2022年切实做好农村信用社党建工作汇报材料—汇报材料 .pdf
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年切实做好农村信用社党建工作汇报材料—汇报材料 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年切实做好农村信用社党建工作汇报材料—汇报材料 .pdf(4页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、切实做好农村信用社党建工作汇报材料汇报材料河北省委 组织部已批准建立全省 农村信用社垂直党委,作用河北 农村信用社如何把党的思想 优势、政治优势、组织协调优势、民主集中制优势等与河北信合的科学 发展结合起来,强化党的 统一领导,增强“围绕中心,服务大局”意识,解决基层片面强调法人地位等 问题,是目前急需的大问题。一、加强领导首先,组建好党委。坚持“一把手”兼党委 书记,党要管党,要从“抓好党建是本职,不抓党建是渎职,抓不好党建是失 职”的高度去 发挥“龙头”作用。并通过加强自身党性修养和 综合素质的全面提升,逐步成 为各级党组织和全员的“精神领袖”和“百科全 书”内容丰富而具先 进性,能使下级
2、开阔眼界,增长知识,获得启迪,能使下属爱读、耐读,读后有所思、有所 进、有所得、有所成;配 备专职 副书记。可内选,也可外聘,早在20XX 年银监 局就提出了到年底各 县级联 社从社会上招聘 1 至 2 名高管的要求。外聘有两条途径:一是从商 业银行中高薪聘 请。好 处:引进主流金融企 业的先进经营 管理理念及部分客 户资源。二是接收部队专职转业干部。虽然他们暂时 不懂金融,但更便于 发挥思想政治工作的 优势以管理促经营,将党管军队的成功 经验运用到信用社 经营管理之中;监事长兼纪检书记。并配好 专职纪检 干部,实行上报党委领导下的纪检干部委派制。面对县级联 社法人地位的 现实,上 级党委纪检
3、部门可采取从各 县后备干部中挑 选一人(工 资上划),集中使用,统一管理,明确职责,异地交流。这样一是从 组织上解决了目前纪检干部工 资、福利、提拔等在本单位“受制于人”不敢监管的问题;二是便于发挥监督职能,解决“不做得威信,想做做不了”的问题;三是有利于后备干部成 长,在纪检岗 位上接受 组织考验,择优使用;四是有利于县级联 社合规合法 经营,预防腐败等。第二,建好“标准化党支部”。先按照“组织建设,支部先行”的原则,建好基层党支部。一般按班子成 员包片建立党支部,支部 书记由包片班子成 员兼任,这样“一人双 责”有利于班子成 员之间开展工作 竞赛;有利于将党委的决策部署及 时正确传导;有利
4、于拉近党委与普 查党员、员工的距离。“标准化党支部”有阵地、有目标、有制度、有考核,要与 经营中心工作同布置、同 检查、同核实、同考核,以便更好地 发挥党支部 战斗堡垒作用和党 员先锋模范作用。第三,坚持党管干部的原 则。选人用人是涉及党的形象升与降、信合事业兴与衰的核心 问题,各 级党委应严把“六关“:1、入党关。每年各级党委都要制 订培养计划,通 过组织 培养和 实践考验,及 时将那些有理想、守 纪律、业绩突出、群众公认、德才兼备的高素 质人才吸收 进来,使党的”肌体“不断吸收“新鲜血液”。2 后备关。坚持标准和程序,专业配套、素质优良的后备干部队伍。3、任用关。农村信用社作为经营货币 的
5、特殊企 业,在用人上尤其要强调“依德为先,政德为上,德才兼备“的原则,积极探索和完善政德考核程序与标准,从每名被用人员过来德工作轨迹中寻找答案:当官为什么?为官干什么?身后留了些什么?防止出现重才轻德,以才代德偏差,真正做到李源潮部 长所讲的“四心”(即:真心、责任心、廉洁心、用心),不 让“不跑不送不要”有作为的老实人在 视线中“走失”。坚持用有 为有位、有功有利的 导向凝聚力量,把全省信合干部 职工的思想引 导到一门心思千事 兴,凝神聚力求 发展上,为全省信合事 业可持续发展提供 坚强的队伍保证,尤其要用对、用准、用好各 级“一把手”,以达到“栽上一棵 树,造就一片林”的效果。不然,用错一
6、个人就会造成 丢人(处理人)、丢钱(损失资金)、又 丢脸(社会形象)的惨重损失。任用时,是否是共产党员要作为一个政治条件。4 分配关。这是用人 导向的延伸。因为各联社都是独立法人企 业,其 规模大小,环境优劣都直接影响每名干部的经济利益和政治命运。按照考核得分,分高者 应享有单位分配优先选择权 和选配权,对“援藏”干部要有 优惠政策,不能让“老实人”吃亏。5 考核关。考核要实行静态考核(年度述职)与 动态考核(巡 视检查)相 结合,定量分析与定性 评价相结合,尤其要突出数据分析、目标分析、环境分析,力求得出准确 结论,进一步提高选人用人的客 观性、准确性、权威性。6退出关。要实行“双线管理”,
