签订计划生育责任书.docx
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1、签订计划生育责任书签订安排生育责任书(通用20篇) 签订安排生育责任书 篇1 为了全面完成今年人口和安排生育工作目标,提高人口和安排生育工作管理水平,促使各小组更好的履行人口和安排生育职责,实行目标管理责任制。20xx年人口和安排生育目标管理责任书主要内容如下:一、加强对人口和安排生育工作领导,做到责任到位、措施到位、投入到位(一)坚持党、政一把手亲自抓、负总责,把人口和安排生育工作纳入国民经济和社会发展总体规划,列入党委政府重大事项的督查范围,纳入中心组学习内容,每季度至少探讨一次人口和安排生育工作,刚好解决工作中存在的问题。(二)严格落实目标管理责任制,对党政领导、责任部门、人口和安排生育
2、部门分别考核,落实一票推翻制度,严格兑现奖惩。(三)年度人口和安排生育事业经费投入达到市定标准,并按月均衡拨付到位。二、加强人口综合管理,切实稳定低生育水平(一)确保政策生育率达到100%以上。(二)流淌人口和安排生育一盘棋服务管理实现区域协作一体化;流淌人口管理率达到91.5%以上。(三)查处非法鉴定胎儿性别、非法人工终止妊娠案件数不少于1件,结案率达到100%.三、强力推动安排生育服务体系建设,不断完善利益导向政策(一)实施品牌推动战略,大力拓展安排生育技术服务项目,促进优质服务提质提速。(二)诞生缺陷一级预防人群覆盖率达到100%.(三)完善修订优先实惠政策,建立台账,确保各项嘉奖实惠政
3、策落实率达到100%.四、深化开展人口和安排生育综合改革示范创建活动(一)成立特地组织工作机构,出台创建文件和实施方案。(二)形成统筹解决人口问题和人口计生综合改革工作体制机制。(三)示范建设项目特色突出,带动辐射力强,亮点培育工作成效明显。(四)强力推动安排生育基层群众自治示范活动,培育示范亮点。X居委会居民小组负责人: 负责人:20xx年月日 20xx年月日 签订安排生育责任书 篇2 依据县委办公室县政府办公室关于印发远安县20xx年度县直有关部门人口和安排生育目标管理责任书的通知(远办发20xx3号)文件精神要求,为进一步落实安排生育工作,县文体局机关与各二级单位签订此责任书。一、人口与
4、安排生育目标管理任务1、严格执行安排生育政策,符合政策生育率达100%以上,杜绝政策外生育。2、加强流淌人口管理,供应充龄妇女信息精确率达100%,人口诞生精确率达100%,供应流淌人口登记率达100%,办证率达98%,督促流入人口持证率达98%,验证率达100%。3、依法帮助征收社会扶养费,征收面达100%,征收额达80%。4、按政策和规定标准落实单位职工的独生子女费发放,落实上年和当年长效节育措施率达70%。5、主动组织形式多样的群众性文化、文艺活动,排演提倡安排生育男女同等、生男生女顺其自然等新型婚育观念的节目下乡巡演,主动参加关爱女孩行动、生育文明建设等系列活动。二、责任:1、坚持单位
5、一把手亲自抓,总负责,负责范围:本单位职工(含临时工)及其二级单位、单位所在院落内居住人员及房屋出租对象。2、各二级单位每月1号向局机关供应育龄妇女信息、人口诞生信息、政策外生育信息,流入、流出信息。3、仔细做好安排生育宣扬工作,定期组织妇女参与的妇女保健学问学习活动。三、措施:1、各二级单位必需有稳定的人员专管人口与安排生育工作,单位实行一把手总负责,确保一名领导分管计生工作,支配一名责任心强、素养高的人员管理安排生育详细工作。2、严格实行安排生育一票推翻制。对当年有效政策外生育和在省、市、县、乡镇、半年、年度考核中有重大失误的单位,坚持一票推翻。3、局机关与各二级单位依据须要可随时互通人口
