2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分300题带答案解析(福建省专用).docx
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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、以下哪项不是软土的特征?( )A.透水性差B.天然含水率较大C.强度较高D.压缩性较高【答案】 CCX6A10Q5Z2D10N5E5HR1B1N2R4E4S7Z10ZA2Y4S10L5O4N1J12、在监理服务顾客满意度测量模型中,( )属于前提变量。A.顾客满意度B.顾客期望C.顾客抱怨D.顾客感知E.顾客忠诚【答案】 BCP8C7X10Y7D5Z3F3HN10F9A8X9T1H6E4ZY9Q9E5N6J9C4J33、劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是(
2、)。A.要约方B.被要约方C.要约D.承诺【答案】 ACY7C2K1E6T5V8X5HI8O5B2F5C10F3Q6ZO5Y4G5S4T7F9U54、下列关于河流取样断面的布置原则说法正确的是()。A.在调查范围的两端应布设取样断面B.调查范围内重点保护对象附近水域应布设取样断面C.重点水工构筑物附近应布设取样断面D.在拟建排污口上游1000m处应设置一个取样断面【答案】 ACA4S2X10B4L1F10M5HI9U8F4D6Z10M9G8ZK7Z8V3O4L4W8D105、现场研究就是在现实的环境中对实际情境的研究,与实验室实验相比,它具有更强的( )。A.可行性B.可信性C.逼真性D.操作
3、性【答案】 CCZ3U9L3N4Q6S1A6HA6Q6Q8N2D3R7B8ZO10W1R8J10G7H10H106、以球面波形式辐射波的声源,辐射声波的声压幅值与声波传播距离()。A.成正比B.成反比C.无规律D.成平方【答案】 BCB3P4R4C1V3P9F4HS8C10U7N5W4D10C7ZW7W9T2V3R1V5D17、( )不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释【答案】 BCC6S2I1A8T2N9O1HM7S3A10P8V8P10I10ZU1K8L6Q1M9P6N68、以下参数中不影响企业专门技能人员需求总量的是( )。A.企业战略B.管理幅度C.组织结构
4、D.人工成本【答案】 BCH1G8J5X10R7D9A6HI9V6J10O1U8L6O1ZT6L2F3U7C7R1Y39、硅酸盐水泥组成是由硅酸盐水泥熟料、适量石膏和以下哪项磨细而成?( )A.6%20%混合材料B.6%15%粒化高炉矿渣C.5%窑灰D.0%5%石灰石或粒化高炉矿渣【答案】 DCD1Z6B9W9M8P2Z9HI5Y9D2X10U9O3E7ZM10Z9T7U7Q5L8F910、( )产生于现代企业发展的早期阶段,是最基本的组织结构。A.U型组织结构B.H型组织结构C.C型组织结构D.M型组织结构【答案】 ACX6M9Z2X10K8A2G2HN7F4B1S3W8I7C10ZV4A9
5、D4N5P8V2Z311、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011),各环境要素专项评价工作等级按()、相关法律法规、标准及规划、环境功能区划等因素进行划分。A.建设项目类型、所在地区的环境特征B.建设项目类型、所在地区的环境现状C.建设项目特点、所在地区的环境现状D.建设项目特点、所在地区的环境特征【答案】 DCA1P3M8S8X6N8Z1HD8X6I4I8J7N7U2ZP10I5O4F2X1T4J512、人们平时讲的态度主要指( )情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCL3Q6B4S8L1W5Z10HF7F8V2O4Y8T8L6ZQ4N3H4E6E10G10C10
6、13、二十世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿梅奥提出了下列哪一项假说?( )A.经济人B.社会人C.管理人D.复杂人【答案】 BCY10M7L3K2D2P3M8HF4S3B3R8O2A4H10ZA3G3A7H1L2V10N414、转岗培训是在岗培训的主要类型之一,造成转岗的原因不包括( )。A.企业经营规模与方向的变化B.员工不能胜任现在的工作,需要重新安置C.员工对现在的工作感到厌倦,要求重新安置D.企业生产技术进步【答案】 CCL5H8L6Z9X1H10D7HK4D6T3T3W2T6M8ZW3Z7P8R7Z4Z1N915、主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是( )A
7、.系统性B.边缘性C.层次性D.立体性【答案】 BCM5M8I4I10Z4L8F3HG6M6V1F6K8H3S1ZC5X1G5K1J1G7Y716、一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是( )。A.0.10.3B.O.20.3C.0.20.4D.0.20.5【答案】 CCT1C10C9U2M6Y6N2HQ3S8H10Z5H5A10S4ZU4E8T5K3O6Y2D817、避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是( )。A.工作岗位设计B.工作岗位分类C.工作岗位评价D.工作岗位分析【答案】 DCI7Q4V8H4E1W10T5HW6C10F1L10C5F4P6ZT6G7U7Y5
