精选银行年终工作总结模板锦集6篇.docx
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1、精选银行年终工作总结模板锦集6篇精选银行年终工作总结模板锦集6篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,它能够使头脑更加醒悟,目标更加明确,让我们一起仔细地写一份总结吧。你所见过的总结应当是什么样的?下面是我收集整理的银行年终工作总结6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。银行年终工作总结 篇120xx年已悄然过去,衡南支行8个月大了。8个月期间,衡南支行得到了衡阳市分行领导的殷切关怀和衡南县县委县政府的高度认可。回首8个月历程,2月4月的探究开拓阶段,我们不急不躁,一步一个脚印充溢自己,加强自身团队的建设
2、和各项机制的完善,克服困难,主动创新,渴望胜利;5月9月最终在领导班子的带领下找到了重点和突破口,通过大项目大机构的顺当开户,我们打开了局面,站稳了脚跟,蒸蒸日上;10月12月从门可罗雀到门庭如市,每日高朋满座,从衡南县城的新生儿到新宠儿,我们宠辱不惊。在衡南县志的宣扬册里,我们加入了“建设银行衡南支行”的名字,让它载入史册,我们把银行卡,信用卡,电子银行带入了千家万户;让全新的服务理念和品牌形象在衡南县扎根;通过与衡南县政府的互动合作,吸引了大批的优质机构企业大户。在不断开拓过程中,我们总结,筛选,维护,差别化分层管理,使衡南支行的客户结构不断地优化,中高端客户在我行贡献占比大。一各项指标完
3、成状况1存款截止12月底,我支行全口径存款万元,完成市分行安排%,其中公司存款万元,个人存款万元。全年开立对公账户户,其中有衡南县财政局国库股,非税股,国土局一龙土地矿产交易中心,云集工业园,社会保障局,马路管理局,交通局等优质的机构客户;也有各个银行争夺得国家重点工程,湘江航运土谷塘发电站,东莞汇景集团等;还有港澳合资的优质企业:衡阳真星服装公司,为我支行外汇业务的开展打开了局面全年开立个人存款账户约户,其中白金级客户名,金级客户名。2资产业务在信贷投放过程中,衡南支行大力网罗财务制度完善,经营状况良好的企业作为信贷投放的目标客户,对目标客户进行细致的评级和实地走访工作,截止20xx年底,我
4、支行胜利发放衡阳众森木业公司300万流淌资金贷款,湖南神舟科技股份有限公司与衡南荆家采石有限公司已经做好客户资料的采集和初步的评级工作,资料正交上级行审批当中。目前有多家产地优质中小企业和优质房地产企业对我支行有信贷需求。3中间业务收入全年实现中间业务收入万元。尽管中间业务收入在我支行的各项指标中照旧是个短板,但是前景乐观:我支行资产业务,结算业务,个人客户发卡量,代理特色产品的销售等等都渐渐形成一个成熟网点的规模,中间业务收入来源渠道也渐渐拓宽。4产品完成状况电子银行的新增有效户的各个指标始终系统内排名靠前,其中网银户,手机银行户,电话银行户,短信金管家户。信用卡完成张,代理保险万。二工作亮
5、点和成效1胜利建立衡南建行的品牌形象。“客户”和“服务”是我支行建立品牌形象的两大主题。对于新成立的支行来说,一起先就把目标客户群锁定在了中学端客户的发掘和维护上,这奠定我们衡南建行的优质形象,有优质的客户就会有优质的银行与其相得益彰。在高端客户的发掘上,支行领导班子实行了一户一策”的方法,依靠政府机构供应的相关资讯,一个个单位走访,一个个领导负责人办公室去探望,去了一次,再去一次,在一次次地与客户的真诚走访和互动中,建立了银政,银企良好的合作关系,胜利地在县两会上亮相,召开了云集工业园负责人座谈会,中小企业主信贷营销会等等,以谦恭真诚的姿态迎接每一位贵客。2主动的投入到衡南县域经济的发展当中
