公司工会工作计划范文汇编七篇.docx
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1、公司工会工作计划范文汇编七篇公司工会工作安排范文汇编七篇时间是箭,去来迅疾,我们又将迎来新的挑战,是时候抽出时间写写工作安排了。什么样的工作安排才是好的工作安排呢?下面是我为大家收集的公司工会工作安排7篇,希望能够帮助到大家。公司工会工作安排 篇1XX年我们将进一步加强职工代表大会制度建设,不断完善厂务公开、民主管理工作制度,依法落实好职代会的各项职权,深化以职代会为基本形式的企业民主管理制度,组织员工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,落实员工的知情权、参加权、表达权、监督权。通过职代会主动参加企业重大决策和重大事项的审议,正确表达员工群众的愿望,源头参加爱护好员工群众的合法权益
2、。通过职代会主动参加企业重大决策和重大事项的审议,正确表达员工群众的愿望,源头参加爱护好员工群众的合法权益。根据“效率优先、兼顾公允”的原则,做好新一轮的工资集体协商签定工作,努力构建和谐稳定、互利共赢的社会主义新型劳动关系,同时我们要接着通过合理化建议及职工代表提案活动,加强企业民主管理,以调动员工的主动性,引导员工将自身发展与企业发展亲密相连,激发职工的主子翁精神,增加责任感、使命感和危机感。激发职工的创建力,充分发挥其聪慧才智,使其在企业发展中实现自我价值。今年,我们将视生产经营实际状况适时开展专题合理化建议征集活动,激励员工参政议政,为企业的中心工作献计献策。公司工会工作安排 篇2一、
3、深化开展建功立业竞赛,促进企业经济效益的提高企业的发展,关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想,以市场为导向,以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点,主动引导广阔职工群众投身到振兴和发展企业中来。强化学习培训,不断提高职工队伍的整体素养。二四年自来水公司工会把提高职工素养作为一项重要工作纳入议事日程,充分发挥文化阵地优势,有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训,引导职工不断增加历史使命感,主子翁现任感,时代紧追感,坚固树立“科学技术是第一生产力”的观念,不断提高市场竞争意识,产品质量意识,诚恳守信意识和终身学习意识,自觉地
4、学习新学问,钻研新技术,努力培育一专多能的复合型人才和适应企业发展须要的学问型职工队伍。强化竞争机制,卓有成效的开展竞赛活动。今年,公司工作依据公司年度的总体目标,结合公司的实际,选准切入点,强化竞赛机制,围绕“提高水质,节能降耗,平安生产等方面,动员和组织职工开展”“劳动竞赛,合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动,力争做到全员参与,常抓不懈,使竞赛活动上层次,上水平,真正收到实效。二、深化实施送暖和工程,大力扶持发展家庭经济,促进企业的稳定稳定是企业发展的前提,是压倒一切的硬道理,做好困难职工的走访,解决他们的后顾之忧,是促进职工队伍稳定的有效途径,工会组织做为职工群众的生活第
5、一知情人、第一协调人、第一报告人、在关切职工生活方面应着力做好以下工作。坚持常常走访调查,随时了解驾驭职工的生活状况,有针对性地做好扶贫解困工作。坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作,尽最大努力保证职工的基本生活。做好低保工作。仔细落实各级领导的包保责任制定期走访,亲密党、干群关系。抓好家庭经济扶持工作,通过典型宣扬,技术培训,供应信息促进家庭经济的发展。做好职工安康保险和女工特别疾病保险工作,把“好事”办好。三、抓好职代会达标升级活动,促进民主管理工作再上新台阶坚持完善职代会制度,充分发挥职代会的作用。坚持和完善厂(场)务公开工作制度,仔细搞好厂(场)务公开。仔细做民主测评领导干部工作。
