职场新人工作心得如何写.docx
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1、职场新人工作心得如何写职场新人工作心得如何写(精选5篇) 职场新人工作心得如何写 篇1 高校转瞬毕业,毕业的那一年同学们都很期盼以后的工作,并常常开玩笑的以姓后面加称谓的方式来称呼人,比如姓赵,大家就称呼他赵矿长,姓李就叫他李矿长,其实当时大家的心态都一样,因为我们学的是地质,基本就已经与煤矿结缘,大家的幻想多是当矿长,我还常开玩笑的说等河南理工150年校庆的时候我们都会被学校以胜利校友的名义邀请过去,有的同学还说等那时候我们都退休了,我说没事,说不定当上国务院参事呢,最小60岁才有资格去国务院当参事,旁边的同学哈哈一笑说,到时候就承蒙请刘参事照看啦。就这样我们怀着期望等待着毕业,步入了工作岗
2、位。来这里也有半年时间了,刚来报道的时候发觉单位的地处的确偏远,因为我是平顶山的,父母都是平煤的工人,所以对煤矿到不反感,对这些煤矿环境到也很习以为常。当时来矿上首先找到王书记报的道,王书记对我介绍了一些本矿的状况,并让我先熟识两天再上班,因为当时上学的时候始终就期盼着上班,所以也很急迫的要求自己立刻上班,不久后,安排到地测队,刚来的时候处理一些office办公软件常用的一些资料,当时因为刚毕业所以也比较轻狂,我私下说,以前在学校这东西都是计算机一级的基本东西,我一直都不看在眼里,我在学校都是搞的css,html,asp这些的网页制作的东西,并给学校的音乐学院和校学生会做了网站,后来才知道,煤
3、矿不须要你用这些学问技能,须要的就是敏捷应用word,e_cel这些,然后我又起先渐渐的熟识,发觉这些很基本的软件我也不是很娴熟,许多功能也不会用,才发觉自己有多么的眼高手低,后来在高强度的任务支配下,自己渐渐的熟识自己本专业的学问,发觉科室人员的水平一个个都很高,自己这刚毕业来的学生跟本就帮不上忙,领导又很器重,无形的压力也很大,所以总是很努力的去完成一些以前跟本没有接触过的东西,当这些任务完成后才发觉这对自己来说是一个多么珍贵的经验,有时候工作不全是为了别人,也是为了自己的成长。我们须要成长,踏入了工作岗位,代表着自己人生的一个新的转折点,也代表着自己脱离了“啃老族”的队伍,有些问题有些责
4、任是我们须要自己来承当的,虽然许多工作跟本就无法得心应手的去完成,但总要去尽自己的努力去做,最至少对待工作要心安理得。 职场新人工作心得如何写 篇2 我于20_年_月_日进入公司,依据公司须要,目前担当_社区保安一职,负责小区平安护卫工作。本人工作仔细,细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富有工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐。入职已来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随
5、意性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创建性不够,离领导的要求还有肯定的距离。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向公司领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度,试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价。使我按期转为正式员工。来到这里工作。我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的
6、进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力去创建,信任在全体员工的共同努力下,公司的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,为公司的发展贡献自己全部力气。希望上级领导批准转正。 职场新人工作心得如何写 篇3 转瞬间20_年已经过去,是我踏进_公司的第_年,在总经理的指导下,在各领导与各同事的共同努力下,我们仔细完成了公司各项工作任务,并取得了肯定的成果,总结如下:一、工作方面1、工作中,敬重领导,团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持沟通,充分发挥岗位职能,仔细完成了各项工作任务,帮助业务部的工作须要。2、与各供应商建立并保持良好关系,_
7、%的物料顺当如期跟催到位,基本保证生产顺畅,材料安排下单正确率达_%。3、根据质检部质量标准,刚好与各供应商沟通协调,尽努力根据我司质量标准供应物料。4、开发了新的供应商,缓解了_、_材料的质量问题。二、不足方面1、材料安排下单错误_%,但未造成严峻后果延误出货。2、部门与部门之间的沟通未能达到志向效果。3、供应商开发力度不够大,未能培育有潜力供应商。三、明年工作安排1、加强与各供应商的合作与协调,缩短供货周期,提高物料交期的百分比2、主动与各供应商沟通,提高各供应商的质量限制实力与合约执行实力,保持质量与交期的长期稳定性。3、极力协作质检部解决物料质量问题,与质检部探讨某些质量标准超过现有市
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