6、1)为财政等大的机构客户供应金融服务财政是我支行重点维护和服务的单位,支行已胜利开立非税股,经济建设股,国库股,集中支付股几个重要账户,并胜利依靠重客系统,为财政供应了非税集中收缴业务和财政零余额账户支付的金融服务。依靠财政系统的支付拨款职能,支行努力沉淀其下游资金,营销下游机构开户,实现资金和客户的归集。2)加强银政,银企合作,吸引国家级大型工程项目衡南县新县城正飞速地建设和发展当中,支行重视与政府的沟通协作,抢在同业前面,开立了几个重点工程项目的账户。下半年湘江土谷塘水电站和东莞汇景集团账户的两个大型项目的开户让衡南支行在衡南县的金融市场站稳了脚跟,对公业务飞速发展。3)联动营销显成效企业
7、的开户带来了大批个人客户,个人客户带来了产品的营销,产品的营销又牢牢绑住了现有的高端客户,高端客户所属的公司账户开到我支行。这一系列的连锁效应就是我支行业务良好循环的一个缩影。这样的良好循环让我支行形成了一个坚固的发展关系:衡南支行,客户,第三方。3胜利打造一支和谐精英团队银行可持续发展依托的是整个员工队伍的战斗力和潜力。衡南支行是一支年轻队伍,也是一支朝气蓬勃,不怕挫折,主动向上的队伍。在支行领导班子的正确领导下,这支队伍有严谨的合规操作意识,对法律法规和行为规范准则有醒悟的相识,风险防范和内控管理做的特别好,除了会计核算之外,这支队伍团结协作,主子翁意识剧烈,以行为家,把整个队伍的发展与自
8、身的发展牢牢绑在一起。即便是在经费不足,压力较大的状况下,依旧热忱地工作,完成市分行支配的各项任务。三20xx年工作措施1目标:要快速形成一个县支行的业务规模,全口径存款达到3。5个亿,贷款余额1个亿,中间业务收入200万左右。2措施:1)做好市场调研工作,接着营销大的对公项目。衡南县域经济发展还在上升期,还有巨大的市场潜力有待挖掘。我支行近期将促成县财政局更多的专项资金科室在我支行开户,依靠财政局这个源头,延长下游公司项目;促成国土资源局土地储备中心在我支行开户,联动下游房产公司或私人客户开户;营销没有涉及的农,林,水利项目,走进县域的医院,部队和学校。2)提高团队整体核心竞争力。工商银行已
9、进驻衡南,必需提高整个团队的忧患意识,而不能在现有成果面前沾沾自喜。只有更快速地发展才能不被激烈的竞争给淘汰,只有不断地前进和完善自身素养才能矗立不倒。服务必需更上台阶,完善网点的硬件设施和环境护理,削减客户排队时间,拓宽客户交易渠道,为高端客户更优质的温馨服务。员工提高产品学问更新实力,加大业务学习力度,以最专业的素养让客户信服。3)加强信贷营销,使中间业务收入成为亮点而不是短板。加强对中小优质企业的营销和筛选,加大投放力度,接着与企业和政府进行良好互动,采集有效地资讯,大胆走出去营销,实现中间业务收入的大幅度增长。4)总结归纳现阶段发展的阅历和教训,去粗取精,吸取兄弟行的珍贵阅历,以空杯的
