最新如何设计问卷测量教学课件.ppt
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如何设计问卷测量如何设计问卷测量第一步:提炼关键变量从项目名称、论文题目中思考 如:以创业团队成员心理契约实现与离职倾向为题的毕业论文,至少可以选择的关键变量包括:心理契约实现、离职倾向 4.根据有价值线索,查询原始外文文献来源 该文献关于”组织承诺”变量的测量该文献关于”员工程序公正感”变量的测量该文献关于”离职倾向”变量的测量5.根据外文文献现有来源,查找原始杂志和最新国外论文 第一,可以直接下载关于”离职倾向”的指定文献第二,通过EBSCO数据库,根据英文关键词(turnover intention)发现最新文献第三步:推敲问项设计将所有学者对同一变量的测量问项汇总仔细分析变量测量的情境条件对于每一个变量,甄别并最终选择6-8个测量问项 第三步:转换成为问卷格式
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