企业文化建设心得体会及下一步工作打算.doc
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1、企业文化建立心得体会企业欲赢得未来,必须具备自己的核心竞争力。而核心竞争力的培养,离不开企业文化建立。企业文化建立是打造企业核心竞争力的关键。 一、企业文化建立可以增强企业活力,提高全体成员的竞争意识以“企业精神为中心的企业文化,在企业的经营管理、生产生活中发挥着强大的辐射功能,对于调动广阔员工群众的积极性,提高全体成员的素质有着重要的鼓励作用,企业成员生活在高品质的企业文化中,无疑会对心理、性格与自我意识产生影响,潜移默化中会形成一种团结向上的精神动力,鼓励员工的自豪感、主人翁责任感,进而转化为推动企业整体创业行为的动力。二、企业文化建立可以统一思想,导控群体意识,为企业的安康开展营造良好的
2、社会、心理环境企业文化决定着成员的价值取向,确定着成员的共同目标。这是因为职工在谋求企业共同体利益的过程中,培养与决定了他们思想上、感情上、信念上与观念上取向的一致性,它构成了企业的灵魂,成了企业赖以生存的精神支柱,通过企业文化建立,引导全体把不同层次的利益要求统一起来,在思想上、行为上不断趋于整体目标,为企业不断改革开展创造一个良好的社会、心理环境。三、企业文化建立可以标准行为,塑造形象,为提升企业的文明水准奠定根底企业文化一个重要的特征就是根据企业整体利益的需要,制定一整套的行为准那么,通过一系列形式来标准企业全体成员的行为,使之心往一处想,劲往一处使,自觉地维护共同的整体利益。每个企业,
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- 企业文化 建设 心得体会 下一步 工作 打算
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