员工宿舍管理员工作总结(共8篇).docx
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1、员工宿舍管理员工作总结(共8篇)第1篇:员工宿舍宿舍管理员规章制度员工宿舍管理条例为了加强本司员工宿舍平安管理,确保公司财产及员工财产的平安,给员工创建一个宁静、整齐、卫生、舒适的生活环境,以饱满的精神状态迎接工作,特制定本员工宿舍管理条例:一.全部须住宿或离职员工,必需写书面申请,请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍二每间宿舍选一位宿舍长,负责宿舍内卫生支配及相关管理,员工上班期间不得回宿舍做与工作无关的事情,特别状况需经门店经理许可,否则处以50100元罚款。三每位员工必需遵守宿舍相关制度,听从宿舍长的支配,未经批准,任何人不得私自调换房间或床位;否则赐予罚款50元。四每天由宿舍长检查各
2、位员工生活用品是否摆放整齐,未做好者,先赐予口头警告,三次以上罚10-20元。五爱惜宿舍内的设施,设备、包括洗衣机、热水器等公共财物,如有损坏、按原价赔偿、有意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长刚好报部门主管进行支配修理。六节约用水,用电、人走灯熄、避开自来水长流,如有违反者一经发觉罚5-10元.七禁止在员工宿舍内饮酒滋事、打架,斗殴、赌博、无理取闹者、偷窃等行为,不得影响其它员工的正常休息,如有违反罚100元,情节严峻赐予无经济补偿解雇;并作开除处理及送相关部门查处。八宿舍员工必需在冬季23:00夏季23:00之前,回到宿舍就寝,超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员
3、名单,其次天上交部门经理赐予惩罚。九不得私自带领外界人员(不是宿舍员工)留在宿舍过夜,探访人员必需在23:00分后离开,由宿舍长劝其离开。如经发觉,私自留宿者扣50-100分。十宿舍内请勿大声喧哗,影响其余员工休息,如有违反罚5-10元。十一宿舍主管负责每天检查各宿舍卫生,纪律状况、并加强员工宿舍巡察工作,将每日就寝状况汇报至宿舍长,部门主管不定期组织宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、平安、纪律检查。十二宿舍长及主管必需登记好每天检查宿舍工作状况,每星期把登记本交予部门经理处。遇到突发状况,要保持冷静,团结一心,爱护好自己及其他人。十三员工必需养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。十四值
4、日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提示后仍不执行者,视情节轻重予以违纪处理。十五宿舍全部垃圾必需用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发觉不按要求放置者,罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重赐予处理。十六要保持高度防火意识,做到平安用电、用水,发觉事故隐患刚好上报部门主管部门。 十七由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果赐予责任者以违纪处理,造成一定后果的视损失程度赐予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分。第2篇:宿舍管理员工作总结宿舍是学生睡觉的地方,须要一名管理人员来检查宿舍的卫生、纪律等。下面就是我给大家带来
5、的宿舍管理员工作总结范文5篇,希望能帮助到大家!宿舍管理员工作总结范文篇一你们好。我是5#宿舍楼的管理员。回首之间20XX年度已经离我们而去了20XX年是个不平凡的一年,这一年中发生了许很多多的事情,同样在宿舍搂这一块也发生了很多事情,现在我想各位领导简要介绍一下20XX年度的工作状况。从进入20XX年从前,全年就起先了迎接4月份的学校评估起先的打算了,可以这样说,全校的人都在为评估走,作为在校学生的家宿舍楼那可是一大重点考察对象,那对于宿舍楼的卫生,包括楼梯、楼四周的墙面、窗台、玻璃等等,那可是几乎的三天一小查,五天一大查,每天都可能被抽查,时时都可能被指责,很多勤工助学的同学慢慢的起先产生
