个人剖析对照检查材料(共3篇).docx
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1、个人剖析对照检查材料(共3篇)第1篇:个人对照检查剖析 党的群众路线教育实践活动 个人对照检查剖析材料 *分公司副经理 * 根据县群教办第一督导组的安排部署,我在广泛听取意见和建议的基础上,联系自己的思想和工作实际,就我个人在遵守党的政治纪律、反对民族分裂、“三严三实”和自身“四风”方面的表现等方面进行了深刻反思,并在自己找、群众提、督导组点的基础上,进行了逐条自查。现将对照检查情况报告如下: 一、政治上不够坚强的具体表现 一是遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不准,发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些重大事件或中央出台的重大决策、
2、党内一小撮贪腐分子的行为及其一些失误发表一些不负责任的言论,有些甚至是损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争,有时还随声附和;没有做到不信谣不传谣,甚至对一些明显攻击污蔑党和政府的短信当做笑料随手转发,对自治区党委、政府的一些政策有评头论足的现象。 二是存在一些违规违纪现象。在中央“八项规定”和自治区党委“十项规定”出台之前,自己也是随波逐流,特别对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了,不能明辨是非,对一些不良倾向和不良作风习以为常,逐步成了一种工作方式。比如参加迎来送往的宴请活动,标准或规模也会超标;逢年过节也收受基层单位或客户送来的烟酒和土特产。 三是
3、理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透,有时也会妄加评论。对打击“三股势力”和暴力恐怖犯罪行为主动发声。对党的民族宗教政策进行系统的学习不够,致使自己的政治敏锐性不够 1 强,遇有突发或重大政治事件时会不知所措,不能够看到事件的本质;对与“三股势力”及新疆反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足,对“三股势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。 四是政治鉴别力不够强。对“四个认同”、“三个离不开”的实质领会不深,不能入脑入心,自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。 五是执行力不够强。对中央的路线方针
4、政策、自治区党委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏对策和方法,缺乏开拓创新精神,有等靠要思想,破解难题的办法、手段不多。 政治坚强方面需要说明的几个具体问题:1、自己从未参加过烧香拜佛、讲经布道等宗教活动和算命、看风水等封建迷信活动;2、父母、配偶、子女和身边工作人员从未参与过修道班、神学班等活动;3、对编造和散布谣言、虚假信息或其他对社会有害信息的行为能够坚决制止纠正,并安排有关部门依照相关规定严肃查处。 二、四风方面存在的突出问题 (一)形式主义方面:一是理论学习不够深透、有应付完成任务倾向,与实践结合不够紧密、学习流于形式,对深化国
5、有企业改革的政策精神领会不全面、研究深度不够;二是表率作用发挥不够,把自己混同于普通员工群众,不思进取;个别时间甚至出现思想漂浮摆动,大局意识、服务意识和群众观念标准下降,对一些现实问题考虑得过于极端,产生过一些消极思想,责任意识滑坡,进取精神不足,先锋模范作用不明显,在作决策、出思路时,更多考虑的是上级领导对自己如何评价、上级是否满意、自己在任期内如何出政绩,而很少考虑群众的感受、群众的意愿。三是对加强企业文化建设的重要性认识不到位,由于基层库站员工知识面较窄,思想守 2 旧,观念落后,满足于现状,不能够适应新形势新任务的要求。因此,碍于情面,没有从严要求员工,从而也放松了对自己学习新知识的
6、要求。 (二)官僚主义方面:一是对主动服务群众的热情减退了,对待群众的态度冷漠了,感情淡化了,造成一些苗头性倾向性问题分析研判和解决不及时,导致矛盾上移,引发员工越级上访事件的发生;二是有“官本位”思想,习惯于发号施令,缺乏事必躬亲、凡事探求就里的求实作风,对全县情况的了解掌握仅停留在“大概知道”或“差不多”上,有时甚至根据了解到的一些皮毛就作出判断,造成工作被动。三是存在做“老好人”、“当太平官”的心理,对有问题的管理人员处理不及时,瞻前顾后、过于谨慎,存在“求稳怕乱”思想。 (三)享乐主义方面:一是为农服务意识不强,服务方式简单,服务范围不广,嫌麻烦;二是艰苦奋斗精神和过紧日子的意识淡化,
7、存在追求安逸生活的思想,有图方便公车私用现象,对一些科室在公车私用方面,碍于情面,出现未能从严管理现象;三是规章制度抓的不够细致。在工作中,提出的要求多,具体安排的少,深入检查落实的少,抓责任落实不是很到位; (四)奢靡之风方面:一是自我约束力落实不够坚决。在一些不太敏感、不致于造成大的影响和后果的问题上自我约束、自我检点有欠严格。对一些本不愿意参加的宴请活动,碍于情面也会参加。二是接待工作要求执行不够严格。把握不好公务接待和工作交流中的消费尺度,习惯于“热情接待”,不够勤俭节约,有时划不清工作需要与廉洁自律的界限,对一些铺张浪费的现象仍有执行制度不严的问题,还存在“老好人”思想,生怕接待办事
8、“不周到”影响了关系。三是在廉洁自律方面,有时对自己降低了标准,放松了要求, 3 存在收受烟酒和土特产的行为,觉得反正都不是什么贵重物品,感到心安理得。 需要说明的几个具体问题:1、关于公务用车情况。目前使用的捷达轿车排量为1.6,是2022年更新的,不属超标配备;2、关于操办婚丧喜庆事宜情况。没有婚丧嫁娶大操大办的行为;3、关于超标准用房方面。我在住房、办公用房方面没有违反规定的情况; 三、问题产生的原因 上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面: 一是对系统学习政治理论和业务知识的重要性和必要性认识不深。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现
