2022年学校教务处副处长竞聘报告.docx
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1、2022年学校教务处副处长竞聘报告敬重的各位领导、各位评委:大家好!我校这次机构调整改革,对新设立机构的部门负责人实行公开竞聘的方式聘请,为全体教职工供应了一个公允竞争的环境,我特别拥护,并主动参加竞争。同时感谢校领导和同事们给了我这次难得的机会。我叫杨胜万,现从事于华中师范高校人事处。我竞争的是学校教务处副处长一职。下面,我就个人基本状况和工作详细思路向各位领导作一简要汇报。一、我竞争的条件:我今年*岁,*族,中共党员,硕士探讨生学历。19*年进入政治系学习。1993年6月至今在高校人事处工作.根据我校公布的岗位竞聘任职资格,我认为,自己具备以下条件:1、丰富的工作经验。我19*年参与工作。
2、工作期间,曾多次被教化部、教化厅借调人事处工作。其中,1996年10月至1997年2月 *工作;1997年10月至1998年1月 工作;1998年1月至1998年8月 工作;1998年10月至1999年1月 工作;1999年10月至XX年1月 工作。在人事处工作期间,我深知,一份耕耘,一份收获,所以工作中,我总是有一份力出一份力,详细做到了以下几点:一是老师队伍建设,职称评审、特聘(兼职)教授的管理、老师资格认定、高层次人才的引进、专家的选拔;二是工资管理,独立完成了1999年全校教职工工资的正常晋级、工资标准的调整和日常的工资异动、3%人员的工资越级晋升方案的制定、各级各部门的劳动工资年报表
3、;三是职员工作,包括科级干部的聘任和职员制度试点前期工作;四是职工履职考核;五是教职工的培训,争取到了省教化厅在我校设立老师资格培训点和岗前培训点;六是出国人员的政审、不在岗人员的清理、正高级人员和四级职员医疗优待证的办理等。2、具有丰富的教学管理阅历。我从事人事处工作整整*年。有在教化部教化厅工作的实践阅历,工作上能独当一面。多个层次的从业经验也使我更加深刻的领悟到教学管理的内涵并吸取了丰富的教学管理阅历。另外,我对学校的老师队伍状况比较熟识。在人事处工作多年,熟识了各院系老师的基本状况,并和很多老师结下了深厚友情。积累了丰富的工作阅历,和兄弟院校、主管部门建立了良好的工作关系。这些都为我做
4、好下一步的工作打下了坚实的基础。3、具备较高的政治素养。我从小受到良好的传统教化,因而培育造就了自己光明正大、有正义感、乐于助人的品德。从中学到高校始终担当学生干部,高校三年级入党。参与工作以来,坚固树立了一心一意为教学科研和师生服务的思想。在工作中,办事讲求原则,讲党性,思想进步,能够仔细学习政治理论和党的路途、方针和政策并与实际工作相结合,在思想上与党中心保持高度一样。4、有较强的组织和协调实力。我在教化厅工作期间,使我熬炼了良好的组织、协调实力。同时,8年的工作实践,也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务学问、管理水平、领导实力等方面有了全方位的提高,使自己
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