关于转作风提效能优服务自查自纠报告.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《关于转作风提效能优服务自查自纠报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于转作风提效能优服务自查自纠报告.docx(7页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、关于转作风提效能优服务自查自纠报告关于转作风提效能优服务自查自纠报告自今年七月份以来,开展了;四个要求、五种作风、六个严禁;为主要内容的机关纪律整治活动。通过此次活动全体机关干部都能坚持以身作则、抢先垂范,根据这次集中整治活动要求,我们本着实事求是的看法,仔细开展;四查四看;,查找存在的问题和缺乏,仔细分析了存在问题的缘由,并针对存在的问题,明确了整改方向,制定了整改措施。现将自查自纠状况汇报如下:一、自查自纠落实状况(一)、;六个严禁;落实状况县纪委 ;六个严禁;活动开展后,党委、政府特别重视,召开全体机关干部大会传达学习,制定方案,并在机关楼内显赫位置用示板公示,领导机关干部都有警示桌牌,
2、便于时时学习、时时牢记。镇纪委组织人员仔细开展定期和不定期监督检查,通过检查没有发觉领导和机关干部违背;六个严禁;行为。(二)、行政效能监察工作制度落实状况。为促进全镇行政效能监察工作的开展,使全镇各部门在日常工作中仔细执行我镇制定的首问负责制等五项制度。我镇实行多项举措,检查落实状况。三月下旬,由镇纪委向全镇各部门、各站所负责人包括上挂部门共55人,下发了20年民主评议重点岗位工作人员工作方案,方案围绕经济进展软环境、群众切身利益方面的政行风状况和企业进展的要求,在年底组织服务对象、各界代表、政行风监督员、镇领导、纪委委员、机关干部对全镇各部门正副职站所负责人,在保证政令畅通、环境建设、重点
3、项目服务及为民服务上进行测评。对连续两年综合满意率排在后三名的站所长,将建议镇党委将其调职、降职使用;对出现涉软案件的站所,将根据情节给予该站所负责人党政纪处分;对测评满意率低于60%的,将在年底个人责任制考核中扣分,并取消年底创先争优资格。通过对文件的制定、实施,将使全体机关干部特殊是各部门负责人提高勤政高效、依法行政意识,从而促进五项制度的实施。目前,镇纪委未接到一例反映我镇各站所长存在服务意识差、工作不负责等阻碍经济进展方面的投诉。(三)、公务人员;十不准;规定落实状况。我们实行有效措施,严格根据公务人员;十不准;规定要求管理机关干部。强化学习,提升干部素养。镇机关将每周五下午固定为干部
4、集中学习时间,向干部传达落实中央、省、市、县里近期的各项政策决议及会议精神,准时把握国家政策导向,同时要求干部结合各自业务工作,开展自学,提升干部素养和工作能力。强化监督,严厉查处违规行为。由镇纪委书记带队组成检查组,定期不定期对站所进行明查暗访,对工作时间上网聊天、玩游戏、看与工作无关的网页、视频的工作人员,进行严厉处理,并将每次的检查状况纳入到机关干部日常考核中。(四)、各项规章制度、政策法规执行状况。镇党委建立完善了全镇重点工作包保责任制、机关工作制度、机关干部岗位工作绩效考评管理方法等制度,规定了干部日常行为规范、考勤、请销假、值班值宿、公务用车、就餐款待等各方面要求,同时严格落实辉南
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 作风 效能 服务 自查自纠 报告
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内