6、与安排生育工作状况,表彰和通报工作状况,并上报县、镇计生部门。四、考核责任目标由局机关汇同各二级单位统一进行,总分为100分,得95以上的为优秀,得9094分为合格,低于89分为不合格,作为重点管理单位,实行一票推翻,并由计生部门提出整改看法,限期整改。科室:_ 科主任:_ 承包人:_年_月_日 签订安排生育责任书 篇3 为了适应社区人口与安排生育改革,实行中华人民共和国人口与安排生育法、湖北省人口与安排生育条例,强化安排生育属地管理,单位负责、社区服务、综合治理,依据上级要求,特制定20_年度安排生育责任书,由局同各股(室、局)签订。一、责任目标。1、领导重视配齐人员。健全计生专(兼)门机构
7、,配齐计生专干,明确一名领导专管。2、支持听从社区管理。刚好、精确向社区申报人口安排、上报育妇动态和人口状况并有相应档案资料;符合政策生育率达100%;主动协作所在社区计生工作,按要求完成社区部署的任务。3、宣扬教化营造氛围。开展婚育新风进万家活动,对已婚育龄人群进行安排生育政策法规和生殖健康学问教化,学问普及率达100%且有培训记载。4、强化流淌人口管理。对流淌人口管理有详细规定;建有帐、卡,纳入常常性管理;流淌人口办(验)证率达85%。5、加强离岗育妇管理。有明确的管理职责和措施;育妇能得到正常的避孕节育服务。6、供应全面优质服务。每年3月和8月,组织本单位已婚育妇按社区要求参与三查;供应
8、避孕节育和生殖保健服务;对怀孕15周以上的孕妇全程供应优质服务,实行跟踪管理且责任落实到人;对本单位生育后的妇女要在三个月内实行避孕方法知情选择,落实适应的避孕节育措施。7、向局供应下列材料。每年3月初、8月初刚好向局办公室上报本单位安排生育人员名单,逾期不报造成无安排生育追究单位负责人和当事人责任;本单位新结婚和新生育人员要刚好上报局办公室,不得漏报、瞒报。二、考评方法。1、考核年度时间为20_年1月1日至20_年12月30日。2、考核方法:实行平常评估和半年、年终考核记分。3、有安排外生育、逾期不报安排或新诞生隐瞒不报的,赐予单位负责人和当事人党纪和行政处分。三、嘉奖与责任。1、全面完成责
9、任目标并取得优异成果,予以嘉奖。2、未完成责任目标的单位,除取消评奖资特别,还要向局写出负责任的报告,并赐予适当处分。局领导签名:_ 股室负责人签名:_年_月_日 _年_月_日 签订安排生育责任书 篇4 为切实加强我校人口和安排生育管理,使我校安排生育工作稳步、有序、规范开展,提高学校的计生工作水平,完成20_年度人口和安排生育工作各项任务,依据新郑市教化体育局20_年人口和安排生育管理看法,结合学校实际,特与教职工签订20_-20_年度学校人口和安排生育管理责任书:一、全部教职工必需加强对安排生育工作相关政策法规的学习和宣扬,端正思想,提高相识。二、学校职工必需持证结婚、持证生育,严禁安排外
10、生育和非法拾养孩子。三、已生育一孩以上职工必需依据要求进行节育管理方法。四、主动参与属地计生部门和学校开展的人口和安排生育宣扬教化活动。五、完成各级部门交办的计生工作任务,如因个人缘由没有履行职责的,学校将通报并肃穆处理。六、学校把人口与安排生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容,违反计生政策的教职工,取消当年评先、评优资格,并按市有关规定赐予处理。七、双独户经上一级部门同意可生育二胎。八、单月要按时参与康检。城后马小学(签章):_责任人(签字):_时间:20_年_月_日 签订安排生育责任书 篇5 为切实加强我校人口和安排生育管理,使我校安排生育工作稳步、有序、规范开展,提高学校的计生