8、N1O8O518、理想的行政组织体系理论的提出者是( )A.亨利甘特B.马科思韦伯C.玛丽福莱特D.亨利法约尔【答案】 BCD6E5X8E5I3L2J3HU7K3M9Q6P5H5V7ZO5K7I1U4H3S10P1019、内部招募有效的方法是( )。A.考察法B.推荐法C.笔试法D.试用法【答案】 BCD1S1X3O7I10R9T5HU5X1K9S6M2X10P6ZV10I8P4V8F6H1O820、采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是( )。A.与竞争对手对比,保持较高的薪酬水平B.与竞争对手对比,保持较低的薪酬水平C.在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高D.在薪酬结构方面
9、,奖金所占比重相对较低【答案】 BCQ10R4O6P2I6J10I3HU6F3X1G1W6O4P6ZI1F1T4A9J5F6P721、以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展?( )A.行为B.绩效C.工作D.技能【答案】 BCA9G1G9F7V8N5I6HL2S2T8T6V8D3Q5ZS2K1T8R7S8S3B822、作为某公司总经理的老张,最应该亲自处理和拍板的管理任务是( )。A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应C.关于公司各部门办公电脑的分配方案D.对一位客房的投诉进行例行处理【答案】 BCF2A8O10I5X9D
10、1X7HB9Z3S8D7H6Q3H8ZY3T3H7X4T7J4G423、创新是否成功以及在多大程度上成功,存在高度的不确定性,因而具有( )。A.不可预测性B.冒险性C.动态性D.高风险性【答案】 DCM5N6I3I8U9L6P3HP2T4U6N9U10S2L3ZO2K1H6J2O2Z5S224、绩效低下的原因可分为( )。A.总体原因和个体原因B.总体原因和组织或系统原因C.个体原因和组织或系统原因D.主观原因和客观原因【答案】 CCU9Y7J2J9F7Q4C5HG10J10X8C8P10R2N4ZB1T8L6O1U4P2Z425、群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式,这是群体规范的(
11、)A.标准功能B.导向功能C.评价功能D.动力功能【答案】 BCQ9V9K8D4Z8O9N2HF10A1N3F6K10I3S7ZS8Q9P1L8S10R6K926、强调高薪用人,突出高回报,以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是( )。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 CCP1O8J4K7Q7S5O2HW6G2S1R8R4X10G4ZX1Z5A8D5U1K6U727、而以( )为主的员工会花较多的时间去计算完成工作的得与失,从而采取自己认为最“经济”的方法去完成工作。A.上司承诺B.连续承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 BCF5H1R7
12、V8L4N2L3HC1L9M4P1L3U6T7ZV7R4G9D8Y5G8O328、( )为人力资源管理系统其他工作的开展提供了依据。A.考评对象B.考评指标C.考评方法和程序D.考评结果【答案】 DCY3I9H5C7H5B1R8HC6J10I10F2O3C8G7ZZ7M9U3M7T9A5H229、下列哪一项为企业岗位薪资制度奠定了基础?( )A.绩效考核B.岗位评价C.岗位分析D.培训开发【答案】 CCT6V1A7U9K5B4C1HC10K2O6J5O9P6C4ZC7L6D5D6C9H6F230、根据环境影响评价技术导则生态影响,属于工程分析内容的有()。A.施工方式B.总平面及现场布置C.工
13、程涉及的生态敏感区规模D.设计方案中的生态保护措施【答案】 ACI7M1H10R1H1U10V7HR1F2T6X9H5T8A6ZX7V2O6R9T3A3X631、双因素理论认为,能使人们产生工作满意感的因素是( )A.激励因素B.保健因素C.维持因素D.满意因素【答案】 ACF5H5R2H1R4G1N7HG5N3X5O4V10Y3U8ZF7I3B3H3Y8O10E632、现行水工混凝土结构设计规范对混凝土强度等级的定义是( )。A.从C15至C60B.用棱柱体抗压强度标准值来确定,具有95%的保证率C.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件,在28天龄期用标准试验方法测得的抗压强度
14、D.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件,在28天龄期用标准试验方法测得的具有低于5%失效概率的抗压强度确定【答案】 DCK4V7J3R5W9V4K2HC8K6C10Y9W4S10G3ZE10O5Y3B6U8Y5F333、按照工作说明书的对象不同,可以具体区分为岗位工作说明书和( )。A.临时任务说明书B.特定工作说明书C.技能工作说明书D.部门工作说明书【答案】 DCG5D8X5Y8Y6Z4M9HO1H4L8P6P9Y5G5ZC2S3V4I2P10K6T634、归因理论将人们行为成败的原因归结为:努力程度、能力大小、任务难易以及( )A.运气和机遇B.创新能力C.自信心D.应变
15、力【答案】 ACK4H6O1P8M3E1T9HF2I8F1W10R5I9I4ZH2X9Y3S1Z3P3M935、大气环境影响预测的步骤分为()步。A.六B.八C.十D.七【答案】 CCG8H9H6K9G5U3O1HV1B8Y9T2T1V2U10ZA6P3J3F10K7W8Y136、相关分析研究的是( )。A.变量间的相互依存关系B.变量间的因果关系C.变量间严格的一一对应关系D.变量间的线性关系【答案】 ACX10Z1W10Z5G10R5N5HJ3D9N2G5E3Y6B5ZO7X7K3X5E1T10I837、看了应聘者的资料,就认为他不错,这是面试考官犯了下列哪项的偏见?( )A.首因效应B.