6、了厌烦的心情,尤其在2、3月份,天气又较冷,同学们每天干活,手都冻得通红通红,我看着了心疼呀,但是我也没有方法呀,作为一名楼管人员,我的责任就是起承接的作用,对上级要协作有关领导的工作,把上级的指示刚好的传达到位;对下要激励安抚同学,让他们尽职尽责,能够尽时精确的完成领导的要求,虽然有不少的同学都产生了厌倦心情,但我仍旧坚持上级的要求。但在完了之后,常常找他们谈一谈,说明特别时期,特别对待,让大家都坚持一下,并且常常在细微环节方面为同学们供应方面,例如为防止手在冷水中冻着,我让他们用温水去洗抹布,每次干完活后,用热水洗手,用毛巾擦干后再走等等,不管怎么说吧,我们楼上最终还是精彩完成了上级指派的
7、任务,在评估中没有托学校的后腿。除去特别时期,作为一名合格的楼管员,主要有一下几项工作:首先能够保证上岗率,这一点我做的还行吧,没有无故缺岗或离岗过,也没有长时间的请假缺岗过。其次是在每次例会上的出勤状况,我也是每次都提前到达,并且对于领导的支配也能刚好的支配传达下去,没有发生过大的失误或差错。最终就是在平常管理好劳动周的同学和勤工助学同学的工作,通过抓好这两项工作,把宿舍楼的卫生工作、平安工作和其他必要工作做好。对于劳动周的同学,首先对他们的工作进行合理地分工,使他们明确自己的职责;其次提前告知他们中将有一部分为优秀、一部分为良好以及及格的区分,调动他们的工作主动性,促使他们在一周时间内能仔
8、细工作,防止他们有“作一天和尚,敲一天钟”的想法;最终,对他们一周的工作进行客观综合的评价,让同学体会到信任、做人、工作的艰辛。对于勤工助学的同学,可分出一名楼长,对于楼长要用于放手去让他干,把权力和责任要让他担当起来,让他负责整个楼的平安工作,一方面指导干活的同学能够明白自己该干什么,该管什么,该怎么干,使得各项工作都责任到个人,个个单元都有人负责,并且每星期对卫生进行系统的检查,并且在每次例会上作出排名,指出不足;另一方面督促他们坚持每天都对自己的区域清洁一次,并刚好的指出不足;最终要做好签到工作,坚持每日必签。除了这些主要的工作外作为一名楼管员,还有许多琐碎的事情。例如,每天都有许都同学
9、丢钥匙或被同学索到屋外,每次我都会具体的问明状况后,在做处理,并且很多时候都是让劳动周的同学去核实一下。再次,由于我们楼的特别状况,人员流淌较大,有许多不确定因素,我实行让劳动周的同学每天三次检查,勤工助学同学随时抽查实住人数等方法,努力做到楼内人数基本清晰。总之,作为一名优秀的楼管员,同时处理好同上级以及同学的关系,使两者之间能够连接起来,尽好最大的努力让领导对我的工作放心,让同学们在我所管理的楼上住的安心。宿舍管理员工作总结范文篇二时间荏苒,回首这半年的工作,短暂但充溢。作为一名管理员,我主要负责7号楼的公共卫生、平安、纪律等方面,现总结如下:一、勤工助学我楼勤工助学的同学共22名,主要负
10、责本楼立体卫生,为确保每人各司其职,我对他他们进行了明确分工,责任到人。除了我会不定期检查外,我还建立了一套由楼层长协助监督考核的量化制度,比如:1、我们每隔一段时间会统一要求进行彻底的卫生大扫除。2、每周由各楼层长自发组织定时对各岗进行年终评优,不合格的将以口头劝告,扣发工资等多种形式进行合理处理。3、每周通过卫生检查对各层的总体卫生指标进行比较排名,以激发楼层长的干劲,层层竞争,争当先进。主要是协作学校的方针政策帮助安排到本楼劳动实践课学生顺当完成任务。主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室,并对它们的成果进行客观考核评价。主要是协作学校的方针政策帮助安排到本楼劳动实践课学生顺当完成任务。
11、主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室,并对它们的成果进行客观考核评价。二、纪律在一楼大厅值班处每天7:00-22:00每天支配2-3名同学值班:1、非本楼人员要进行具体登记,禁止外来人员及行为可疑者入内。2、本楼的公物如凳子、等物搬出要凭学生证具体登记。3、对可能出现的偶然状况刚好上报处理。三、平安1、白天我和各楼层同学不定时在各楼进行巡查,杜绝长流水、长明灯现象,确保各宿舍人走门锁。2、支配值班同学一天三查房,对本楼宿舍人数、在宿舍活动状况进行检查记录。3、晚上,有我成立的以楼层长为成员的巡查小组,在熄灯后在各楼层巡察,对一些妨害同学们正常休息的行为和点蜡烛等担心全现象进行刚好制止。四、公
12、物及宿舍内设施公共设施有各层长随时检查,刚好上报给我,宿舍设施的保修可在值班处报修本上登记,可便利同学们随时报修。五、宣扬作为管理员,我很重视建立一个我们自己特色的宿舍文化,我会定期组织楼层长利用一楼大厅黑板报向同学们进行一些文化宣扬,如时事新闻、学校政策口号、平安文明、养生保健、美丽文章、小倡议等,深受同学们的好评。回首这一年的工作历程,是无比充溢和精彩的,特殊是四月份迎评促建那段日子让人记忆犹新,我们对卫生、平安、秩序等各个方面努力做到精益求精,力争上游,付出了许多的努力,最终顺当完成了学校交给的各项任务。当然,我也深知我的工作还有诸多不足,有待改进,比如:1、宿舍楼内特殊是楼梯处小广告泛
