,引导各方面主动有效参加社会治理,确保社会治理始终保持正确政治方向,深化自治实践,加强法治建设,提升德治水平,形成人人参加、人人尽责、人人共享的良好局面。一是主动创新发展新时代枫桥阅历,建立多元化冲突纠纷诉前调解机制,在各镇
14、设立涉农纠纷特邀人民调解工作室,建立诉前调解联席会议制度、诉前工作报告制度、信息通报制度、督查督导制度、绩效考核制度,健全诉前调解体系,刚好化解各类冲突纠纷。二是结合综治中心建设,在各社区(村)卫生室建立心理驿站和心理询问(辅导)室,配备心理辅导人员或社会工作者,开展心理健康宣扬教化和心理疏导,加强对高危人群的心理救济服务,重视流浪乞讨人员、刑满释放人员、社区矫正人员、吸毒人员等特别人群的心理健康服务,加强易肇事肇祸严峻精神障碍患者服务管理,促进基本医疗保险、大病保险、医疗救助、疾病应急救助等制度连接,预防和削减极端案(事)件的发生。三是加强农村社区警务室规范化建设,配齐配强警力,实现村警务室
15、全覆盖。以雪亮工程为依托,大力推动公共平安视频监控布点建设、联网共享、智能应用和统筹管理,结合才智城市和网格化服务管理系统建设,推动公共平安视频监控建设集约化、联网规范化、应用智能化。全面推行红袖章工程,动员组织辖区内已退休且身体较好的五老人员(老党员、老干部、老劳模、老老师、老退伍军人)以及爱心人士,出屋上街,看家护院,为全区平安建设做贡献。四是建立居民恳谈会、访谈日,设置看法建议箱,在微信公众平台开设留言功能,拓宽社区居民参加社区治理平台。进一步发挥道德银行、巾帼家美积分超市的作用,主动动员公益组织、党员、居民群众以及热心公益人士自愿参加基层社会治理,提高基层社会治理的广泛性、民主性和科学
16、性。党建引领基层治理调研报告篇2一、基层社会治理存在的问题当前,我市基层社会治理总体状况较好,但是与面临日新月异的经济社会发展改变,群众更加特性化、更加差异化的需求相比,在思想相识、治理实力、治理方式及干部队伍等方面还存在一些突出问题。(一)对基层社会治理的相识陈旧。虽然我们在化解冲突、强化防控等方面做了大量工作,但基层治理仍旧存在社会治理就是社会管理,治理就是管控的陈旧观念,法治思维和创新意识不强。基层工作的中心和重心在招商引资和经济建设上,对基层社会治理的长期性、艰难性相识不够,没有精确把握经济建设和社会治理领域出现新状况、新问题的规律性,没有仔细思索和分析探讨对策建议。(二)基层基础薄弱
17、。县级职能部门习惯性的将工作任务干脆支配和转嫁给基层组织,村(居)疲于应付上级支配的各项工作,自治功能难以发挥,联系服务群众最终一公里不到位。群众参加基层治理渠道、平台单一,参加社会治理的主体作用未能充分发挥,对基层治理满足度、认可度不高。平安建设满足度长期不高与日常政策宣扬不刚好不到位、群众参加度不高亲密相关。(三)基层社会治理制度设计不够系统化。随着此次机构改革完成,县级综治部门被撤销,综治的联动机制没有有效连接,社会治理仍侧重政府主导,社会治理系统化不够,制度设计整体性、全局性联动不足。例如严峻精神障碍患者管理服务工作涉及公安、卫生、民政等多个部门,各相关部门对患者评定标准、统计口径不统
18、一,部门之间信息共享不刚好,影响工作实效。在精准区分不同群体尤其是弱势群体,供应精准管理与服务方面还较为欠缺,网格化管理的精准度不高,精细化水平较低,信息分析研判、大数据应用不够深化。在流淌人口、吸毒人员、刑释解教人员等特别群体,我们虽然对此类特别人群建立了信息系统,并刚好采集录入人员信息,但在信息分析研判、运用信息数据指导服务管理实战方面没有形成良好机制,各类信息化系统还停留在信息收集的低端层面,深度开发应用不够。基层治理长期处于一种头疼医头,脚痛医脚的被动模式,事后处置多、事前预防化解少,对一些基层冲突、信访问题,不少干部信奉摆平就是水平,甚至实行花钱买平安方式解决,从源头破解社会冲突难题
19、做得不够好。(四)干部队伍素养参差不齐。基层从事政法综治等社会治理的专职人员较少,甚至基层派出所人员都严峻不足,接处警大部分由警辅人员完成,接处警质量不高,群众满足度较低。基层网格员队伍不稳定,专职网格员较少,专职人员待遇不明确,兼职人员往往一人任多职,年龄普遍偏大、学问结构明显较低,仅能应付部分工作,对于创建性、精准性、差异化的服务难以供应。二、关于加强基层社会治理的对策建议结合我市工作实际,我们仔细总结治理实践阅历,以构建共建共治共享的社会治理格局为目标,在基层社会治理理念、体系、模式、保障等方面下功夫,不断提高基层社会治理实力。(一)提高政治站位。一是突出以人为本理念,推动基层治理平台转
