关于工会工作计划范文汇编7篇.docx
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1、关于工会工作计划范文汇编7篇关于工会工作安排范文汇编7篇时间是箭,去来迅疾,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,是时候仔细思索工作安排如何写了。好的工作安排是什么样的呢?下面是我为大家整理的工会工作安排7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。工会工作安排 篇1一、抓好组织建设工作1、想方设法,克艰攻难,帮助指导企业组建工会,超额完成区总工会下达的50家工会组建任务,实际完成58家。2、深化调研,创新管理模式,做好工会属地化管理相关工作,组建了*社区总工会和其它9个社区工会工作委员会,实行网络化管理新模式。3、帮助指导基层工会换届选举工作,08年已有10家基层工会顺当换届。4、做好基层工会基
2、本状况调查登记工作。5、做好*区总工会第六次代表大会代表举荐工作。6、做好街道总工会一届二次会议的各项打算工作。二、主动开展各项争先创优活动1、街道总工会被区、市总工会举荐为“浙江省示范街道工会”。2、开展和谐企业创建活动,已有12家企业参与申报(还未审批)3、开展工会活力“6+1”活动,评比出10家区级示范工会,21家区级先进工会和32家合格工会。4、主动组织开展“三为”劳动竞赛活动,2家被评为区级先进,13家获区工人先锋号称号。5、15名同志被评为区级优秀工会干部,另15名同志被评为区级优秀职工,还有7名同志获区级优秀工会之友称号。三、做好职工维权工作,为企业职工办实事做好事1、走访慰问困
3、难职工35名,重病人员3名,劳模5人,共发放各类慰问金4万余元。2、实行劳动合同法,做好职工来信来访工作,全年共接受职工投诉案件69起,胜利调解58起。3、帮助督促企业签订集体合同和工资协议,签订率在90以上。4、做好帮困互助工作,已有3650名企业职工参与医疗互助保障,超额完成区总下达的任务。5、仔细实行*市工会劳动保障法律监督条例,开展职工“安康杯”平安竞赛活动。6、开展送凉爽活动,对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问,款项达2万余元。7、开展“中秋送礼”活动,有60家基层工会干部收到慰问品。四、组织开展好各类活动,增加工会凝合力1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中
4、秋活动、“迎奥林匹克运动会、讲文明、树新风”等为主题的各类职工文化体育活动。2、组织企业职工参与“中辉环”保龄球大赛。3、做好*灾区在*务工的企业民工受灾状况调查和安扶工作,组织企业职工开展为*灾区捐款捐物活动,由各级工会组织的捐款达270余万元,捐献特别会费64228.5万元。五、组织好各类培训,提高基层工会干部的整体素养1、组织基层工会干部参与市、区、街道组织的各项培训班,通过请领导和专家讲课,专业培训,以会代训等各种形式组织学习工会法、企业工会条列、劳动合同法等相关学问,参与人员近300人次。2、举办女职工维权学问竞赛。3、组织开展和谐企业创建培训班。六、做好工会经费收缴和年报统计工作一
5、、学习实行全总十五大会议精神,提高自身素养,为推动企业发展、促进社会和谐作工献。二、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。三、服务、指导、帮助街道工会中层组织建设,规范各中层机构的各项制度和工作程序,提中学层机构的活力。四、深化开展企业工会活力“6+1”活动,进一步规范基层企业工会建设。五、仔细组织学习劳动合同法实施细则,接着抓好劳动合同法的实行,切实维护职工群众的合法权益。六、以开展和谐企业活动为切入点,通过劳动竞赛、提合理化建议等活动,帮助企业共度难关,达到企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。七、组织开展丰富多彩的职工文休活动,进一步增加企业的凝合力。工会工作安排 篇
6、2联系学校实际,加强学校关工委组织建设,本着“围绕中心,协作补充,发挥所长,注意实效”的工作方针。1、关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生(1)、协作学校团委开展一次主题为“关爱留守儿童”活动;(2)、接着做好行政领导、党员同志及中层领导班子关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生“一帮一”结对帮扶工作。2、营造良好校风、学风(1)、结合学校实际状况,拟定新一年度“校内十不准”工作方案;(2)、接着抓好“文明班级”建设工作;(3)、每学期进行一次进行全校性“星级班主任”工作评比,对工工会工作安排 篇320xx年全区总工会工作的指导思想是:仔细贯彻党的十八届四、五、六中全会精神,现将20xx年详细工作安排汇
7、报如下:(一)以“突出重点和特色”要求,抓工会组建工作。1、狠抓重大项目工地工会工作站建设,发挥其服务项目建设的作用。2、在工业园区、农业示范区、社区和专业合作社发动农夫工入会;加强产业园区和*区莲藕产业(核心)示范区工会“农夫工之家”建设,推动产业园区和*区莲藕产业(核心)示范区(带)发展。3、接着推动乡镇建立总工会工作。狠抓石卡镇、*镇等乡镇建立总工会。(二)以“提质扩面”要求,抓好工资集体协商工作。抓好以*乡、*镇、*镇为中心的板材行业工资集体协商的典型工作,推动全区工资集体协商提质扩面。(三)以“理顺关系,协同共抓”要求,抓早抓好工会经费的收缴工作。1、理顺区委、区政府和区财政局等关系
