2023年电大职业技能实训形考管理会计新版.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2023年电大职业技能实训形考管理会计新版.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年电大职业技能实训形考管理会计新版.doc(18页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、1. 销售收入为20万元,奉献边际率为60%,其变动成本总额为( 8 )万元。2. 单价单独变动时,会使安全边际(同方向变动 )3. 下列因素单独变动时,不对保利点产生影响的是( 销售量 )4. 某公司每月固定成本1000元,单价10元,计划销售量600件,欲实现目的利润800元,其单位变动成本为( 7)元5. 标准成本制度的重点是(成本差异的计算分析 )。6. 与生产数量没有直接联系,而与批次成正比的成本是(调整准备成本 )。7. 本量利分析的前提条件是(成本性态段分析假设,相关范围及线段性假设,变动成本法假设,产品平衡和品种结构不变假设。 )8. 本量利分析基本内容有(保本点分析,安全性分
2、析 )9. 安全边际率=(安全边际量/实际销售量,安全边际额实际销售额 )10. 从保本图得知(实际销售量超过保本点销售量部分是安全边际,安全过际越大赚钱面积越大 )11. 奉献边际率的计算公式可表达为(变动成本率真,奉献边际销售收入,固定成本保本销售额 )12. 下列各项中,可以同时影响保本点、保利点及保净利点的因素为(单位奉献边际,奉献边际率,固定成本总额 )13. 公司上年销售收入为2023万元,利润为300万元,预计下年度销售收入将增长100万元,若销售利润率保持不变,则目的利润为( 万元 ) 。14. 在长期投资决策评价中,属于辅助指标的是(投资利润率 )。15. 一般说来,计件工资
3、制下的直接人工费属于(变动成本 )。16. 在一般情况下,若销售量不变,期末存货量等于期初存货量,所有成本法计算的净收益(无关系 )变动成本法计算的净收益。17. 在财务会计中,应当将销售费用归属于下列各项中的( 非生产成本 )。18. 按照管理睬计的解释,成本的相关性是指(与决策有关的成本特性)。19. 阶梯式混合成本又可称为(半固定成本)。20. 将所有成本分为固定成本、变动成本和混合成本所采用的分类标志是(成本的性态 ) 21. 。22. 在历史资料分析法的具体应用方法中,计算结果最为精确的方法是(回归直线法)。23. 当相关系数r等于+1时,表白成本与业务量之间的关系是(完全正相关)。
4、24. 在不改变公司生产经营能力的前提下,采用减少固定成本总额的措施通常是指减少(酌量性固定成本)。25. 单耗相对稳定的外购零部件成本属于(技术性变动成本)。26. 下列项目中,只能在发生当期予以补偿,不也许递延到下期的成本是(期间成本)。27. ?为排除业务量因素的影响,在管理睬计中,反映变动成本水平的指标一般是指(单位变动成本)。28. 在管理睬计中,狭义相关范围是指(业务量的变动范围)。29. 在应用历史资料分析法进行成本形态分析时,必须一方面拟定a,然后才干计算出b的方法时(散布图法)。30. 某公司在进行成本形态分析时,需要对混合成本进行分解。据此可以断定:该公司应用的是(多步分析
5、程序)。31. 在应用高低点法进行成本性态分析时,选择高点坐标的依据是(最高的业务量)。32. 下列应计入制导致本的是(制造费用)。33. 下列应计入期间成本的是(管理费用)。34. 下列关于变动成本法描述对的的是(不受业务量增减变动而固定不变)。35. 由于某项决策引起的需要动用本金钞票、承兑汇票、有价证券等流动资产的成本是(付现成本)。36. 产品的销售收入超过其变动成本的金额称为(边际奉献)。37. 大众公司生产的A产品,每件售价120元,每件变动成本80元,固定成本总额30000元,全年业务量2023件。则保本点的销售量为(750件)。38. 根据现有的生产技术水平,正常的生产能力,以
6、有效经营条件为基础而制定的标准成本是(正常标准成本)。39. 公司每年需要对部件18000件,外购价格每件15元。该公司现有的生产车间有剩余生产能力,可加工该部件,加工成本资料如下:直接材料6元,直接人工4.5元 , 变动制造费用3元,固定制造费用2元,则A部件应(自制)。40. 某人希望连续5年内的每年年末从银行取款5000元,银行年利率为5%,问此人第一年年初应一次存入多少钱,此题要用到(年金现值系数)41. 用净现值法判断方案是否可行,则(净现值大于0可行)。42. 规划是一切理财规划的基础,也可以说是理财规划的最高境界。职业规划是涉及(职业定位,退休计划,职业成长,更换工作 )。43.
7、 经典的职业规划的理论有GinsBerg,GinsBurg,AxelreD AnD HermA理论。它认为影响职业选择的因素重要有:( 真实需要,教育因素,情感因素,个人价值 )。44. 职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年,结束于青年时期。而现实阶段跨了青少年中期和青年时期,它包含的三个阶段是:( 探索阶段,具体化阶段,实行阶段 )。45. Super理论虽然为职业选择的专业研究提供了理论基础,但是随着职业选择理论的发展,这个理论也渐渐不能适应形势,由于它忽略了( 妇女,不同种族,贫穷 )的因素。46. 在HollAnD的职业象征理论建立在一系列假设基础上,在这些假设中,可以将人
8、归类为( 现实型和钻研型,艺术型和社会型,冒险型和传统型 )中的一种。47. 约翰?霍伦的理论是建立在他称之为人生定位这一概念的基础之上的,在他的理论中人生定位被解释为是建立在遗传和对环境需求进行反映的个人生命历史之上的一种发展的过程。霍伦的理论建立的假设条件:( ABCD )。48. 标准成本控制系统的内容涉及(标准成本的制定,成本差异账务解决,成本差异的计算分析).49. 公司年金是养老保险制度中的重要组成部分,这几年得到迅速的发展完善。以下关于公司年金与基本养老保险的关系的描述,对的的是:( )。50. 社会结识职业理论产生于阿尔伯特?班杜拉的社会结识论,并试图说明文化、性别、遗传天赋、
9、社会关系和不可预料的人生事件这些也许影响和改变职业选择努力的因素。以下是该理论的创建者的是:(兰特,布朗,HACKEET )。51. 社会结识职业理论假设职业选择被个人发展的信念所影响,并通过以下四个重要渠道进行改变(个人成就,替代学习,社会同化,生理状态和反映 )。52. 在管理睬计中,狭义相关范围是指(业务量的变动范围 )。53. 下列各项中,能反映变动成本法局限性的说法是(不符合传统的成本观念 ) 。54. 在变动成本法下,销售收入减变动成本等于(奉献边际)。55. 假如本期销售量比上期增长,其它条件不变,则可断定变动成本法计算的本期营业利润(一定大于上期 ) 。56. 在计算保本量和保
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 电大 职业技能 实训形考 管理 会计 新版
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内