企事业人事管理系统毕业设计9788.docx
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1、淮 海 工 学学 院毕业设计计(论文)说明书书题 目: 企事业业人事管管理系统统 作 者: 陈 栋栋 学学 号号: 320020000一三三6 系 (院): 计算算机科学学系 专 业: 计算机机科学与与技术 指导者: 副教授授 (姓 名名) (专业技技术职务务)评阅者:(姓 名名) (专业业技术职职务)20044 年 6 月月 连 云云 港目 录 1 绪论论411问问题的提提出41.2 本课课题的研研发背景景41.3 可行行性分析析62 系统统需求分分析72.1现现有的人人事管理理信息系系统介绍绍72.2现现有的人人事管理理信息系系统业务务流程分分析73 人事事管理信信息系统统分析与与设计88
2、3.1人人事管理理信息系系统功能能简介883.2系系统的总总体结构构设计883.3开开发工具具简介883.4数数据库设设计1114 人事事管理信信息系统统主要模模块的详详细设计计一八4.1员员工人事事信息管管理模块块简介一一八4.2员员工人事事信息管管理模块块的体系系结构1194.3员员工人事事信息管管理模块块的运行行流程及及详细说说明1995 系统统使用说说明书2235.1办办公管理理235.2文文档管理理285.3员员工管理理295.4住住宿管理理355.5操操作平台台386 总结结与展望望39参考文献献40致谢422毕业设计计(论文文)中文文摘要企事业人人事管理理系统摘要企事事业人事事管
3、理系系统是典典型的信信息管理理系统(MISS),其其开发主主要包括括后台数数据库的的建立和和维护以以及前端端应用程程序的开开发两个个方面。对于前前者要求求数据一一致性、完整性性、安全全性好。而对于于后者则则要求应应用程序序功能完完备,易易使用等等特点。 经经过分析析如此情情况,我我们使用用POWWERSSOFTT公司的的POWWERBBUILLDERR开发工工具,利利用其提提供的各各种面向向对象的的开发工工具,尤尤其是数数据窗口口这一能能方便而而简洁操操纵数据据库的智智能化对对象,首首先在短短时间内内建立系系统应用用原型,然后,对初始始原型系系统进行行需求迭迭代,不不断修正正和改进进,直到到形
4、成用用户满意意的可行行系统。关键词 原型型法面向向对象数数据一致致性数据据窗口 信息息管理系系统二四届本科毕业设计(论文)说明书毕业设计计(论文文)外文文摘要Titlle PPerssonaal MManaagemmentt SysttemoofBuusinnesss annd eenteerprriseeAbsttracctPeersoonall Maanaggemeent Sysstemm off Buusinnesss annd eenteerprrisee iss a sysstemm( MMIS) off tyypiccal infformmatiion mannageemennt,
5、 it priimarrilyy inncluude thee esstabblisshinng oof bbackkstaage dattabaase to appply twoo asspeccts of thee prroceedurress deevellopmmentts wwithh maainttenaancee annd thee heead apppliccatiion proograam. Reqquesst tto eestaabliish to risse tthe datta cconssisttenccy aand thhe iinteegerrlitty wwit
6、hh thhe fformmer , aalsoo thhe sstroong datta ssafeety . BBut theen rrequuestt foor tthe lattterr apppliied thee chharaacteerissticcs oof mmatuuritty pprocceduure funnctiion andd eaasy usaage etcc. PPasss byy annalyysiss suuch thee ciircuumsttancce, we usee thhe PPOWEERSOOFT commpanny PPOWEERBUUILDD
7、ER to devveloop tthe proocedduree, aand makke uuse of itss prroviide eveery kinnd oof tto ffacee too thhe oobjeects ddeveeloppmennt ttooll, aand parrticculaarlyy itts cconvveniienccedaatawwinddow cann maanippulaate thee inntellliggencce ddataabassess objjectt, aand esttabllishh thhe ssysttem in thee