13、滥成灾,严峻影响本楼的整齐美观,我们应当想方法彻底杜绝。2、本楼的卫生等整体较好,但还有很多小问题,难以长期保持好。知不足而后进,我对本学期的工作有一点小的展望:1、对勤工助学、劳动实践课的同学要高标准、严要求,争取使我们楼的卫生成果稳定在女生宿舍楼的前三名。2、保证本楼秩序、平安等各方面井井有条,和谐正常,争取为同学们创建一个更温馨舒心的宿舍环境。宿舍管理员工作总结范文篇三学生宿舍的管理,始终是一个困扰我校学生管理的的重点工作,而宿舍卫生工作的管理,更是重中之重。今日我就把自己对学生宿舍管理的一些详细想法和做法,和在座的各位领导和各位班主任作一下简要的汇报,以期达到抛砖引玉,促进我校宿舍管理
14、的进一步发展,不足之处,恳请指责指正。一、治标治本,要从思想根源上引起学生的重视。一个人有什么样的思想,就确定会付出什么样的行动。所以一些学生的不良习惯,就要治标治本,先从思想入手,刨根寻源,对症下药。中学生,正处于思想的成型期。考虑问题不成熟,简单形成懒散、拖拉、不为别人着想的的坏习惯。而这些坏习惯正是制约着我们学生管理和宿舍管理的症结所在。但每一个学生的内心深处,更渴望自己的被承认和自我价值的体现,他们也想做得好些,获得别人的表扬。于是,结合学生的实际,我适时开展以下教化:1、做人教化,常抓不懈从思想教化起先,大讲特讲如何在今日做一个好学生、如何在今日做一个让家长放心的好孩子,如何加强自己
15、的思想水准,建立正确的道德观和价值观。我告知他们:“今日你做好了,就有许多同龄人,也就是你明天的竞争对手就被远远的甩在了身后,你也就增加了胜利的几率。只有打造过硬的个人素养才能在将来的社会竞争中立于不败之地。”这里的个人素养,除了思想不落后,不行缺少的另一部分就是养成良好的个人学习、生活习惯。对于成果好的学生,我要求先成人、再做双优秀生;对于成果差的,我启示他们:学习方面,由于种种缘由,有差距,那么生活习惯等非智力的方面,我们还要再甘心落后吗?对于学生的思想疑问,如卫生和成果的关系上,我细心的赐予了说明,这是互补的两个方面。通过卫生活动,培育了自己的细心和仔细的看法,体现在学习上,不也可以获益
16、吗?由于打扫得好,就不怕各种检查,甚至不用再花时间去应付各种检查,学习的时间不也节约出来了吗。对学习负责了,把对学习的看法拿出来,卫生的打扫和保持也会做得更好,最至少不会拖拉,能少用时间做好,获得效率的提高不更好吗。所以,抓一抓做人教化,我们可能会有意想不到的收获。2、尽可能熟识每一个学生的生活习惯,刚好有针对性地提出改进看法。可能无论我们怎样要求,总有学生不能按时完成任务,或做得不尽如人意。这时,我们不能只顾劈头盖脸的指责,要和他细致分析产生这种状况的缘由,如因贪玩,应付心理还是特别缘由。然后抽丝剥茧,分清利害关系,让他们自己觉得做好每一件事情尤其是宿舍卫生工作的重要性。3、开展“你就是别人
17、的环境”主题活动。对于学生生活环境的重要组成部分,宿舍环境的建设,也是特别重要的。可能学生无意识的一些动作,就影响了整个宿舍的大环境的卫生。我和学生说:换位思索吧,你,就是别人的环境。你要打扫卫生,为别人服务,须要别人的珍惜与维护;别人也要打扫卫生,为你服务,你也要学会维护和珍惜。这样,就可以节约许多的“其次遍打扫”的时间。环境好了,心情愉悦,又保证了正常的休息,进一步就会在学习上产生良好的效率。活动开展以来,宿舍的卫生环境发生了很大的改变。二、多进行纵横的比较,激发学生争强好胜的意识。学生的这个年龄阶段,完全可以通过和本班宿舍或其他班级的对比,确定特长,指出不足,提出期望,激发他们争强好胜的
18、意识。有时,个别宿舍整理的不尽人意,我就让舍长领着其他同学参观整理的很好的宿舍,并告知他们,一样是学生,一样的集体宿舍,为什么别人可以做好我们就不行呢?我们应当做得更好!参观回来,不用我再多说什么,学生自己的要求与进步就非常明显了。三、对学生作好的一方面,要刚好赐予确定和表扬。“好学生是夸出来的”,对于做得好的学生、宿舍要刚好赐予充分的表扬和确定,最好还要适当的指出不足,也就是今后努力的方向。让学生即受到激励,乐于付出努力,又不会轻易产生傲慢的心情。几个适合表扬的时间:早操结束,课间操集合,准自习之前,班会,查午晚休的时候详细到个别宿舍,个别床铺等等。真的,你可以看出,被表扬过的学生数天之内无
