幼儿园参与式教学培训心得体会(共3篇).docx
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1、幼儿园参与式教学培训心得体会(共3篇)第1篇:体验式式教学培训心得体会新课改培训心得体会 2023年9月23日 汪永琴 每次参与培训的心态都是一样的,是带着求知和学习的心态去参与。2023年7月,我曾到山东昌乐二中学习新课改,杜郎口中学校长和老师也到过我校来培训,我校也已实施课改一年多。但我对课改的心是既爱之一又恨之,总在一种冲突和纠结中进行。这次,一堂由中国老师报重庆记者站记者和课改专家在我校联合实行新课改培训课在我校绽开,通过近2小时的新课改课堂教学体验式培训,使我收获颇丰,感受颇深,但这次的体验给我留下更深印象和感悟一:俗语说:要知道梨子的味道就得亲口尝一尝。首先这次课让我们扮演的是学生
2、的角色,体验式培训。7-8人一组组合,指定一人做组长,首先进行的是小组建设,要制定组名、组训、口号、组徽,还有才艺表演,面对全体进行全组展示。我们组组长由杨柱明担当,我画组徽、你想组歌,组训写什么老师在不断督促。在如此惊慌的氛围中大家主动思索。这次真的让我们亲自体验了小组学习的欢乐:小组团结协作,通过互动,让我们在学习探讨的过程中有体会,有胜利的收获,在小组与小组的竞争中感受到集体才智的力气。使学生能够“百思得其解”。遇到困惑,学会思索,解决问题,学习的过程是人格历练的过程,将时间、空间还给孩子,二:深切的学生参加度凹凸是胜利课堂的标记。“尝试胜利,感受欢乐,自主学习,特性发展,激活思维,感受
3、潜能。”在老师评判分得过程中看到了怎样调动后进生的参加热忱。最终一名学生是否有机会参加展示。每个人都要发言,发挥集体的力气。学习的过程是思索的过程,因为怕给自己的小组丢分,要不停的想、要担当任务,要挑战自己性格,不能够一两个人包办代替。课堂变得特殊活跃,更有主动性了。整个体验活动期间,要求精神高度集中。懂得了:课改即解放,但在我亲身经验后也发觉以下一些问题:1、乱的坏处:上课当然有更多的学生主动思索。那时正能量。但在学生探讨和争论中,怎样限制跑偏题和不让别的小组加分而有意打压的行为,这样的副能量若老师没把控好将会使得课堂一团糟,学习效率反而更低下。2、流于形式:对学、群学、组内展示阶段,大家对
4、同一道题只说出自己的看法,没有劝服任何人。这时老师来让各组抽签,各组立刻将留意力放到了抽签的题目上,为了组内多得分,组长安排大家做分别阐述。各组在进行大展示时,其他组为了多得分,不断质疑,提出的问题和表达的都是无用的话,耽搁了许多时间。学生为了回答好组长分派的内容,只关注自己回答的内容,丝毫不会关注其他人的话,发言得分之后就不再参加。3、时间不够:原本2节课的课,结果上成了2个半小时,从1:30起先始终到4点多才牵强结束。但在上课过程中,虽有老师的限制,仍旧不能刚好“收手”。这就说明作为学生的课堂也一样有难以完成教学任务的难题。4、评价记录难:真正上课时评价记录由谁来做?记录的人若用心记录,就
5、会分心,若不公或遗漏会干脆影响学生心情。5.对于没有自制实力或是较懒散的学生来说,自学阶段要是没自学,而是抄别人答案填上,在上课的时候这些能看懂的东西而老师又不强化反复,这样,久而久之,势必会导致各科学问的很大漏洞,这比传统教学更可怕。这是很有可能会出现的状况。这些都将留给我们更多的思索,在渐渐的摸索和完善中前行。我们都希望新课改新观念能给我们带来更多的成就。希望这样能把老师从繁杂的工作中解放出来。做学生真正的引路人。第2篇:参加式教学培训实践心得体会参加式教学培训实践心得体会如何提高小组工作的有效性楚雄市北浦小学 甘清梅 电话: 通过培训,我自己认为参加式教学是一种特别好的教学方法,老师在教
6、学中恰当的运用小组工作、实物教学、提问和学习活动、学习嬉戏,就能有效的提高课堂教学效率。在教学中,我着重对小组工作进行了尝试,下面就小组工作方面谈谈我自己的体会:小组工作是一种重要的学习方式,我几乎在每堂课中都尝试着采纳,因为我认为有效的小组合作学习,有利于调动学生进行自主探究,有利于老师与学生、学生与学生之间的情感沟通和信息沟通,尤其对学生创新意识和实践实力的培育是大有裨益的。那么,如何提高小组工作的有效性呢?我认为:一、合理分组在分组的问题上,我认为应实行异质分组,当然可以有不同的分法,可依据学生和学问基础、学习实力、性格特点的差异进行分组,也可依据固定座位来分、自由组合等,这些方法都有各
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- 幼儿园 参与 教学 培训 心得体会
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