最新安全生产理念与案例分析ppt课件.ppt
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1、安全生产管理理念与案例分析安全生产管理理念与案例分析什么是安全?什么是安全?A.A.多年来一直没有发生事故多年来一直没有发生事故 B.B.基本达到法律法规要求基本达到法律法规要求 C.C.不可接受风险得到有效控制不可接受风险得到有效控制结论:根据日本相关机构的调查统计:结论:根据日本相关机构的调查统计:安全生产事故中安全生产事故中82%以上的是生产者以上的是生产者的人为责任事故,机械设备原因的不的人为责任事故,机械设备原因的不到到8%,其他原因不到,其他原因不到2%是天灾是天灾?是人祸?是人祸?安全事故的人为因素安全事故的人为因素 1 缺乏应有的安全技术知识缺乏应有的安全技术知识 安全操作规程
2、不熟安全操作规程不熟 悉,产生误操作,忽视安全和警告;悉,产生误操作,忽视安全和警告;私自拆除安全装置,使用不私自拆除安全装置,使用不 安全设备;由于经验不足,安全设备;由于经验不足,在紧急情况下缺乏应急能力;对可能在紧急情况下缺乏应急能力;对可能 发生的事故完全发生的事故完全无知等等无知等等 要加强安全基础教育,提高职工的安全知识水平,要加强安全基础教育,提高职工的安全知识水平,加强加强对事故的预见、防范和应急能力。未经培训者不准上岗,对事故的预见、防范和应急能力。未经培训者不准上岗,特特 种作业操作手必须持证上岗。非本机操作人员未经批种作业操作手必须持证上岗。非本机操作人员未经批准,严禁乱
3、准,严禁乱 动机械。动机械。2 侥幸心理或冒险心理侥幸心理或冒险心理 加强安全检查和监督力度,严格遵守操作规程,加强尊守加强安全检查和监督力度,严格遵守操作规程,加强尊守劳劳 动纪律,经常进行安全培训,做到班前讲安全、班中检动纪律,经常进行安全培训,做到班前讲安全、班中检查安全、查安全、班后总结安全。提高职工安全意识,减少事故发生。班后总结安全。提高职工安全意识,减少事故发生。3 人们主观预见能力的局限性人们主观预见能力的局限性 通过学习增加知识,多进行案例分析,及时总结经通过学习增加知识,多进行案例分析,及时总结经 验,逐步修订、补充、完善安全操作规程,防止类验,逐步修订、补充、完善安全操作
4、规程,防止类似的机械安全似的机械安全 事故的发生。事故的发生。4人的精神状况可能出现的疏漏人的精神状况可能出现的疏漏 经常了解职工身体及精神状况,及时调整,让职经常了解职工身体及精神状况,及时调整,让职 工在工在最佳状态下工作。另外增加安全设施,即使产生误操最佳状态下工作。另外增加安全设施,即使产生误操作也不作也不 会造成事故的发生。会造成事故的发生。5其他人为原因其他人为原因 其他主观原因还有安全规章制度不健其他主观原因还有安全规章制度不健 全,劳动纪律松全,劳动纪律松弛,对安全管理工作漠不关心,思想上不重视,责任弛,对安全管理工作漠不关心,思想上不重视,责任心不强,设备检查不细致,心不强,
5、设备检查不细致,相互之间配合不协调等相互之间配合不协调等 三、必须实现三、必须实现 安全生产管理念和方式的转变安全生产管理念和方式的转变被动防范被动防范事后处置事后处置预防优先预防优先源头消灭源头消灭防为上防为上 救次之救次之 戒为下戒为下 以人以人 为本为本安全第一是要把安全摆在生产建设领域一切工作的首位,把切实保障劳动者的生命安全和身体健康,作为生产建设的基础和前提,当安全与生产、安全与经济效益等发生矛盾时,必须服从和保证安全的需要。坚持安全就是发展生产力 安全保护了人,减少了人的伤亡,其结果是保护了生产力,发展了生产力。安全事故带来的经济损失是惊人的,安全专家罗云在安全生产与经济发展关系
6、研究课题中给“安全经济”算了一笔账:20世纪90年代年平均事故总损失在1800亿到2500亿元之间,这意味着毁掉了两个三峡工程;有些损失还无法统计,如政府善后处理费用,受害人家庭、精神损害等。据有关资料表明,企业安全生产对GDP的贡献率一般为2.5%,高危行业高达7%以上,由此可见,安全也是生产力。坚持预防为主,是保证生产安全的根本措施。坚持预防为主,是保证生产安全的根本措施。强化教育,坚持思想预防。强化教育,坚持思想预防。抓好安全生产宣传教育,是增强各类人员的安全观念、依法处事能力和自我约束能力的基本途径。特别要组织大家学习安全生产法,帮助大家树立安全生产意识,打牢安全生产的思想基础。健全机
7、制,实行组织预防健全机制,实行组织预防。主要建立和完善安全责任制。严格法规,实行制度预防严格法规,实行制度预防。预防事故是一项经常性工作,必须靠严格的法规制度作保证。预防为主是要把预防事故作为安全生产的主体性任务,把主要精力放在改善基础条件、加强日常监督管理、落实防范措施上,自觉做到防患于未然。依靠群众,实行立体预防依靠群众,实行立体预防。一是要充分发动群众。加强群策群防宣传教育,使从业人员克服“与己无关”的模糊认识,变“要我做”为“我要做”,增强参与的自觉性,形成“人人有担子,个个尽责任,大家做工作”的局面;二是要发挥企业注册安全主任的作用。推行注册安全主任制度并逐步过渡为注册安全工程师制度
8、,是实现我国安全专业技术执业与国际惯例接轨的有效途径,更是与市场经济发展相适应的具有战略意义的创新工作。要尽快推行企业注册安全主任制度,使他们真正负起一线安全生产责任;三是要及时总结群众预防的经验。安全生产监管部门要经常深入生产经营单位,倾听从业人员的意见和建议,总结新鲜经验,使预防工作更加符合实际,不断创新和发展。加大投入,实行技术预防加大投入,实行技术预防。树立以人为本的安全管理理念安全管理和安全文化建设的核心就是以人为本,实现人的安全价值。安全生产的实践主体是人,安全生产本身是对人的生命权益的维护,人的安全意识如何,安全文化素质高低,直接关系到安全生产的具体工作,只有以人为本,启发、引导
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