20、型升级。要把人民群众的需求作为基层治理工作的动身点,全面提档升级乡镇网格化服务管理中心(综治中心)、华蜜驿站、村(社区)警务室等基层服务阵地,将政法、信访、行政执法等社会治理力气相对整合,打造政法小院,打造基层社会治理的坚毅堡垒。二加快提升四位一体建设的协同化水平。以党建引领、三治融合的四位一体社会治理体系建设为牵引,探讨制定推动我市县域社会治理现代化的实施举措,建立联席会议制度,着力构建党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参加、法治保障、科技支撑的社会治理体系。三是坚持因地制宜、因情施策,激励各镇(区、街道)探究形成各具特色、贴合实际的基层治理模式,打响基层善治的邳州阅历、邳州品牌。
21、(二)不断夯实基层基础。一是不断完善全民参加社会治理的体制机制。在党建引领的总原则下,聚焦重点解决发展瓶颈问题,构建党委统领、政府负责、部门参加的协同治理格局,推动社会治理向村、社区等基层细胞延长。二是主动引导社会组织参加到社会治理。通过政府购买服务、划拨专项资金、筹集社会公益资金等方式,引导社会组织承接政府事务性工作和服务职能,主动参加和服务社会基层治理,优化治安政务服务。三是完善立体化治安防控体系。依托雪亮工程,逐步将城管、交通、住建等重点行业、重点部位公共视频监控接入110指挥和网格化服务管理中心,深度融合网格化服务管理、冲突纠纷多元化解、阳光信访三大信息平台,深化平安视联网建设,建立起
22、互联网+社会治理的一网通管格局,做到实战中管用、基层干部爱用、群众感到受用,全面提升驾驭全局治安实力。(三)主动探究社会治理新模式。一是拓展党建+模式,以基层党建引领基层治理。社区党建要融合网格化管理,逐步形成小网格、大党建基层党建工作格局,探究党建+群团党建+社工党建+网格员等工作模式,实行群众点单、社会组织接单、政府买单、第三方验单的公共服务模式,最大限度将党的组织和工作覆盖至基层社会治理的神经末梢。二是创新精准化服务模式,打通基层治理最终一米。深化放管服改革,加快实现政务服务事项最多跑一次目标。加强特别人群服务管理,对一般人群、特别人群、重点人群,精准分区分类服务管理。在扶贫、交通、医疗
23、、教化、养老等群众关切关注的民生领域,创新方式方法,供应精准化社会服务,打通服务群众最终一米。三是实现技术智能化,以科技主导基层治理。科技从来都是基层社会治理最重要的手段之一,要精确把握新时代基层社会治理的特点和规律,用智能化推动社会治理理念变革、质量变革、效率变革、动力变革,不断提升网格化服务管理的科技含量,做大做强网格化联动指挥平台,不断提升基层社会治理科学化、精细化、智能化水平。(四)强化投入保障。一是明确专项资金。要明确设立基层治理专项资金,实行项目资助、以奖代补等方式,激励基层社会治理创新,发挥财政资金杠杆作用,撬动社会资金投入,建立健全社会治理专项资金申报审批、监督检查机制,明确资
24、金适用范围、扶持方式、运用原则、法律责任等,通过政策导向和资金倾斜,激励各方主动参加,提升社会治理质量和公共服务效益。二是壮大队伍力气,凝合人才支撑和智力支持。制定人才发展规划,健全完善政法综治队伍教化培训、职业技能进修、岗位沟通等培育机制,在纠纷调处、法律救济、特别人群矫正帮扶等社会治理重点领域建立特地性从业入门培训课程。三是筑牢基层基础,推动基层治理重心下移。统筹推动网格化服务、心理疏导、纠纷调处、法律服务等基层服务治理阵地建设,打造规范化、标准化、数字化的共建共享基层治理平台,把资源、服务、管理放到最基层,使基层有职有权有物,更好地为群众供应服务和管理。党建引领基层治理调研报告篇3依据市
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 党建 引领 基层 治理 调研 报告
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内