钟点工用工合同.docx
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1、钟点工用工合同钟点工用工合同(精选5篇) 钟点工用工合同 篇1 甲方(用人单位)名称:_地址:_法定代表人:_乙方(劳动者)姓名:_性别:_年龄:_民族:_文化程度:_籍贯:_省_市现住址:_属于:农业人口 非农业人口(勾选)身份证号码:_因生产(工作)须要,经双方友好协商,依据相关法律法规,双方同意自愿订立本劳务合同如下:第一条 钟点工合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其次条 工作内容乙方听从甲方的工作支配,在_岗位,担当_工作,依据甲方的工作须要,可对乙方工作内容和岗位进行变更,乙方不得拒绝。第三条 工作条件依据工作岗位须要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的平安防护设施:_,并
2、发给乙方劳动爱护用品:_。乙方离职时须将甲方发给的劳动爱护用品返还甲方,有意损坏的应根据甲方价格赔偿(易耗品除外)。第四条 劳动纪律甲方依据国家的有关法律法规制定各项规章、制度。详细内容:_。乙方应严格遵守各项纪律,听从管理,主动做好工作。第五条 劳动时间与劳动酬劳劳动时间:每日_小时,详细时间由甲乙双方商定。劳动酬劳:按国家有关规定和单位的实际,依据乙方岗位和担当的任务定为每小时_元,按月结算。第六条 社会保险福利待遇甲方为乙方办理工伤保险,依国家法律规定由甲、乙双方共同担当保险费用。第七条 合同的变更、终止、解除1.由于状况改变,经双方协商,可以变更合同的相关内容。2.合同期满后即终止执行
3、。如工作须要,甲方须接着招用乙方,由双方重新签订合同。3.在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)未能完成甲方支配工作任务的;(2)严峻违反甲方规章制度的;(3)甲方宣告破产,或者面临破产处于法定整顿期间的。4.在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)经国家有关部门确认,劳动平安卫生条件恶劣,无有效爱护措施损害工人身体健康的;(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;(3)甲方不履行劳务合同,或违反国家劳动法规、政策、侵扰乙方合法权益的;(4)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校或参与社会招工考试已被录用的;(5)被征召入伍服役的。5.一方要求
4、解除合同的,必需提前三十日通知对方。但因本条第3项的规定解除合同的除外。6.乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳务合同自行解除。第八条 违约责任任何一方违反劳务合同,给对方造成经济损失的应当赔偿。第九条 因本劳务合同发生的争议,由双方协商解决,未能协商或协商未能达成协议的,可以申请仲裁。第十条 本合同未尽事宜,经双方协商,可以补充协议,补充协议与本合同具同等法律效力。第十一条 本合同自签订之日起生效,一式_份,甲乙双方各持_份,涂改或未经合法授权代签无效。甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 签订地点:_签订地点:_ 钟点工用工合同 篇2 甲方:乙方
5、: 身份证号码:经甲、乙双方协商一样,依据有关规定,签订以下劳务协议,并共同遵照履行:一、甲方以钟点工形式招用乙方,工作内容:淮安市颐丰置业有限公司所属的威尼斯·售楼处、办公室保洁工作,在企业正常工作日期间,上下午各打扫一次卫生。 招用时间自 年 月 日至 年 月 日止。二、劳动酬劳:结算方式:三、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪遵守法律,做好本职工作。乙方有严峻违纪、失职、假公济私或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳务协议;甲方未按约定支付劳动酬劳、供应劳动条件或以不正值手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳务协议。四、甲、乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应赐予赔
6、偿;任何一方无故解除劳务协议,应担当合同违约金元。五、甲乙双方需约定的其他事项:六、本合同一式两份,甲乙双方签订后各保留一份。签订时间: 年 月 日甲方: 乙方: 钟点工用工合同 篇3 甲方: (以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国协议法以及有关法律法规的规定,甲乙双方经同等友好协商,就甲方乙方输送本单位服务人员赴甲方处从事临时服务工作事宜达成一样,自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。一、合作事项甲方因工作须要,要求乙方向其派遣服务人员从事临时服务工作;乙方情愿派遣单位服务人员至甲方处工作,双方就此达成合作事宜。二、服务人员需求甲方对乙方所供应的
7、临时服务人员的要求为:1. 年龄在16周岁以上;2. 身体健康,品德良好,无犯罪记录;3. 不得染发,不留长指甲,仪表仪容需达到甲方要求;4. 服务员的服装由甲方供应,乙方服务人员必需打算黑色裤子和黑色皮鞋;5. 遵守酒店的各项规章制度。三、劳务酬劳甲方付给乙方服务人员的酬劳由乙方统一发放给服务人员。其标准为每人每小时RMB元(含税),法定节假日为两倍工资,另支付车补元每/人/次(限晚宴)。四、甲方权利义务1. 甲方必需提前二个工作日以书面或邮件形式通知乙方所需的人数、时间和地点;2. 甲方如需临时变更或取消人数,需提前12小时通知乙方;3. 甲方为乙方服务人员供应免费工作餐。五、乙方权利义务
8、1. 乙方承诺其经营主体资格符合法律规定且拥有进行劳务派遣的资质;2. 如因乙方或乙方派遣的劳务人员缘由导致乙方派遣的劳务人员缺员的,乙方应刚好支配替换人员,给甲方造成经济损失的,乙方应予以赔偿。3. 乙方服务人员须要在规定时间前半小时到达甲方指定工作地点,更换工作制服,开班前例会;4. 乙方应为全部派遣至甲方的服务人员制订工作时间结算表格,并交付甲方,由甲方的现场管理人员在乙方服务人员当日工作结束后进行签字确认,以作为每月酬劳总结算的依据。5. 乙方在每月底会根据甲方管理人员签字确认的工作时辰表格进行统计核算,把当月清单明细以邮件形式发送给部门负责人核对,待确认后在次月10日前开具正规服务发
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- 钟点工 用工 合同
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