医院供应室消毒员绩效考核指标8274.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《医院供应室消毒员绩效考核指标8274.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院供应室消毒员绩效考核指标8274.docx(3页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、供应室消消毒员绩绩效考核核指标序号KPI指标定义义评分计算算标准信息来源源1高压消毒毒高压消毒毒指标要求求1)达到到合格指指标值,得1000分2)每降降低若干干指标单单位,减分,累累计最低低至500分3)介于于其中按按线性关关系计算算抽检结果果 2消毒相关关文件规规范性(消毒相相关文件件抽检合合格结果果数抽抽检总样样本数)100%消毒相关关文件包包括消毒毒物品交交接记录录等,合合格标准准为使用用规范医医学术语语,内容容准确,格格式正确确1)=1100,得1100分分2)比目目标值每每降低%,减分,累累计最低低至500分3)介于于其中按按线性关关系计算算抽检结果果3消毒差错错登记率率(消毒工工作
2、实等等记差错错数量应等记记差错数数量)1000%1)=1100,得1100分分2)比目目标值每每降低%,减分,累累计最低低至500分3)介于于其中按按线性关关系计算算病案室统统计报表表4高压消毒毒锅完好好率根据固定定资产完完好率评评估结果果1)=目目标值,得1000分2)比目目标值每每提高%,加加分,累累计最高高至1220分3)比目目标值每每降低%,减分,累累计最低低至500分4)介于于其中按按线性关关系计算算器械科统统计报表表5消毒工作作被投诉诉次数医疗科室室、患者者对消毒毒工作的的投诉不不多于起1)=目目标值,得1000分2)比目目标值每每提高次,减分,累累计最低低至500分3)介于于其中按按线性关关系计算算相关投诉诉记录序号GS指标解释释考核主体体、信息息来源1校验安全全阀、压压力表严格按规规定定期期校验安安全阀、压力表表,保证证设备安安全运转转直接领导导2供应室环环境管理理维护供应应室环境境,做到到清洁、整齐,符符合供应应灭菌规规范直接领导导3公共卫生生事件发生公共共卫生事事件时,积积极主动动、有效效地配合合医院实实施处理理方案直接领导导序号否决性指指标指标解释释考核主体体、信息息来源1医疗事故故(一票票否决)由于护理理方面的的非客观观原因发发生医疗疗事故直接领导导2医德医风风建设(一一票否决决)出现违反反医德医医风行为为相关的投投诉、处处罚记录录3
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医院 供应 消毒 绩效考核 指标 8274
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内