9、了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。 二是精神状态未能积极有效地调整到当前生产组织的要求上来,自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 三是对工作标准不高,要求不严。时常只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成好每一项工作;工作中被动应付性的多,而根据实际需要,主动思考、主动解决现场存在问题少,在履职上做得还很不够。 四是进取精神不强,满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够。 四、
10、整改方向与措施 针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,正确对待领导交办的每一项任务,时刻保持积极向上的精 4 神状态,对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己的综合素质。具体做到以下几点: 一要加强学习,不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位臵,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念
11、,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习管理知识、法律知识,不断充实自己,丰富自己。在学习中总结,在总结中提高。 二要积极上进,充分发挥主观能动性。勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上当前形势,把自己的本职工作推上一个新台阶。 三要严格要求,切实转变工作作风。今后,在工作中一定严格要求自己,不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实,在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作,把好的作风运用到实践中去,干出成绩、干出成效。强化宗旨意识,牢固树立以人
12、为本的理念。发扬密切联系群众优良作风,深入基层,倾听职工呼声,了解职工疾苦,切实解决职工反映的困难和问题。 四要树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识。 总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,在这次活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得 5 到进一步规范,高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作,取得成效。为企业的
13、发展壮大做出自己的贡献。 2022年6月13日 6 第2篇:个人剖析对照检查 *对照检查材料 (2022年6月) 这次党的群众路线教育实践活动,对我个人而言,是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以谷文昌、焦裕禄等先进先辈为镜,认真对照习总书记和刘云山、赵乐际等中央领导同志的重要讲话精神,本人积极融入此次群众路线教育实践活动,从政治纪律问题和贯彻执行中央八项规定、“四风”问题等方面存在的突出问题,进行深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。 一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况 (一)遵
14、守党的政治纪律 作为*机关的一员,我能够严守党的政治纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。坚持党的基本理论和基本路线不动摇,坚决维护党的集中统一。在参加教育实践活动中,还存在不足之处,比如思想认识不到位,没有深刻认识开展教育实践活动的重要性;参加党支部活动时,被动参与的多,积极主动与党员交流的少。 (二)贯彻落实中央八项规定精神情况 自中央八项规定和市委的贯彻实施意见出台后,本人能认真学习,深入抓好贯彻落实。“三公”经费支出方面,严格按照委局三公经费管理有关制度执行,没有公务出国方面的支出。职务消费方面,有时存在用科室打印机打印个别私人材料问题。人情消费
15、方面,有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为,本人未办过人情活动,但偶尔有请朋友、同学吃请行为。公务用车方面,执行委局机关公务用车的有关规定,在市区范围内,尽量乘坐公交车或者步行办事。办公用房方面,办公室只有一间,位于*六楼,面积约为15平方米。个人住房方面,*。家属子女从业方面,*。 (三)需要说明的几个问题 (1)没有违规、超标配备公务用车;(2)个人住房和办公用房没有违规多占、豪华;(3)没有配备秘书或身边工作人员;(4)在公务活动中没有职务消费讲排场、摆阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为;(5)本人未收受任何会员卡;(6)本人没有出入私人会所,没有在私人会所公款吃喝,以及在私人会所建设