11、工作水平,完成20xx年度人口和安排生育工作各项任务,依据新郑市教化体育局20xx年人口和安排生育管理看法,结合学校实际,特与教职工签订20xx-20xx年度学校人口和安排生育管理责任书:一、全部教职工必需加强对安排生育工作相关政策法规的学习和宣扬,端正思想,提高相识。二、学校职工必需持证结婚、持证生育,严禁安排外生育和非法拾养孩子。三、已生育一孩以上职工必需依据要求进行节育管理方法。四、主动参与属地计生部门和学校开展的人口和安排生育宣扬教化活动。五、完成各级部门交办的计生工作任务,如因个人缘由没有履行职责的,学校将通报并肃穆处理。六、学校把人口与安排生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要
12、内容,违反计生政策的教职工,取消当年评先、评优资格,并按市有关规定赐予处理。七、双独户经上一级部门同意可生育二胎。八、单月要按时参与康检。城后马小学(签章):责任人(签字):时间:20xx-8-24 签订安排生育责任书 篇6 为加强本县建筑业企业流淌人口安排生育管理,维护流淌人口的合法权益,落实市、县两级计生主管部门的工作目标,依据流淌人口安排生育工作管理方法和_省人口与安排生育条例,结合建筑业企业管理工作实际,特制定本责任书。本责任书一式两份,由县住建局和建筑业企业签订。一、责任目标1、总承包单位和劳务分包单位应成立流淌人口计生工作领导小组,书面明确一名领导分管,并支配专人负责详细日常工作,
13、建立健全并落实好建筑业企业人口计生工作。2、制定安排生育管理制度并上墙,建立规范的流淌人口管理台帐,每月统计上报,各种基础信息和相关资料除报至住建局建管股外,另按属地管理原则报至当地乡镇人口计生办。档案管理资料收集齐全、规范、整齐。3、在企业备案或办理施工许可证时,外来务工人员(18-49岁都是办证范围)必需持有在原籍计生部门办理并在当地计生部门验证后的流淌人口婚育证明的有效证件,持证率必需达95%。4、对新进场的农夫工进行宣扬教化,组织所属员工学习有关安排生育政策和学问,按时免费发放计生平安用品,保证流淌人口的政策知晓率达90%以上。若发觉问题刚好报告。5、劳务分包单位招用外来流淌人口的,流
14、入育龄妇女流淌人口婚育证明查验率达到100%;每半年组织一次三查,防止安排外生育,并刚好将三查结果上报备案。二、考核与罚则:县住建局建管股组织力气到施工现场或办公场所定期和不定期检查建筑业企业流淌人口的计生工作1-2次以上。对安排生育工作责任不落实,检查不合格的,企业负责人要分析缘由,作书面检查,同时予以通报指责,限期整改;出现不符合计生政策的生育,企业在资质年度备案、考核、评先等活动中实行安排生育一票推翻,并限制企业各项建筑业经营活动。_县住建局 建筑业企业:_责任人:_ 责任人:_二_年_月 二_年_月 签订安排生育责任书 篇7 为了切实加强我企业所属人员的安排生育管理工作,落实责任制,有
15、效地制止安排外生育,特签订20_年度安排生育责任书。一、确定章品立同志负责我企业安排生育管理工作。二、将本企业人员中的育龄夫妇(包括家属)登记造册定期检查落实避孕节育措施状况,并向原籍政府和现居住地政府安排生育管理部门汇报状况:接受所在地乡镇或街道对安排生育状况的检查和督促。三、仔细执行浙江省外出人口和外来人口安排生育管理暂行规定以及原籍和现居住地政府有关安排生育的管理规定,对建筑企业所属人员(包括家属)进行常常性的安排生育宣扬教化,自觉实行避孕节育措施,做到安排生育。四、如违反责任书规定,造成安排外怀孕或生育的,企业负责人、当事人按政府有关规定处理。五、本责任书自签订之日起生效。建筑单位名称
16、:_ 建筑单位负责人:_乡镇人民政府原籍(盖章)街道办事处签订日期:_年_月_日注:本责任书一式三份,一份存原籍政府,一份交建筑单位所在地政府的安排生育管理部门存查,一份留建筑企业。 签订安排生育责任书 篇8 为仔细实行中心确定(中发20xx8号文件)、人口与安排生育法、安排生育技术服务管理条例、国家流淌人口安排生育工作管理方法和福建省人口与安排生育条例,进一步明确单位主要负责人的计生职责,充分发挥职能作用,切实把安排生育综合治理工作落到实处。依据与区委、区政府签订的安排生育综合治理工作内容,结合本办的实际,特下达安排生育综合治理责任书。一、责任目标1、仔细学习宣扬中心确定、人口与安排生育法、
