最新幼儿园园长个人工作总结.docx
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1、最新幼儿园园长个人工作总结最新幼儿园园长个人工作总结篇1 转瞬间这一年的教学工作便已经告一段落了,作为幼儿园的老师自然能够为工作中取得的进展感到欣慰,但是我也明白教学成果的取得与领导的支持和同事们的帮助分不开,而且我在平常的工作中便很重视老师职责的履行,常常为班上孩子们的学习与生活着想并付出不少努力,现对我在本学年幼儿教学工作中的表现进行以下总结。 教学方面主要以简洁的数学加减法以及语文拼音为主,通过课堂上的讲解以及课后习题的布置来培育孩子们的理性思维,其中我对试题的难度以及数量也进行了有效的限制,既能够很好地熬炼孩子们思索问题的实力又不会造成过犹不及的状况,终归有着学习爱好才能够对所学的学问
2、有着更多的理解,再加上我也能够依据孩子们的学习进度来布置作业从而取得了不错的成果。拼音的教育方面则是让孩子们学会常用的拼音以及简洁的汉字,尤其是造句方面的学问很好地熬炼了孩子们的思维实力。 生活方面主要以生活常识的教育为主,由于常常组织活动来激发孩子们学习爱好的原因,因此当孩子们学习生活常识的时候能够有着很大的热忱,但是相对于学习上的主动性来说现实中的表现还是须要进行改善的,虽然目前孩子们都养成了勤洗手的习惯并学会了独自穿衣,但是照旧有部分孩子存在着挑食的习惯从而没能得到订正,我针对这类问题主动向保育员进行请教从而了解育儿方面的阅历,虽然还没有制定好详细的教学安排却希望能够在下个学年解决这类问
3、题。 平安方面则是定期对班上的孩子们进行体检并在放学后将他们转交给家长,每当天气异样的时候我都会在园领导的指示下为孩子们支配体检,主要是查看孩子们是否存在感冒发烧的症状以便于刚好就医,而且我也会通知家长做好防寒方面的工作从而为孩子们添置衣物,我也会在上课之前在幼儿园门口接待每个孩子并比照好花名册进行点名,确保每个孩子都来到幼儿园以后再正式起先上课,若是有部分孩子没来上课的话则会刚好通知家长从而了解孩子的详细去向,在下班的时候也会确保将每个孩子都送到家长手中以后再离开幼儿园。 对待孩子们的成长而言教学工作的绽开是容不得半点疏忽的,而我也始终以严格标准要求自己并希望能够有所进步,在下个学年的教学工
4、作中我也会再接再厉并为了孩子们的成长而努力。 最新幼儿园园长个人工作总结篇2 今年的时间过得挺快呀,一下子就来到了20_年了,我身为盘州市乌蒙镇繁星幼儿园的园长,肩负着带领众多老师和管理孩子们的重任,好在我在今年里又一次的顶住了压力,让100来个幼儿得以在本园健康成长,各方面都得到了提高。这得感谢园内全体工作人员的努力,也得感谢孩子和家长们的协作,无论是缺少了哪一个环节,都会影响幼儿的健康成长。因此,本人做了以下总结: 一、幼儿的管理恒久是重中之重 无论是在哪个学校,大家最看重的莫过于学生的平安健康了,要是连最基本的保障都做不好,那必定会出现大问题,到时候追查起来相关人员确定都跑不掉,所以为了
5、确保幼儿们的身心健康,在本年度里,咱们幼儿园聘请了多位有阅历保洁,保证园内每天都要打扫数次卫生,不放过任何一个阴暗的小角落,并且每周还会定期消毒三次,这样一来才能让孩子们身处在一个较为放心的环境里。此外,为了让孩子们的养分健康跟上来,园里还特殊聘请了数位幼儿养分师,让他们特地负责孩子们的饮食搭配,争取做到每天的菜品不重复,每隔一段时间就出新菜品,依据季节和天气调配孩子们喜爱吃的食物。 二、加强老师们的个人素养 想要教好孩子们,那老师也肯定得具备更好的素养才行,在本年度里,我园重新聘请了一批幼儿老师,经过重重的筛选与考察后,最终留下了几位各方面都不错的优秀老师,他们拥有着专业的育儿教学学问,同时
6、还具备着不错的看法,和孩子们打起交道来也是得心应手,这才是孩子们以及家长们所宠爱的老师。 三、自己仍需改进 我在平日里的工作主要就是管理好整个幼儿园的运转,当老师们和园里的工作人员有问题须要找我时,我就要刚好为大家解决问题。在大部分时间里,我都在忙于各类事物的批复,所以在一些方面上还是有做的不好的地方,为了能让园里的工作开展的更加顺当,我应当主动主动的去了解每一位成员的内心想法,避开因为自己的个人问题导致幼儿园的利益出现损失。在20_年的工作中,我会接着带领大家走在正确的道路上,为繁星幼儿园创建一个更美妙的明天! 最新幼儿园园长个人工作总结篇3 园长是一个幼儿园的灵魂,这一年回头看看,我感到特
