2022年人事劳动工作总结培训课件 .pdf
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1、人事劳动工作总结人事劳动工作总结20 xx 年,我局在县委、政府的正确领导下,在上级业务主管部门的精心指导、支持下,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神和科学发展观,积极进取,求真务实,大胆开拓,稳健开展人事劳动工作,为全县经济社会持续发展提供了坚强的人才支持和智力保障。一、20 xx 年工作成效(一)实施人才强县,规范人事管理。一是稳步推进 公务员法 的贯彻实施工作。我们始终把 公务员法的贯彻实施作为我县今年人事工作的重中之重,按照省市要求和*县实施中华人民共和国公务员法方案,稳妥地做好了公务员日常登记和参照公务员法管理的事业单位的申报登记工作。对20 xx 年度新录用的62 名公务员
2、进行了正常登记。认真对照参照管理的政策法规,我县档案局等 4 个单位已被批准为县政府序列参照公务员法管理的事业单位,共有31 人在政府序列参照管理单位进行了登记;二是加强干部职工继续教育工作。以贯彻落实“一法三制度”为契机,组织全县干部职工积极开展自学和集中学习,逐步增强全县干部职工的学习能力、行政能力和执行力,增强科学履职能力。组织开展了公务员初任培训62 人、新招聘事业单位专业技术人员初聘培训163 人、机关事业单位工人技术等级培训91 人,组织“一法三制度”、公共管理核心内容、突发事件应对法培训考试2758 人次,合格率达 100。组织开展了 4431人参加的专业技术人员 成功学、突发事
3、件应对法培训,完成了专业技术人员职称外语、经济资格、执业资格的网络报名和中、高级技能人才的报名、培训工作;三是扎实开展20 xx 年人才招录招聘工作。根据公务员法和云南省20 xx 年公务员考试录用有关规定及事业单位招聘专业技术人员暂行规定,科学编制“*县机关事业单位20 xx 年进人计划”和“*县20 xx 年度公务员招录计划”,设置公务员招考岗位62 个,定向考录村(社区)公务员岗位5 个,今年的考试报名全部采用网上报名,顺利完成了招录公务员报名初审、资格审查、面试、考核政审、体检等工作,招录63 名公务员。设置事业单位专业技术人员招聘岗位219 个,招聘专业技术人员210 人,其中教育系
4、统 160 人、卫生系统26 人、其它系统24 人。并为县消防队招聘消防协管员10 名;四是加大人才选拔力度,推荐评审初、中、高级专业技术职务298 人,推荐上报云南省有文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:
5、CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E
6、10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7
7、 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5
8、I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3
9、 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8
10、C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L
11、1突出贡献优秀专业技术人才选拔评选1 人,上报第四届科技兴乡贡献奖推荐评选2 人,推荐表彰全市有突出贡献优秀专业技术人才1 人,确定科员37 人;五是探索开展高校毕业生到村任职工作。与组织部门配合,认真组织好选聘高校毕业生到村任职工作,经宣传、网络报名、考试、资格审查、考察、政审、体检后,共有21 名大学生被派遣到农村基层组织任“村官”,切实为基层服务工作注入了新鲜血液;六是强化对机关事业单位工作人员的年度考核管理,认真开展了机关工作人员20 xx 年度的考核工作,全县机关工作人员参加考核 1602 人,其中:优秀267 人,称职 1293 人,基本称职 4 人,不称职1 人,不定格37 人。
12、全县事业单位工作人员参加考核4926 人,其中:优秀706 人、称职 4192 人、基本称职 1 人、不称职1 人、不定等次26 人,为奖惩、培训、辞退、调资、任职等提供了可靠的依据;七是加强机关事业单位劳动合同制工人职业资格管理工作,启动机关事业单位工考信息系统建设,全面展开了1055 名工勤人员基本信息采集录入工作,进一步规范了职业资格管理,切实推进人事劳动工作信息化进程;八是强化人才流转管理。规范人才流动,积极做好大中专毕业生就业服务工作,合理调配人才资源,接待并办理大中专毕业生就业、报到登记256 人,办理干部调动82 人,其中:县内调动61 人、调出县外18人、外县调入3 人,办理辞
13、职5 人,促进了人才的合理、有文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3
14、D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y
15、3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编
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17、4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5
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19、Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1效配置。(二)严格编制管理,深化干部人事制度改革。认真贯彻落实公务员法、事业单位公开招聘人员暂行规定、地方各级人民政府机构设置和编制管理条
20、例,重点推行和完善以聘用制和岗位管理制度为重点的干部人事制度改革。一是积极维护机构编制工作的权威性。认真宣传学习云南省机构编制管理条例的精神,严格执行乡镇机构编制管理,实现“5 年内乡镇机构编制和财政供养人员数只减不增”的目标。动态管理机构编制和人员编制台帐,实行编制实名制管理;二是坚持编委主任“一支笔”审批制度,规范编制工作程序,严肃机构编制和人员编制管理,完成了 7 个政府系统、党群事业单位参照公务员法管理的审定上报、批复工作,协调开展了畜牧管理体制、农村公路管养体制、纪检监察派出机构、农业管理体制和水利管理体制的改革工作,坚决杜绝擅自增编现象的发生;三是坚持机构编制管理与工资基金管理相结
21、合,按照“先审核、后发放”的原则,严格审核各机关事业单位的工资发放标准,强化工资基金管理,保证职工工资的正常发放;四是积极推进事业单位人事制度改革,进一步推动教育综合改革工作的开展,文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L
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24、10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7 HI3Z5I2G4U3 ZZ3D8C10Y3L1文档编码:CD1F4E10X5T7
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