10、心态进入支行的成长期。接着把“客户”和“服务”两大主题放第一位,并不断地升级适应日趋激烈的金融竞赛,编制客户树状结构图,科学管理现有的客户,不停地总结和细分客户群体,不同的客户群体设定不同的维护方案。五展望展望20xx年,尽管我们前进的途中将面临很多新的挑战和各种困难,衡南建行全体员工始终以坚决的信念保持必胜的信念,以务实的看法加倍努力工作,仔细做好自己的事情,根据市分行的部署和经营目标,扎实推动各项工作,把握好市场节奏,抓住关键要素,提高营销技巧,我们就肯定能够抓住发展机遇,迎来更加美妙的明天!银行年终工作总结 篇220xx年在总行党委的正确领导下,仔细贯彻执行党的金融方针政策及金融法规,紧
11、密结合实际工作,牢牢把握业务经营这一核心,以效益作为全行工作的动身点和落脚点,全行员工勤奋工作,坚韧拼搏,大力开展增存活贷工作,主动抢占市场份额,在极其困难的条件下,努力完成各项考核任务。各项存款增长,清收盘活工作按安排按步骤的进行中,较好的实现了利润指标,取得了物质文明建设与精神文明建设的双丰收。一、大力开展资金组织工作,各项存款增长如何壮大存款总量并再攀新高,是一个亟待解决的问题。为此,我们始终把组织资金放在首要的位置来抓。一是抢先抓早,主动部署落实,使我行其次季度的存款工作落得实、抓得早,动员全体员工,做好任务分解工作,将任务落实到每一个人,全员一起组织资金,为全年的存款工作打下了良好的
12、基础。二是加大公关力度,主动培育优质客户群体。我在这方面的主要做法是:巩固老客户,发展新客户。我本人作为行长,一马当先,在稳定和发展中,奔跑于新老客户之间,调动方方面面的关系,实行各种措施,把这个大客户稳定在了我行,使之成为保障我行存款稳定增长的支柱性客户。为了变更客户结构单一,达到调整客户结构的目的,和班子成员通过多次公关,历尽艰辛办理镔鑫特钢有限公司3000万承兑汇票,成为保障我行存款稳定增长的新客户,变更了客户结构单一的弊病,也让我支行拓展了新的中间业务。全行员工也围绕存款工作想方法,动员了大量的存款经过全行上下的艰苦努力,我支行全年各项存款的增长创历史新高,各项存款余额达22600万元
13、,完成考核任务。在各项存款中,低成本资金的占比明显提高,体现了”组织资金讲成本,发展客户求效益”的指导思想。为我行创建了大量的效益。二、顶住不良贷款大幅上升的压力,多策并举开展“双清”工作20xx年”双清”工作的压力是史无前例的,并确立了“一般贷户不放过,大额贷户重点清、探讨手续找抓手、理清关系全面清”的攻坚战略。一是领导带头包大户清收。领导班子成员定任务、定目标,专挑老大难的不良贷款户承包。我本人重点承包分理处的难点户,探讨制订清收措施,我和班子成员一道先后多次约见清收难度大的贷款客户,经过反复磋商,最终落实了还款安排和保全措施。全力避开了“鱼过千层网,还有漏网鱼”的现象。通过领导包大户,我
14、们班子成员靠前指挥、抓重点、攻难点,使我行的“双清”工作落到了实处。二是运用法律手段强制清收。上报总行逾期贷款,由总行牵头,依法进行起诉不良逾期贷款,在社会上起到了警示作用,营造守信用的社会风气,构筑良好的维权环境,维护了金融债权。三是结合“走千家、访万户、送服务、助三农”为主题的省联社成立十周年系列活动,将采信、授信、用信实现全程阳光操作,让广阔农户、企业想贷款、敢贷款。实行双人调查岗位,做到调查岗位与清收岗位责任清楚,调查人既要做到贷前调查状况真实,还要做好贷中调查和贷后监督工作,用责任来规范权力的运用,工作人员在责任约束力的作用下务必做好调查工作和清收工作;由我本人带队对一些被抽查的客户