19、论学习、精神、自我要求都会上一个层次;被表扬过的宿舍能达到整个月都做得非常好。四、我和学生所做的一些详细工作。1、明确打扫依次,防止短时间的重复打扫。由上到下,由阳台到门口,先床铺后地面的依次。2、支配值日,分工明确舍长全权负责,我指导具体公允的进行分工,值日生对当天的宿舍工作要尽职尽责。3、加强相互监督、相互帮助结合:你就是别人的环境主题教化,形成良好的舆论环境,做好相互监督工作,刚好提示;或针对一些特别的状况,让其他同学刚好对值日生赐予帮助。树立良好的整体意识,加强了集体荣誉感的培育。4、从严要求,重在落实5、不定期抽查如早饭后下午第一节课时间抽查结果要刚好分状况面对全体或单独对个人通知,
20、让学生知道你很负责。并责令他们限期整改。6、加大精神和物质投入让学生感到你实实在在的是为了他们好如举例:早饭空,你去了,和他们一起整理,就是很简洁的整整床铺,也会给他们动力的。另外,做的工作要让他们知道,如被锁在学生宿舍,我开玩笑似的说过以后,学生就记住了,“以后不能再让老师被锁在里面了。”刚好打扫做得越来越好。再如用坏的物品,自备了修理包,以便刚好修理等。此次打扫,为学生打算好刷厕所的必需品等,学生自己就刷的非常干净了。要让学生感觉:“我们的确非常重视”他们自然也就非常重视了,一重视,就会出效果。五、非常重要的接着保持活动在此次学校治理的大环境下,我们的宿舍卫生工作上了一个新台阶,可以说,面
21、貌一新。那么,如何把这种局面维持下去呢?须要我们每一个人,尤其是班主任来思索、安排、付诸实施。最重要的,仍旧是重视。六、宿舍管理工作的几点建议1、接着提倡生活环境对于学习的重要性。2、刚好修理宿舍损坏部位,上报了,修理的不刚好,学生、领导会对班主任产生误会。3、解决宿舍晾晒衣服的难题。总之,通过对各宿舍的参观学习,我们更看到了很多宿舍的优点,这些正是我们以后所要学习的地方。我们也信任,只要我们思想重视、付出努力、常抓不懈,我们四中的宿舍管理工作会再上一个新台阶,我们XX中的学生管理的各项工作,也会因此次活动的胜利开展而做得更好。信任四中的明天会更好!宿舍管理员工作总结范文篇四新学年里,在两院合
22、并的喜庆气氛中,我们很荣幸能成为宿管会一员。在学院领导和后勤的支持、关切下,在新学期里我们宿管会成立以来,我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作,在院领导和生活辅导员帮助下,努力引导宿管会成员不断学习,给公寓学生做思想工作,得到院领导和生活辅导员的认可,现将我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下:一、加强学习,提高自身素养修养1、作为我们宿管会这一块,首先要各成员学习宿舍管理规度,只有提高自身修养,从自身行为做起,才能有资格去管理学生。2、因为我们宿管会工作时间比较特别,不像团委以及学生会是利用白天时间工作,我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作,工作比较辛苦,宿管会成员在工作中
23、难免出现心情波动,这就让我们生活辅导员以及常委副主任不断的给大家做思想工作。3、在宿管会成立以来,我们常务副主任不断深化办公室和领导探讨工作上的细微环节问题,也和宿舍学生相互沟通,逐步了解学生的生活问题以及思想动态,有利于宿管会在今后开展工作。4、我们平常以高标准严格要求自己,工作学习主动进取,提倡求实精神,不要认为个别学生捉住我们平常工作出现管理的错误,不要为了受到影响就对工作的不主动性,要用实际状况地协调心理压力,做好个人思想问题。二、踏实仔细工作,主动努力创新1、在工作中,难免会遇到这样那样的问题,有时还会得罪人,受到学生的威逼。但是只要我们踏实仔细工作,有理可说,渐渐做好学生思想工作,
24、这样我们的工作才能顺当进行。2、在宿管会成立以来,我们坚持执行值班制度以及考勤制度,做到责任到位。也坚持每周给各部门部长开例会,每两周全体成员开例会,探讨工作中所遇到问题,以及工作安排出现的漏洞,也能得到刚好解决,不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”,从细微环节上做到分工明确,让每位成员在工作当中得到熬炼。3、注意实践工作,在工作中,我们公寓宿管会不断与基地宿管会进行工作沟通,同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的管理模式与工作安排。同时,我们公寓宿管会还不断向学生会与团委干部进行工作沟通,学习别人的工作阅历。以提高宿管会的工作质量,让大家拓展视野,增长才能,达到熬炼自己的目的,
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