8、 fiirstt apppliied prootottypee inn a shoort timme, theen, to earrly prrotootyppe tthe sysstemm prroceeedss neeed on behhalff, cconttinuuoussly revvisee wiith impprovve, unttil forrm tthe sysstemm thhat cann saatissfieey thhe ccusttomeer.KeywworddsPrrotootyppe MMethhod faace to thee obbjecct Datee c
9、oonsiisteencyyDataaWinndoww IInfoormaatioon MManaagemmentt Syysteem1 绪论论人事管理理系统是是一个企企业单位位不可缺缺少的部部分,它它的内容容对于企企业的决决策者和和管理者者来说都都至关重重要,所所以人事事管理系系统应该该能够为为用户提提供充足足的信息息和快捷捷的查询询手段。但一直直以来人人们使用用传统人人工的方方式管理理文件档档案,这这种管理理方式存存在着许许多缺点点,如:效率低低、保密密性差,另外时时间一长长,将产产生大量量的文件件和数据据,这对对于查找找、更新新和维护护都带来来了不少少的困难难。 随着科科学技术术的不断断
10、提高,计算机机科学日日渐成熟熟,其强强大的功功能已为为人们深深刻认识识,它已已进入人人类社会会的各个个领域并并发挥着着越来越越重要的的作用。 作为计计算机应应用的一一部分,使用计计算机对对人事信信息进行行管理,具有着着手工管管理所无无法比拟拟的优点点.例如如:检索索迅速、查找方方便、可可靠性高高、存储储量大、保密性性好、寿寿命长、成本低低等。这这些优点点能够极极大地提提高人事事劳资管管理的效效率,也也是企业业的科学学化、正正规化管管理,与与世界接接轨的重重要条件件。因此,开开发这样样一套管管理软件件成为很很有必要要的事情情,在下下面的各各章中我我们将以以开发一一套人事事管理系系统为例例,谈谈谈
11、其开发发过程和和所涉及及到的问问题及解解决方法法。11 问题的的提出现代信息息技术的的发展,在在改变着着我们的的生活方方式的同同时,也也改变着着我们的的工作方方式,使使传统意意义上的的人事管管理的形形式和内内涵都在在发生着着根本性性的变化化。在过过去,一一支笔和和一张绘绘图桌,可可能就是是进行办办公的全全部工具具。今天天,电脑脑、扫描描仪和打打印机等等,已基基本取代代了旧的的办公用用具。如如今,人人事管理理已完全全可以通通过电脑脑进行,并并在计算算机辅助助下准确确快速地地完成许许多复杂杂的工作作。这些些都大大大地缩短短管理的的时间。而今天天,人事事管理的的内容已已经转变变为对更更为广泛泛的系统
12、统价值的的追求。信息管管理,如如今已是是一个热热门话题题,它已已为许多多企业所所采用。我认为为,在现现代化的的进程中中,引入入现代管管理的思思想,建建立一套套可面向向企事业业单位人人事的信信息管理理系统,也也是十分分必要的的。 管理理本身就就是一类类复杂的的智能行行为,是是一个知知识运用用和知识识创新的的过程 现代代的企事事业管理理迫切需需要一个个支持人人事的信信息平台台一个协协同管理理的平台台是必不不可少的的 企业业需要一一个不断断进行技技术交流流和培训训的系统统1.2 本课题的的研发背背景调查研究究表明,大大多数企企业并不不缺少数数据,而而是受阻阻于过量量的冗余余数据和和数据不不一致;而且
13、它它们变得得越来越越难于访访问、管管理和用用于决策策支持;其数据据量正以以成倍的的速度增增长。这这样,信信息中心心面临着着不断增增长的决决策支持持的需求求,但是是,开发发应用变变得越来来越复杂杂和耗费费人力。那么怎怎样把大大量的数数据转换换成可靠靠的、商商用的信信息以便便于决策策支持呢呢?数据据仓库正正广泛地地被公认认为是最最好的解解决方案案。数据据仓库化化是企业业范围内内数据的的处理过过程,它它将企业业内分散散的原始始操作数数据和来来自外部部的数据据汇集和和整理在在一起,为为企业提提供完整整、及时时、准确确和明了了的决策策信息,使使最终用用户能够够真正利利用DSSS工具具直接从从企业信信息池
14、中中随机地地提取、分析数数据,有有效地服服务于企企业的全全方位决决策。作作为一个个决策支支持环境境,DWW(Daata Warrehoousee)收集集存储了了各种不不同数据据源中的的数据。通过数数据的组组织给决决策支持持者提供供分布在在整个企企业内部部跨平台台的数据据。其次,现现有的管管理系统统和现有有的数据据仓库将将得到扩扩展,一一是使数数据仓库库从一种种局部的的企业解解决方案案扩展到到企业外外部,扩扩展到企企业的用用户中去去,使企企业用户户的数据据仓库使使用面更更加广泛泛,这些些可以通通过InnterrnettInntraanett的帮助助来实现现,这是是数据仓仓库与电电子商务务相互融融
15、合的一一点;二二是使数数据仓库库从一种种企业数数据管理理工具扩扩展到企企业辅助助决策工工具,能能够充分分利用数数据仓库库中的数数据资源源,为企企业的发发展起到到辅助决决策的功功能,使使企业用用户的数数据仓库库得到更更加深入入的使用用,这些些可以通通过数据据库厂商商提供的的工具来来实现,也也可以由由其它软软件公司司提供的的独立工工具包来来实现,这这是数据据仓库与与商务智智能相互互融合的的一点。企业决策策系统与与互联网网的结合合,正成成为企业业亟待解解决的焦焦点问题题之一。因为随随着企业业内部和和企业间间的信息息交流量量的增大大,用户户已不再再满足于于简单的的文件共共享方式式,而是是追求一一种更灵
