推广专员岗位月度KPI绩效考核表.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《推广专员岗位月度KPI绩效考核表.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《推广专员岗位月度KPI绩效考核表.docx(12页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、推广专员岗位月度KPI绩效考核表姓名考核时间年 月 日年 月 日序号类型工作工程工作内容月度完成情况自我 评分上级 评分1信众力 微公V微信订阅号根据实时热点或寻找理财 知识类的软文进行编辑和 推送:统计每日推送数据, 上报整月、季度数据分析报 表和总结。遵循工作要求推送 软文并工作未出现 失误:认真填写相关 工作报表并按时上 报领导审核。按工作要求推送软文时出 现2次以内失误,或未能 按时整理分析相关数据报 表,上报时间延误2天以 内。按工作要求推送软文时出 现2次以上失误:没做或未 按时整理分析相关数据报 表,上报时间延误2天以 上。81-100 分61-80 分0-60 分微信服务号根据
2、公司开展业务和活动 要求进行相应软文编辑,每 月只能推送5次:统计每月 数据,上报整月或季度数据 分析和总结。遵循工作要求推送 软文并工作未出现 失误:认真填写相关 工作报表并按时上 报领导审核,按工作要求推送软文时出 现1次失误,或未能按时 整理分析相关数据报表, 上报时间延误2天以内。按工作要求推送软文时出 现2次以上失误:没做或未 按时整理分析相关数据报 表,上报时间延误2天以 上。81-100 分61-80 分0-60 分2推广 软文推广原创、 伪原创软文根据官网、第三方平台以及 平台活动要求,选择编写软 文的数量和形式:根据要求 在第三方平台行业相 关文章或采集热点新闻素 材。根据推
3、广工作要求 编写相应数殳的原 创软文和伪原创软 文,且软文未出现病 句、错字等质量问 题。根据推广工作要求编写相 应数量的原创软文和伪原 创软文,且软文出现2处 以内病句、错字等质量问 胆未能符合推广工作要求编 写相应数量的原创软文和 伪原创软文,或软文出现2 处以上病句、错字等质量问 也81-100 分61-80 分0-60 分第1页共12页81-100 分61-80 分0-60 分9评监维2 及论控扩网络负面消 息监控L通过特定关键词,在百 度、谷歌、搜狗等搜索引擎 上搜索,对公司负面信息进 行监测:每月通过特定关键 同,在搜索引擎上搜 索,对公司负面信息 进行监测和数据收 集分析,按时完
4、成相 应的总结报告并上 报。每月通过特定关键词,在 搜索引擎上搜索,对公司 负面信息进行监测和数据 收集分析,未能按时完成 相应的总结报告,上报时 间延误2天以内。毋月通过特定关健同,在搜 索引擎上搜索,对公司负面 信息进行监测和数据收集 分析,未能按时完成相应的 总结报告,上报时间延误2 天以上。81-100 分61-80 分0-60 分2.对存在的负面信息进行 截图保存(要求截整个网 页),并及时处理和跟踪。每月对存在的负面 信息进行截图保存(要求就整个网 页),并及时处理和 跟踪,将处理数据收 集汇总,按时完成相 应的报告并上报。每月对存在的负面信息进 行截图保存(要求被整个 网页),并
5、及时处理和跟 踪,将处理数据收集汇总, 未能完成相应的报告,P. 报时间延误2天以内。每月对存在的负面信息进 行截图保存(要求被整个网 页),并及时处理和跟踪, 将处理数据收集汇总,未能 完成相应的报告,上报时间 延误2天以上。81-100 分61-80 分0-60 分网络负面消 息监控报表第三方平台对官 网评论数据加以分析,找出 官网缺乏之处,加以改进。每月笫三 方平台对窗网评论 数据加以分析,找出 官网缺乏之处,加以 改进,按时汇总制定 相应总结报告并上 报。每月第三方平台 对官网评论数据加以分 析,找出官网缺乏之处.加以改进,未能按时汇总 制定相应总结报告,上报 时间延误2天以内.每月收
6、兔整理第三方平台 对官网评论数据加以分析, 找出官网缺乏之处,加以改 进,未能按时汇总制定相应 总结报告,上报时间延误2 天以上。第10页共12页81-100 分61-80 分0-60 分10数据 收集 与分 析第三方平台 数据收集和 分析根据公司开展业务和活动 要求进行相应第三方数据 :统计每月数据, 上报整月或季度数据分析 和总结.每月根据公司开展 业务和活动要求进 行相应第三方数据 ;统计每月 数据,按时上报数据 分析和总结。每月根据公司开展业务和 活动要求进行相应第三方 数据;统计每月 数据,未能按时上报数据 分析和总结,延误时间在2 天以内。每月根据公司开展业务和 活动要求进行相应第