17、国家流淌人口安排生育工作管理方法和福建省人口与安排生育条例,树立科学、文明、进步的婚育观念,把齐抓共管主动协作计生工作纳入必要的工作机制和工作网络,做到有安排、有部署、有总结。2、提高相识,增加责随意识,自我严格要求,将计生管理列入日常工作议程,摆上重要位置,抓好本单位干部职工的安排生育日常管理工作。3、落实各项规范化管理措施,保证当年政策符合率、独生子女办证率、节育措施刚好到位率均达到100%。4、仔细落实区委、区政府年度工作部署,协作计生职能管理部门做好计生服务宣扬月、计生五清理的宣扬、清查工作。对违反计生政策的干部职工,严格按有关规定刚好自查申报,处理到位,处理到位率达到100%。5、在
18、工作分工支配中适当倾斜,优先照看和扶持实行安排生育并符合条件的家庭;保证生育妇女的劳动权力和经济利益,优先支配他们正常调养休息。二、保证措施(一)加强领导。单位的主要负责人是本责任书的第一责任人,必需亲自抓、负总责,要有一名以上专(兼)职工作人员负责日常工作。要把安排生育综合治理工作纳入工作盘子,同安排部署,同检查督促,同总结表彰。(二)经费保证。尽可能的拨出肯定经费用于安排生育综合治理的宣扬和帮扶工作,切实履行区委、区政府关于有关部门贯彻实施福建省人口与安排生育条例若干职责的规定。(三)落实责任。单位要尽量将责任目标细化,层层落实,确保各项责任目标顺当实现。每年要自上而下检查本单位履行人口与
19、安排生育工作职责的状况,并在当年10月份底将状况上报。本责任书的要求,不因责任人的更换而变更;责任人如有更换的,接任人接着履行。本责任书一式二份,签订双方各执一份。责任单位(部门):_责任人:_城厢区地震办20xx年XX月XX日 签订安排生育责任书 篇9 为仔细实行中华人民共和国人口与安排生育法和中共中心国务院关于全面加强人口与安排生育工作统筹解决人口问题的确定和福建省人口与安排生育条例,加快建立和完善依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理的工作机制,提高人口与安排生育工作整体水平,实现人口和安排生育专项规划的预定目标,促进人口和安排生育事业持续、稳定、健康发展和人的全面发展,为海峡
20、西岸经济绿色腹地建设创建良好的人口环境,确保完成县委、县政府下达给_镇20_年人口与安排生育工作责任目标,中共_镇党委、_镇人民政府特向你村下达20_年度人口与安排生育工作责任书:一、人口与安排生育工作目标(一)按政策生育,无政策外生育。(二)计生各项指标统计精确无误,无瞒报、漏报、错报。(三)主动动员、组织应落实四术对象刚好落实各种避孕、节育措施及补救措施。(四)查环查孕按期开展,查环查孕率达98%,双查指纹到位率达98%以上,确保无医学须要的政策内引、流产。(五)当年独生子女领证率达100%。(六)开展人口与安排生育基础学问及优生优育优教等学问宣扬教化及培训,育龄群众安排生育基础学问知晓率
21、达85%以上,政策内生育未怀孕夫妇孕前优生检测面达100%。(七)开展优质服务,群众对计生工作满足率达90%以上。(八)协作做好社会抚养费的征收工作,完成征收任务。(九)流出育龄妇女人口婚育办证登记率达95%以上,流入育龄妇女人口婚育证审验率达95%以上。(十)刚好、精确摸底上报本村享受安排生育法定嘉奖和实惠政策对象,计生嘉奖政策落实精确率达100%。(十一)充分发挥村计生协会的作用,促进计生工作上水平。二、人口与安排生育工作保证措施(一)成立以村(居)党支部书记为组长的安排生育领导小组,建立目标管理责任制,村两委分工包干、责任明确,仔细兑现奖惩。(二)加强村级计生和协会工作队伍建设,配齐配强
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