7、建立党员、干部退出机制。如凡党 员个人及 亲属出现承贷、担保不良贷款首先要 给予给予党纪处理。第三,制定“一把手”行为守则。在坚持“权利、义务和责任相统一”的原则基础上,明确哪些可以做、那些事情不能做,以 规范用权行为。如 围绕权 力运作,自觉保持“三个距离”:与 贷户 保持距离,与接触过密的部署保持距离,与基建、采 购、装修等大型 项目保持距离。把党内民主延伸到阳光决策和经营管理之中,实行信贷民主、财务民主、经营 民主等。明确加强作用加 强建设的责任,在工作作风上,要抓实干,讲求可持 续发展,禁止弄虚作假。在领导作风上,即要严于律己,发扬民主,又要管好配偶、子女和身 边工作人 员;关心职工正
8、当合理要求,严禁侵害 职工合法 权益。在生活作风上,要艰苦奋斗、厉行节约、兴趣健康、生活正派。真正做到:政治上跟党走,工作上有一手,经济上不伸手,生活上不出丑。第四、从严治党。通过建立和完善 岗位责任制、目标考核奖励制、责任追究制等,加大干部队伍的管理力度,从 严教育,从严要求,从严管理、从严监督。使之“多干好事、少干错事、不干坏事”,不敢懈怠、不敢腐败、不敢专权,不敢失责、确保干部 队伍纯洁而富有朝气。二、健全组织从上而下,要建立 专门机构,配足配好专职人员,以便集中人力精力更好地 发挥参谋部、政治部、作战部、后勤部的职能作用。围绕中心工作,一般每月下 发一次工作、学习重点,每季召开一次 专
9、门会议,每半年召开一次全省共 产党先进事迹视频会议,每年度(七一前夕)总结表彰。建立党建巡 视制,实施动态考核。巡视检查 内容一般可分 为六项:1 班子建 设、队伍建设、经营现 状及运 动情况;2 党委近期工作安排落 实情况,如“十个不准”、“十条禁令”、“五题”活动执行情况;3、参与下级党委民主生活会,并建好档案;4、听取下 级对上级班子成员的意见;5、分 别抽查一定比例的 贷款户、欠息户、储蓄户、结算户、理财户,并征求意见和建议;6 征求地方政府、人行、银监及行风评议部门的意见。文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9
10、 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9
11、X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9
12、 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9
13、X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9
14、 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9
15、X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9
16、 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9文档编码:CF5L7Y9O8N9 HG7B5B4S6L9 ZR1N8S9X2K9实行定点 职系制度,大兴调查 研究之 风。沉下去,与一 线干部职工同吃、同住、同营销,同心、德、同工作,真正体 验社情民意,帮助分析解决 经营管理过程中的具体问题;浮上来,为党委决策提供真 实可靠的第一手 资料。以党建工作 为“龙头”,开展工会工作、团员 青年工作、妇女工作,形成党建工作全覆盖的新格局。三、强化教育建立红色教育基地。以西柏坡 为基地建立全省党 员教育中心,使以“两个务必”为核心的西柏坡精神扎根于 农村信用社 经营管理之中,引领信合企 业文化建 设。实行
17、集中培 训,每年普通党员 5 天(规定 24 学时)、党 员干部 7 天以上(规定 40学时)。培 训可采取 请老红军(寻烈属)、老党 员、老干部作报告,专家讲座,系统内优秀党员现身说法,全省党员、预备党员集体宣誓、警示教育等方式,进行心灵洗礼,接受理想、信仰教育,以解决振信、真学、真懂、真用、真干的 问题和“无知者无畏”的“本领恐慌”问题。同 时,要加强全辖全员心理知 识普及和 缓解压力,创造积极心态,有效沟通等与心理知 识相关的培 训,努力提高心理健康水平,有效沟通等与心理知 识相关的培 训,努力提高心理健康水平,尤其党 员干部要当好自己和下属的心理医生。从源 头上根治案件屡 查屡出、边查
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年切实做好农村信用社党建工作汇报材料汇报材料 2022 切实做好 农村信用社 党建 工作汇报 材料 汇报
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内