16、灵活、更更方便的的数据共共享策略略,这便便是大批批企业用用户将自自身以数数据库为为核心的的MISS系统从从客户机机服务务器计算算模式向向IntternnetInttrannet的的系统架架构转变变。另外外,发展展到一定定规模的的企业,其其自身的的国际化化已成为为必然,一一些分支支机构可可能是跨跨地区、跨国界界的,因因此,在在数据传传递、信信息共享享和发布布时,IInteerneet成为为这些跨跨地域企企业的必必然选择择;激烈烈的市场场竞争,也也要求企企业对市市场变化化做出快快速的反反应,用用户的需需求也不不再是对对离散的的单个信信息做简简单的查查询,而而是要求求能够提提供一种种对企业业大量数数
17、据做出出汇总的的、多层层次的、多侧面面的快速速灵活的的查询、分析及及报表制制作手段段。因此此,市场场上最需需求的是是如何使使数据库库中的大大量信息息满足人人们不断断变化的的业务需需求,并并能及时时为管理理决策支支持提供供服务。如何将将企业决决策支持持系统与与IntternnetInttrannet技技术有机机地结合合起来,提提供基于于Webb,集查查询、报报表、OOLAPP(OnnLiine Anaalytticaal PProccesssingg)分析析及数据据挖掘为为一体的的企业级级决策支支持解决决方案,已已经成为为一个重重要课题题。1.3 可行性性分析1社会会可行性性C/S模模式系统统以
18、服务务器作为为数据处处理和存存储平台台,在终终端设计计有专门门的应用用程序进进行数据据的采集集和初次次处理,再再将数据据传递到到服务器器端,用用户必须须使用客客户端应应用程序序才能对对数据进进行操作作。C/S模式式具有专专业化程程度高、开发手手段灵活活、运行行速度快快等特点点,但受受到维护护成本大大、适应应性弱等等问题的的影响。C/SS模式是是早期电电子政务务开发中中主要应应用的模模式,同同时一些些专业的的MISS软件也也经常使使用这种种模式。C/SS模式系系统几乎乎可以适适应任何何的操作作平台,开开发技术术也多种种多样,大大部分计计算机语语言都能能开发出出C/SS模式的的应用系系统。2技术术
19、可行性性使用PoowerrBuiildeer开发发传统意意义上的的C/SS模式结结构的数数据库系系统,可可以运用用PowwerBBuillderr提供的的许多对对于数据据库访问问与控制制的有效效机制,开开发过程程并不是是很长且且难度适适中。就就开发者者个人而而言,曾曾系统地地学习过过PowwerBBuillderr的使用用,而且且具有一一定的编编程基础础,也曾曾系统地地学过数数据库原原理的基基本内容容,并对对SQLL Seerveer 也也有一定定的了解解,相信信经过毕毕业设计计前期准准备阶段段的学习习,定能能熟练地地使用这这些开发发工具。3经济济可行性性本课题的的开发主主要是要要花费相相当多
20、的的人力和和时间,虽虽然开发发出来的的软件可可能离具具体产生生效益还还有一定定的距离离。但是是,出于于通过毕毕业设计计来丰富富自己的的专业知知识,并并从长远远利益来来考虑,本本课题的的设计开开发还是是具有相相当大的的经济可可行性的的。2 系统统需求分分析2.1现现有的人人事管理理信息系系统介绍绍现有的企企业人事事信息管管理系统统完成的的主要功功能有:有关企企业员工工各种信信息的输输入,包包括员工工基本信信息、所所在部门门、工作作信息和和工作简简历等。员工各各种信息息的查询询员工各各种信息息的修改改考勤信信息的输输入等考勤信信息的查查询考勤信信息的修修改员工工工作评价价信息的的输入员工工工作评价
21、价信息的的查询员工工工作评价价信息的的修改员工工工资信息息的输入入员工工工资信息息的查询询员工工工资信息息的修改改等2.2现现有的人人事管理理信息系系统业务务流程分分析3 人事事管理信信息系统统分析与与设计3.1人人事管理理信息系系统功能能简介新系统的的功能主主要包括括:办公管管理:报告审审批、会会议管理理、新闻闻公告、月历查查询。档案管管理:文档管管理、文文档查询询、企业业词典。人事管管理:1. 员工档案案管理:在职员员工档案案、离职职员工档档案。可可随意定定义档案案各栏目目的名称称及对应应摘要项项目,输输出员工工档案正正反面材材料,或或空白人人事档案案表;2. 人事统计计查询:对所有有员工
22、进进行综合合条件查查询,设设置列表表栏目内内容,并并输出打打印;提提供分类类统计、数据汇汇总;3. 员工卡制制作:提提供完全全灵活的的员工卡卡制作,用用户可以以任意地地制作各各式员工工胸卡,设设计其内内容、格格式、标标签、字字体等,包包含员工工照片;住宿管管理:房间号号管理、住宿查查询统计计。3.2系系统的总总体结构构设计总体结构构设计如如下:3.3开开发工具具简介3.3.1 PPOWEERBUUILDDER简简介 PPOWEERBUUILDDER是是美国著著名的数数据库应应用开发发工具生生产厂商商POWWERSSOFTT推出的的成功产产品。它它是完全全按照CCLIEENT/SERRVERR体
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