8、,完成财政计拨工会经费上缴任务;2、会同地税部门及相关部门协同抓好地税代收工会经费,确保完成全年任务。(四)以“建机制促规范”要求,抓好工会经费审查工作。1、随着我区机关事业单位基本完成基层工会组建和财政计拨经费全面下拨到位,和今年突抓企业基层工会组建工作,必需建立和完善对基层工会经审机制;2、同时发挥区总工会经审委员会作用,对全区机关企事业单位进行重点审查工会经费运用状况。(五)以“构建和谐劳动关系”要求,抓好职工维权工作。在规范、完善和提高上加强*区总工会职工法律救济中心、企业职工法律救济站、产业园区工会工作站和*莲藕产业(核心)示范区工会“农夫工之家”建设。要真正发挥维护职工(农夫工)合
9、法权益作用,职工受益。(六)以“发挥劳模引领作用和女工得实惠”要求,做好劳动模范和女职工工作。1、做好劳模体检和女职工两癌体检工作。2、以省级标准抓好“*镇科宝小蚕共育基地劳模创新工作室”创建工作,同时加强“*区教化劳模创新工作室”、“*劳模创新工作室”和“*劳模创新工作室”的提质建设。3、做好职工的疗养息工作。4、在区国税局建立“职工道德讲堂”,培育职工社会主义核心价值观。(七)以“精准”要求,抓好困难职工帮扶工作。1、根据宣扬发动、调查摸底,走申报、评议、公示、核实程序,精准建立20xx年困难职工(农夫工)信息库;2、刚好做好困难职工(农夫工)日常救助和大病救助等救助金精准发放工作。(八)
10、以“深化发动,快速理赔”要求,抓好职工医疗互助保障工作。完成全年任务。(九)以“所盼所需,突出重点”要求,抓好服务农夫工工作。1、抓好农夫工技能培训,主动组织农夫工参与劳动技能大赛;2、做好春节期间在粤务工的农夫工返乡过年的接送服务工作,建立“服务站”;对春节期间坚守工作岗位城区环卫一线工人,建立“爱心驿站”。为他们供应暖茶水、绿豆粥和取暖休息以及宣扬农夫工维权、交通学问、清洁(生态)乡村建设和*区招商引资实惠政策等。3、利用工业园区、林产品加工区和现代农业示范区作为农夫工创业园,做好农夫工创业和就业工作。为贫困农夫工脱贫致富增加后劲。促进我区招商引资发展经济。(十)以“活动下移,凝合正能量”
11、要求,主动开展职工文体活动工作。1、“五一”“十一”组织全区干部职工气排球和拔河竞赛;2、开展“送暖和、送文化、送快乐”活动。送戏到农业示范区、园区、港桥水泥厂、西江重工等园区企业和重点项目工地,为农夫工带去快乐,培植社会主义核心价值观。3、规划建设“*区工人文化宫”,着手做前期工作。(十一)以“围绕中心,服务大局”要求,主动参与 “生态乡村”和“荷美*”建设工作。1、主动参加十三五脱贫攻坚工作,扶持做好精准扶贫工作和生态乡村建设工作;2、主动主动做好招商引资工作。工会工作安排 篇420xx年,区工会将接着围绕实现持续增长的经济大区和和谐发展的模范新区这两大目标,落实管委会党组和上级工会的工作
12、要求,突出素养为先、强基固本、创新发展的“三大特色”,深化推动“面对面 心贴心 实打实”服务职工在基层活动,着力在动员职工投身区域发展、提高职工整体素养、促进区域和谐稳定方面做出新的努力,服务大局,力求突破。重点做好以下工作:一、筑牢一个防线,全力维护区域的和谐与稳定1、 刚好主动预警,协调化解纠纷。目前,我区劳动关系形式相对稳定,但仍需加强,须要全区各级工会的共同努力。要刚好完善劳动关系预警和协调机制,定期对区域和企业劳动关系趋势进行分析推断,主动介入,适当干预,削减和预防争议的发生。强化基层劳动争议调解委员会的建设,将一般争议化解在基层,重大争议刚好上报。充分发挥流淌课堂的作用,扩大法律法
13、规学问普及覆盖面,提高企业和职工遵守法律、用法水平,源头上削减劳动争议的多发因素。2、 强化工资协商制度,畅通劳资沟通渠道。着力推动企业工资协商机制和工资正常调整机制的建立,引导企业落实民主管理和厂务公开制度,畅通职工诉求表达通道。完成新区总工会下达的全年工资集体协商和和谐企业创建目标。3、 关注平安生产,维护职工生命健康权益。会同职能部门大力推动“平安生产示范岗”“平安卫士”“平安生产金点子建议”等活动,进一步完善工会劳动爱护监督员网络和平安隐患举报制度。深化企业摸底调查,广泛开展“送凉爽”慰问活动,为高温作业企业职工和公寓在住职工发放防暑降温用品,组织企业和职工查找隐患,沟通阅历,防患于未
14、然。二、强化两个建设,努力推动工会工作创新1、 强化工会干部队伍建设,提升工会工作实力和水平。充分发挥保税区工会大讲堂的作用,加强工会干部理论素养和业务学问的培训力度,开设工会工作创新管理、劳动法律法规、心理询问和疏导等多元化课堂,强化工会干部的学习意识、大局意识、民办法识、服务意识和落实意识。刚好发觉基层的首创和典型,开展基层工会主席沟通会,相互学习,共同进步。深化工会干部激励、考核、关爱、保障机制,为基层工会主席充分履职、发挥作用创建有利条件。各级工会要不断提高工会干部的政治素养、文化素养、业务水平和执行实力,一级抓一级,着力打造一支想干事、能干事、会干事、干成事的工会干部队伍。2、 强化
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