6、抓好职工代表的培训。强化同等协商,集体合同机制推动企业各项式作进程。同等协商和集体合同制度是工会参加调整劳动关系,维护职工合法权益的重要手段,是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径,对促进企业发展具有非常重要的意义,因此刚好签订集体合同,监督行政仔细履行集合合同至关重要,集体合同要经过职代会集体探讨后签订,做到内容全面,针对性强,实事求是,生产生活兼顾,避开形成主义,使集体合同制度真正发挥作用,收到实效。四、以提高职工素养和工会工作整体水平为目标,主动组织开展各项活动,增加工会组织的凝合力和向心力。接着深化开展巾帼建功十大状元竞赛活动,在二三年扎扎实实地开展巾帼建功十大状元竞赛活动,收到了
7、良好的效果的基础上,二四年,将此项活动接着深化开展下去。要刚好发觉典型、选树典型、宣扬典型,召开总结表彰会,以点带面,推动活动向纵深发展,充分发挥女职工的“半边天”作用。公司工会工作安排 篇3一是通过创建“巾帼文明示范岗”活动、“和谐家庭”评比活动及加强女职工岗位技能、理论学问学习培训,提高广阔女职工素养的同时,紧扣生产经营为中心充分发挥半边天作用。二是以推动女员工岗位成才、岗位建功为重点,开展岗位练兵和劳动竞赛为载体,接着深化开展巾帼建功、和谐家庭创建,主动发挥女员工在企业文明建设中的半边天作用。三是以人为本,仔细落实女职工特别爱护专项集体合同、妇女权益保障法、女职工劳动爱护规定,维护女职工
8、的.合法权益和特别权益。四是搭建平台,为广阔女职工供应展示才机会,让“欢乐工作,欢乐生活“的理念深化人心。五是开展丰富多彩文艺体育项目,增加女职工的凝合力,活跃气氛,让广阔女职工在工作之余愉悦身心。公司工会工作安排 篇4优秀的企业文化是企业发展的助推力,是一个企业发展壮大的土壤。XX年我们再在往年的基础上,推陈出新,大力开展符合时代潮流,符合公司发展的企业文化。一是坚持常规活动基础地位,并主动与上级工会及其他组织的组织的活动。XX年,我们将接着以春节晚会、春节游园会、“三八”妇女节趣味运动会及“小康杯”足球赛为依托开展文化活动。二是要适时成立新的新会,满意职工日益增长的文化须要。三是主动开呈现
9、有协会活动,督促各协会每月一次小活动,一个季度一次大活动,真正发挥协会的作用,把活动办好办实。四是通过开展活动,培育一批、挖掘一批优秀文艺骨干人才,为企业文艺队伍的发展增加新的活力。五是通过开展企业须要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动,主动推动企业文化建设,丰富员工的业余文化生活,不断满意员工多层次的精神文化需求。公司工会工作安排 篇520xx年,在公司领导和上级工会的正确领导和支持下,根据公司经营和工会工作重点的要求,坚持企业生产经营理念,以发展为第一要务,动员广阔员工主动投身到企业发展中去,并通过关切职工生活,热心为职工排忧解难,努力为员工做好事、办实事。结合公司实际,工会仔细履
10、行各项职能,主动开展了有关工作。现作总结如下:一、开展学习培训工作,提升员工队伍的整体素养。会同天瀚酒店、物业公司组织员工主动参加消防学问培训讲座。加强了公司、酒店、物业员工队伍建设,提高了员工的消防意识和操作规范。二、增加服务意识,为员工办实事、办好事。一是工会在日常工作中留意仔细听取员工在工作、学习、生活方面的看法和要求,并主动向公司领导反映。二是做好员工的慰问工作,表达工会组织的一份关爱之情。诸如对季度内生日的员工支配集体过生日,送去公司的关怀和感谢。三是关切员工生活,一方面切实做好一年一度的员工体检工作,另一方面在诸如“三八”妇女节为女同胞发放节日慰问品并放假半天,保障了女职工的特别利
11、益。四是提升员工生活质量。公司为须要供应住宿的员工供应免费住宿,宿舍楼内供应热水,并设置有有线电视、空调,让员工在宿舍内也能感受到家的便利与温馨。三、主动组织并开展多种形式的员工文体活动,丰富员工生活,愉悦员工身心。一是在日常工作闲暇,开放活动室,让员工打乒乓球,让员工劳逸结合。二是主动参加天瀚酒店组织的马拉松跑步竞赛,虽然没有取得较好的成果,但比出了水平,赛出了风格。充分体现了相互了解、增进友情的优良传统。三是组织员工参加了漂流及西安旅游考察活动。通过活动让员工们既体验了漂流激流澎湃的激情,也感受了西安浓重的文化积淀,大大丰富了员工的学问素养,并愉悦了员工身心。四、主动组织员工献爱心活动,体
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