7、别欣慰。虽然说不上创建了一流业绩,但我立足于本职岗位,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动老师们的教化教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探究中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。 下面我以点滴工作体会求正于同仁。一年来,在上级教化主管部门和校长的领导下,在各基层校内长和全体教职工的大力支持下,本人立足岗位,仔细履行工作职责,主动帮助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作,现简要汇报一年来的工作状况: 一、对岗位加强培训,提高幼儿园老师的整体素养 为了全方位提高幼儿老师的业务水平,确保幼儿园课堂教学
8、的有效性,我们对老师进行随时抽查,推门听课,并就当天授课的的状况刚好赐予反馈和指导,同时要求授课者课后对本节课的教化目标、教化过程、活动效果等进行当场反思,通过组织课后评议,共同研讨,比较不同的教学策略,沟通自己的教学方法和组织形式,探讨教学中存在的困惑,解决问题的方法等,用新的教化理念指导教化行为,促使广阔老师在心理素养方面、制作多媒体课件、综合运用教化手段提高课堂教学有效性等方面有了很大的提高,幼儿的各方面实力也获得了相应的发展。 其次是以课题探讨为切入点,主动开展教化科研活动。一年来,我们重点抓好城关幼儿园利用本土资源,培育幼儿的美术创建力的省级课题探讨工作,不断建立健全课题探讨网络,逐
9、步形成了园级大课题课题组子课题个人班级或个人小课题的探讨态势。 同时依据村办园的实际特点,我们制定了利用山区资源,创设嬉戏环境的课题安排,要求各村办园从本园实际动身,制定相应的子课题,并留意引导老师学习相关的理论学问,因地制宜地开展课题研讨活动,进一步探讨如何通过挖掘本土资源,在创建性操作及嬉戏过程中激发幼儿对美术活动、嬉戏活动的爱好,让幼儿在实践探究、动手操作中创建潜能得以发挥,努力做到将课题探讨与日常保教工作有机结合起来。 二、不断学习,力求提高整体素养 首先,重视政治理论学习,努力提高自身的政治思想素养。自觉根据党员的标准严格要求自己,严于律已,团结同志,各方面做好表率作用,有较强的事业
10、心和责任感。 其次,仔细学习业务学问,刚好了解当前课改信息,树立新的教学理念,在努力提高公办园的保教工作质量、提升办园水平方面以及加强中心园和村办园的规范管理方面做了大量的工作,主动为青年老师供应岗位练兵的平台,进一步促进老师的专业成长。 三、规范办园行为,提高办园效益 一年来,我园进一步加大幼教工作管理力度,办园效益明显提高。 一是实行统一聘请,加强对外聘老师队伍的管理。我们通过面对社会公开聘请的方式,择优录用了十十名酷爱幼儿教化事业、具有高尚职业道德和驾驭肯定教化技能的幼儿老师,刚好充溢到我校公办园、村办园的幼儿老师队伍中,并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同,逐步规范了外聘老师队伍的
11、管理,有效促进了幼儿园保教质量的提高。 二是进一步改善办园质量,投资为幼儿园添置电脑和玩具,逐步改善了办园条件,为进一步优化幼儿的活动供应了物质保障。 三是实行公、村办园幼儿点心的统一管理,使幼儿能吃上质量保证,价格合理的面包糕点,学校对面包糕点的选购进行了透亮、公开、公正的招投标,并与中标方签定了年度定点选购协议书。另外,我们还协作县教化局督促民办园做好有关幼儿平安、手足口病防控工作、教化教学指导工作等。进一步提高了民办园的办园水平。 四、主动开展各项活动,丰富教职工业余文化生活 为营造一个宽松、和谐、欢乐的工作环境,调动广阔教职工的主动性,工会协作行政主动开展节日活动。元旦前组织全体党员老
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