7、三方 数据:统计每月数 据,未能按时上报数据分析 和总结,延误时间在2天以匕81TOO 分61-80 分0-60 分本月工作内容为:考评均分自我评价总结:计划:本人(签名):日期:年 月 日第11页共12页直接 上级 综合 考评 意见优点:建议:直接上级(签名):日期:年 月 日部门 综合 考评 意见优点:建议:直接上级(签名):日期:年 月 日注:1、本表由员工所在部门负责填写,分值级差为1分。2、本表总分值为100分,86分以上为优良;7185分以上为良好;6170分为合格;60分以下为不合格。3、该考核标准将依据后期推广工作实际开展情况加以修改和添加。4、本表根据推广具体工作如实填写,实
8、际所得分值依据具体工作内容以考核均分进行计算。第12页共12页公司影像素 材公司日常工作和活动中的 图片素材的拍摄整理.根据推广工作要求, 采集相应的影像图 片资料,旦资料采集 质量高,满足工作需 求。根据工作要求,采集相应 影像图片资料,旦资料采 集质量较低,只能基本满 足工作需求。未能按照工作要求,采柒相 应影像图片资料,或资料采 集质量普遍较低,不能满足 工作需求。81-100 分61-80 分0-60 分3度列台 百系平百度贴吧每天在各类第三方平台匕 寻找和筛选理财相关的软 文或原创软文在贴吧上进 行发布,每个百度账号发布 规定数量的软文。根据推广工作要求, 每天筛选或编写 8-10篇
9、原创、伪软文 在百度贴吧发布。每天筛选或编写5-7篇原 创、伪软文在百度贴吧发 布.每天筛选或编写0-4篇原 创、伪软文在百度贴吧发 布。81-100 分61-80 分0-60 分百度知道每天整理整合各类第三方 平台上寻找到的与理财相 关知识对百度知道上的问 题进行有效回答,回答尽量 被提问者采纳,平均每个账 号有10个答案被采纳。每天整理各类与理 财相关知识对百度 知道上的问题进行 有效回答,平均每个 账号有8T0个答案 被采纳。每天对百度知道匕的问题 进行有效回答,平均每个 账号有5-7个答案被采纳。每天对百度知道上的问题 进行有效回答,平均每个账 号有0T个答案被采纳。81-100 分6
10、1-80 分0-60 分4网护 官维官网页面检 杳与维护与其他各部门协调配合,对 官网各个页面文字、图片内 容及链接进行检查,发现问 题和情况及时联系相关部 门解决.根据工作要求检查 官网页面,发现问题 及时反应相关部门 解决。根据工作要求检查官网页 面,出现1-2个问题未能 及时反应相关部门解决。根据工作要求检查官网页 面,出现3个以上问题未能 及时反应相关部门解决。81-100 分61-80 分0-60 分第2页共12页官网日常内 容更新登陆官网,对各个页面需更 新的报表数据、新闻文章、 图片以及依据政策法规规 定的敏感词语等进行修改 更新:在论坛及时检查和回 电用户的评论内容。根据工作要
11、求及时 认真更新官网内容. 未出现更新工作的 失误。根据工作要求及时认真更 新官网内容,出现1-2次 更新工作失误。根据工作要求及时认真更 新官网内容,出现2次以上 更新工作失误。81-100 分61-80 分0-60 分官网公告和 活动图片的 发布根据公司和活动要求,操作 XXX后台程序,在官网上发 布相关平台公告和相关活 动图片。根据工作要求及时 认真更新发布相关 内容,未出现更新工 作的失误。根据工作要求及时更新发 布相关内容,出现2-3次 更新工作失误。根据工作要求未及时更新 发布相关内容,出现3次以 上更新工作失误。81-100 分61-80 分0-60 分5新浪 微博、 博文微博对
12、行业政策和实时新闻进 行筛选,并每天发布8-10 条优质的实时新闻,以增加 粉丝关注度:根据推广活动 筹划方案,进行相应的微博 活动。根据推广工作要求, 每天筛选或编写 9-11篇原创、伪软 文、新闻在微博上发 布。每天筛选或编写6-8篇原 创、伪软文、新闻在微博 上发布。每天筛选或编写卜5篇原 创、伪软文、新闻在微博上 发布。81700 分61-80 分0-60 分博文对行业政策和新闻进行筛 选,并每天发布两篇有关行 业高质优的文章。根据推广工作要求, 每天筛选或编写23 篇高质量原创、伪软 文、新闻在博文上发 布。根据推广工作要求,每天 筛选或编写1-2篇质量一 殷原创、伪软文、新闻在 博
13、文上发布。根据推广工作要求,每天筛 选或编写0T篇质量一般 原创、伪软文、新闻在博文 上发布。81-100 分61-80 分0-60 分第3页共12页6推广 第三 方平 台维 护推广第三方 平台权重比 筛选使用站长之家、百度站长等 工具,筛选权重比高的第三 方网站,为增加替换第三方 平台发帖或其他运用做必 要的前期准备.根据推广工作要求, 每月2-3次认真使用 站长类工具进行仃 效数据分析和汇总。根据推广工作要求,每月 1-2次认真使用站长类工 具进行仃效数据分析和汇 总。根据推广工作要求,每月 0-1次认真使用站长类工具 进行数据分析和汇总。81-100 分61-80 分0-60 分平台账号
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 推广 专员 岗位 月度 KPI 绩效考核
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内