在分公司廉政风险防控动员会上表态发言只是分享.doc
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1、在分公司廉政风险防控动员会上表态发言只是分享精品文档在分公司廉政风险防控动员会上的表态发言各位领导、同志们:我们将快速贯彻落实这次会议精神,按照分公司党委的要求和部署,全力抓好廉政风险防控机制建设。我们的指导思想是:以科学发展观为指导,以找准廉政风险点为基础,以监控权力运行为核心,以规范工作流程为重点,以降低廉政风险为目标,建立起预警在前、防范在先的工作机制,最大限度降低腐败问题发生机率。工作目标是:坚持以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的廉政风险防范机制,初步形成制度规范、程序运行和考核评价等配套体系,通过采取前期预防、中期监控、后期处置等措施,逐步建立起比较完善的廉政风险防范长效机
2、制。工作措施是:围绕一条主线,抓实四项工作,做到四个确保。围绕一条主线:围绕分公司“三项治理会战”这条主线,健全制度,规范管理,堵塞漏洞,认真整改,进一步融洽干群关系,营造企业内部风清气正的良好环境。抓实四项工作一是抓实教育、筑防线。加强学习,深入实际,调查研究,理清思路,为深入开展廉政风险防控机制建设奠定思想基础。二是抓实排查、防风险。深入查找单位、部门、岗位、制度、环境、思想上存在风险,严格审查,认真评定风险等级,有的放矢,加强防控,实现由事后监督向事前防范的转变和延伸。精品文档精品文档三是抓实防控、定措施。按照“单位定制度、部门定流程、岗位定措施”的基本要求,从加强教育、明晰职责、优化流
3、程、完善制度、强化监督等方面制定措施,细化落实,及时化解各种廉政风险。四是抓实整改、促提高。强化领导,细化考核,跟踪问效。及时进行修订、完善和调整,确保防控制度和措施落到实处。做到四个确保一是确保全覆盖。严格按照“实施方案”要求,把廉政风险防控机制建设覆盖到全矿各单位、各关键部门、重点岗位,不漏死角和盲区。二是确保高质量。在立足覆盖基础上,不断完善制度,强化监督,规范工作,夯实基础,促进廉政风险防控机制建设科学化、制度化、规范化发展。三是确保见成效。坚持从实际出发,出实招、重实绩、求实效。把廉政风险防控机制建设作为深化源头治腐、推进企业发展的为民之举、务实之举、保廉之举。四是确保出长效。不断加
4、强党风廉政建设和反腐败工作的制度创新,在完成规定动作的同时,不断创新自选动作,确保廉政风险防控机制建设工作,有特色、抓得实、出长效。总之,我们将以坚决的态度,有力的措施,扎实的工作,全力抓好廉政风险防控机制建设,努力实现矿井安全高效发展,为分公司“二次创业”做出应有贡献。精品文档精品文档精品文档关于廉政风险防控机制建设的发言为进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系,健全预防腐败工作长效机制,促进我区的健康发展。我们开展“以岗位为点、以程序为线、以制度为面”的廉政风险防控建设的同时,把好“风险查找、制度建设、监督制约”关,使我区廉政风险防控机制在反腐倡廉建设中真正发挥了作用:
5、一、把好风险查找关。以岗位为点,找准重点岗位查找廉政风险,认真组织对本职岗位进行自查,深刻分析重点、敏感、关键岗位可能存在的“廉政风险”。通过上级为下级找、下级为上级找、班子成员之间、连队管理与职工之间相互找等多种途经,从环境风险、权利风险、管理风险、政策风险等方面,对廉政风险点进行逐项排查、分类,细化到工作中的各个岗位、各个环节,责任到人。二、把好制度建设关。我们立足于防范在前、预防为主,努力建立预防腐败的长效工作机制。在做好分析、识别、预警工作的基础上,不断完善制度,强化干部职工的制度意识,提升制度执行力,用制度防控和化解潜在的廉政风险,使预防风险的举措“固化于制”。一是针对重点、关键和敏
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