16、晕轮效应C.录用压力D.对比效应【答案】 ACP10A3F1B2H7B9R3HX1G4H6Z4X6N2K6ZH5N5Y6R4K2T8J738、关于发布广告,下列描述错误的是( )。A.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计B.有广泛的宣传效果,可以展示单位实力C.广告是内部招募最常用的方法之一D.工作空缺的信息发布迅速,能够在一两天内就传达给外界【答案】 CCM7J8K5N8W6S10O5HS1C10I6B6C2N8F6ZR6O1S5O4F9H2F1039、在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是( )。A.得利弃义B.先义后利C.唯利而行D.重利轻义【答案】 BCC2B4F7
17、K1Q1F4I7HL8N1U8H7M3K10Z5ZK9X1V9X9B3S7Q540、下列选项中不是个人加入群体的原因的是( )A.地位需要B.自尊需要C.情感需要D.人为需要【答案】 DCN4C8P6B7C4O4O1HY5W10R7K6G7Y5C6ZV10A4Z5J9E10E10P541、下列哪项是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替?( )A.经济规律B.经济交替C.经济变动D.经济周期【答案】 DCW6Q3V6R3I7B5C2HA5V7W7P5S10T10B3ZA4C4H2A6E2U9P242、在设备工程合同的索赔争议提起仲裁或诉讼时,设备监理工程师处于( )地位。A.原告B.第三人C.
18、证人D.被告【答案】 CCS6O4X5X1I4D3Y7HK1A3G7L1D1Q8H5ZT3G9D10A5S6I10O443、下列各项中,不属于劳动法律关系客体的是( )。A.劳动合同B.保险C.工作时间D.工资【答案】 ACV1R5J3S10C5F8G10HM9G5W4J7D3X8Z8ZA2T9U10T2W4K4Y944、心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,一类是( )。A.人格测验B.成就测验C.性向测验D.情商测验【答案】 ACR6F10Q3E9C10L1W9HS1O5Y9T2A8L7E5ZM4D3E2L7X3I10G545、介于直线职能结构与事业部结构之间,并基于事业部制思
19、想构筑起来的一种组织结构是( )A.超事业部制B.矩阵制C.模拟分权结构D.立体组织结构【答案】 CCY10J2S10O6M7D8J9HG6K1Y8F4M2E9T10ZO5H5G5W6E10V6A946、领导者沟通协调的目的是为了( )A.提高被领导者的行为效率,实现组织目标B.建立科学有效的管理,协调各种内部关系C.合理配置各种资源,以人尽其才物尽其用D.结合组织内外部环境条件,制定组织目标【答案】 ACV8L6W4M4M8L4F6HO1T9S8P7I7D1H3ZF1U8S7O5J2A5D447、水浒传中的李逵就是( )的代表。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 CCR5F2W
20、4S5I9C8V4HO6D4L5H4S10Z7R2ZP3C2F6S10N3S6X248、在时间、空间上接近的对象,有被知觉为同类的倾向是因为( )。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 BCR7T5R5T4X5C4A3HM3J3B10F10E2Q2Y5ZK6A1E8I4E10A9Y549、正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时【答案】 BCI8I3B5M9T1D3R7HZ4E2T3V7D8D7E8ZL5C5A9E8O3L8E150、把实验对象的一些关键性变量,都放在特定的实验室范围内进行,研究人员能够严密控制,能
21、够随时观察它们的变化。这种研究方法是( )A.实验室实验法实验室实验法B.现场实验法C.准实验法D.观察实验法【答案】 ACL8W2V10T4E6E6I5HL8W9C7R1D4J3R3ZV3A2W1C10E2H5K851、预应力混凝土梁正截面抗裂验算需满足以下哪项要求?( )A.对严格要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:ckpc0;对一般要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:ckpcftkB.对严格要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:ckpc0;对一般要求不出现裂缝
22、的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:ckpc0.7ftkC.对严格要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:ckpc0;对一般要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:ckpc0.7ftkD.对严格要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:ckpc0;对一般要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:ckpc0.7ftk【答案】 DCS2R5F6A5B10D8C5HR9M2W5K10Z7V2Q6ZA7G2Z4I8W5
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