15、进行上门逐笔核查,并对核查结果进行统计,这也是我们对省联社“走千家、访万户”活动工作的延展,统计结果给我们支行以后的“清非盘活”工作供应了真实牢靠的一手信息资料。三、优化信贷投向投量、不断调整信贷规模与结构20xx年,我们始终将调整信贷结构作为贯穿信贷业务工作的主线,加大力度,进行信贷资源的合理配置,使信贷资产质量得到了优化。一是严格贷款条件,做好贷前调查工作,把好增量贷款投放关,在新增贷款的投向上,我们支持加大了对优良客户的投入力度,使新增贷款投向信誉度好、知名度高的客户。二是外勤人员对贷款申请务必做到三日内赐予申请人是否放贷的答复,杜绝客户得不到答复的现象发生。三是做好中小企业阳光信贷工作
16、,二季度我们支行发放华大塑料制品有限公司一笔中小企业阳光信贷贷款,对符合信贷条件、年销售额在500万元以上的中小企业发放流淌资金贷款,手续简便,有效的解决了中小企业的资金链问题。四是主动担当社会责任,彰显“高效、便捷、多元”的服务特色,主动开办青年农夫创业贷款和扶贫贷款。四、财务实现考核安排,努力完成收息任务20xx年,我行的总体形势比较严峻,困难非常突出。其次是通过大力组织资金,特殊是组织低成本资金,壮大了资金实力,改善了资产负债结构。针对旺盛的资金增长势头,我行主动组织资金,贷款余额达22946万元,完成全年收息任务。三是进一步改革费用管理方法,突出了效益的原则,严把费用支出管理关。回顾一
17、年的工作,有成果,但也有差距,就目前柘汪支行的实际状况来看,信贷资产质量偏低,信贷结构尚需调整,制约发展的很多深层次问题尚待解决。就我个人来说,有时工作急躁,阅历不足,工作力度和措施还不够,这些都有待于在今后工作中去完善和提高。但是,在我心中却涌动着一种激情,那就是为早日使柘汪支行以全新的面貌出现在同行业当中,而且我深信:在总行领导的正确领导下,有领导班子成员的大力支持,有全行员工的不懈努力,我们柘汪支行肯定能够一步一个脚印地走向辉煌的明天。银行年终工作总结 篇3时间飞逝,20xx年就要结束了。作为一名银行工作职员,我的日常工作就是负责会计检查辅导和业务的培训。在20xx年里,我认为我在工作上
18、还是主动主动、兢兢业业的,现将自己20xx年的工作总结如下。一、坚持自我学习和组织学习不论是在工作中还是工作之余,我都坚持学习。学习会计相关的专业学问,也对学习过的学问定期进行复习,深化自己的记忆力,不断提升自己的会计学问基础,完善自己存在的不足之处。我坚持学习一方面是想让自己有所突破、有所进步,另一方面也想做好带头作用。因此,我除了自身坚持学习之后,还组织职员进行学习。通过对相关专业学问进行学习,弥补职员自身存在的学问缺陷;通过相关资深人士进行讲课,促进职员对所学学问的进一步理解;通过激励职员之间进行相互沟通、学习、指正不足,共同进步,提升银行职员的整体实力和素养。在学习期间,职员们也很协作
19、工作,20xx年里,职员们通过学习都有所进步、有所领悟、思想觉悟有所提升,都呈现出了全新的面貌、营造了崭新的工作氛围。二、严格落实会计检查辅导工作会计是一项既困难又系统的工作,要求工作人员必需要打起十二分精神和具备百分百的谨慎工作看法,要求在工作过程中严格做好检查和辅导工作。因此,在工作中我非常注意会计的检查辅导工作,始终坚持对职员的工作进行严格的检查,一旦发觉问题就马上要求相关人员进行订正,避开处理问题不刚好而导致更严峻的后果,并刚好洞察职员可能出现的问题和错误,并进行提示和指引,将问题扼杀在萌芽状态。每一位职员的.工作实力都是有所差异的,擅长的方面也有所不同,对于职员们的辅导工作我也丝毫没