16、管理方面存在违规审批、失职渎职等“会所歪风”违规违纪行为;(7)节假日期间,本人自觉遵守廉洁自律规定,没有公款吃喝、公款送礼、公车私用、公费旅游、大操大办婚丧喜庆以及接受微信红包、电子预付卡等行为。 二、“四风”方面存在的突出问题 (一)形式主义。存在问题主要表现在:精文减会方面,文件和会议的精简不够到位,有时以会议落实会议,以文件落实文件,存在开会了就是贯彻了、发文了就是落实了的错误观念,让工作打了折扣。调查研究方面,负责局监察室工作以来,很少下基层调研,有下基层的情况更多是结合调查信访问题,真正主动调研的很少,工作深度不够。另外,也还存在没有主动想,更多靠他人或自己的经验来解决问题的现象。
17、工作落实方面,缺乏“钉钉子”精神,存在做表面文章现象,实际工作能力不足。重部署轻落实,推动工作落实缺乏一竿子插到底的精神。比如部署工作时下发了相关意见通知后,但落实情况了解不细致。工作主动性不够,效率不高,对一些需下大功夫的难点问题研究解决不够。 (二)官僚主义。存在问题主要表现在:一是学习不够,存在实用主义,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会带学,以工代学的情况多。二是深入基层少。有时存在工作中不敢担当的问题,习惯于坐在办公室处理文件和事务,主动走出机关,深入基层、深入一线,了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不深入、不扎实。比如在处理*时,一些群众反映的普遍问题,更多是按照
18、领导批示或者属地管理给县里去办,自己主动提出办理群众反映强烈问题的少。三是存在本位思想。满足于经验主义,满足于一知半解。抓基础性、精细化、长效性的力度不大、恒心不足,导致成效不明显。比如抓单位绩效管理时,更多用以往经验分解任务,满足于能完成就好,具体探索出绩效工作长效机制的意识不强。 (三)享乐主义。存在问题主要表现在:一是认识不足。对纠正“四风”的责任感、危机感认识不足,有时觉得自己虽有缺点,但认为自己只是个普通干部,影响小,问题不大,重视程度不足。防微杜渐意识不强,自我要求不高,执行相关制度不够严格。比如到县里检查工作时,接受宴请,未能严格坚持标准。二是创新克难意识不强。在谋划工作时往往缺
19、乏攻坚克难的信心和勇气,对教育纪检监察的新情况、新问题研究不透,有求稳怕乱的顾虑。如:抓好政风行风建设过程中,自己在思想上重视的,也想尽己所能去认真完成,但从完成的结果来看,多了些因循守旧,按部就班,效果不好。三是存在安逸思想。安于现状,全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,“时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫感缺乏。 (四)奢靡之风。存在问题主要表现在:一是廉洁自律要求不严。虽说在廉洁自律上大的原则把握住了,但真正从党风廉政建设的高度认识不够。下基层遇超标接待,有“客随主便”的思想。比如有次前往县里调研时,遇到县里要去饭店用餐,没有明确拒绝,而是随大流。二是艰苦奋斗、勤俭节约意识不强。比如在
20、单位节约用水、用电、纸张等方面做得不到位,存在一定的浪费现象。 综上所述,自己存在的“四风”问题还不少,有的问题还比较严重,离党的要求、党员干部的要求存在明显差距。回想起来,自己觉得十分不该,还要下大力气认真抓好整改。 三、问题产生的原因 (一)理想信念变淡了。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。同时,受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“四风”问
21、题的存在。 (二)宗旨意识变轻了。“四风”问题的产生,归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题。自己出身农民家庭,在农村工作过,对人民群众、对农民兄弟、对基层工作,始终怀有特殊感情。但平时工作中,更多是忙于繁杂事务,与群众直接面对面的时候少了,导致不同程度地存在脱离群众的现象。 (三)党性修养变薄了。加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,不讲质量和标准,降低了工作标准和要求;工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多
22、;制度执行的力度还不够果断,实际运用中检查和监督不到位。 (四)政治纪律性变弱了。受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,淡化了自己的政治身份和政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。 (五)财经纪律意识变淡了。总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度,不乱开支,严控“三公经费”,但由于节俭意识不强,有时在科室节水节电省纸等方面,依然存在浪费现象。 (六)“三严三实”落实不到位。由于理想信念弱化,一些工作推进不
23、务实,以会议落实会议,以文件落实文件,调研不实,抓工作不力。工作主动意识不强,拈轻怕重,怕吃苦出力,缺乏担当担责的勇气,直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。 四、努力方向和整改措施 (一)加强理论学习。针对学习不足问题,将进一步提高理论修养,坚定理想信念,减少以会带学、以工代学的现象。积极参加支部组织的生活会,主动发言,提高学习的自觉性。善于从政治上认识问题、处理问题,在事关方向、事关原则问题上立场坚定,旗帜鲜明。注重从实际出发,遵循客观规律,创造性开展工作。 (二)深入基层调研。进一步学习业务知识的同时,积极深入基层开展调查研究,主动走出机关,深入基层、深入一线,了解群众期盼、掌握群众需
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