20、有松懈。在工作中多关注职员的工作状况,了解他们各自的特长和不足,制定合理的辅导方案,刚好开展辅导工作,指引职员进入正确的工作轨道。并督促职员不断实践、不断探究,力争让职员们存在的不足之处都能得到改善,让辅导工作能有明显的成效,进而促进各网点的会计管理工作全面提升。三、切实仔细执行技能培训工作1.新职工的技能培训。对于新职工的技能培训工作我是严格执行,杜绝一切靠关系、走后门、收受贿赂等现象出现,切实根据银行对新人的培训标准和要求开展培训工作。首先,要求每一位新职工都必需要参与技能培训,并严格遵守新职工培训的纪律,按时按点参与培训;然后,要求每一位新职工都必需驾驭技能培训的内容,将自己所学习的理论
21、学问与实际工作结合起来,并不断融合、不断实践、不断改进,对于有不明白的地方也要主动提出,刚好解决;最终,对参与培训的新职工进行培训结业考核,考核通过的职工才能正式成为银行的实习员工;考核不合格的职工责令其参与银行下一次的新职工技能培训。总之,任何有关新职工培训的工作我都做到了严格、公允、公开地执行,确保培训出来的员工都是具有实力完成银行工作任务的。2.业务尖子筛选及培训。为了促进银行会计业务尽快步入新的台阶,促进银行的发展更上一层楼,对银行业务工作尖子职员的筛选和培训工作我也将其列入日常的重要工作议程。一方面,在平常的工作中多视察,对职员的业务进行突击检查,考察职员的实际工作状况和临场应对实力
22、;另一方面,通过对职员的绩效考核成果分析职员的工作实力。同时,我还重视职员之间的相处关系,因为一名真正优秀的职员不仅仅要具备较强的工作实力和业务技能,还要具备良好的为人处事实力。最终我在对各方面都比较优秀以及具有成为业务尖子职员潜力的银行职员都筛选出来,并对他们开展培训工作,为银行培训出更多优秀的员工。新职工培训时须要遵守的要求他们也一样要遵守,甚至还包括更多、更高的要求,以及更多高难度、高要求的专业学问和专业技能的培训。另外,我还主动激励和组织职员们参与各种竞赛,在竞赛中找差距、找问题、找不足,并通过竞赛给自己制定目标,有目标才有奋斗的动力。3.会计基础工作培训。因为我本身就负责会计检查监督
23、和业务技能培训工作,因此对于会计基础工作的培训也是必需要执行的工作之一。在工作中,也非常注意会计的基础工作培训,只有具备坚实的会计基础学问和基础工作实力,才能谈从事会计业务,才有希望真正步入会计这个行业。对于全部在会计相关岗位工作的职员,我的要求都是一样的,必需具备最基本的扎实的学问和技能。在工作中我主动组织职员们参加到会计基础工作培训中来,一方面可以对职员们的专业基础学问和技能进行巩固;另一方面也是教会全部职员一种面对困难的解决方式。不管遇到什么工作困难,都要学会从最基础的层次去分析,运用最基础的学问打开解决困难的大门,就像人民常说的“万变不离其宗”,再难的问题都离不开最基础的学问作为解决的
24、前提。以上就是我对自己20xx年工作的一个简洁总结,虽然自己在各方面的工作成果都不错,许多不足的地方也得到了提升,但在以后的工作中,还须要接着努力。因此,在20xx年的工作中,我会更加努力、更加尽责,不仅要提升自己,也要鞭策全部的工作职员,共同为银行的业务作出贡银行年终工作总结 篇420xx年,我们仔细实行中、省纪委七次全会、市纪委十一届二次全会、县纪委xx届二次全会和国务院、省、市、县廉政工作会议及纠风工作会议精神,坚持以人为本、执政为民,标本兼治、纠建并举的原则,突出工作重点,狠抓工作落实,加大纠风治乱力度,着力解决群众反映剧烈的突出问题,大力加强政风行风建设,纠风工作科学化水平不断提升。
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