幼儿园新教师岗前培训心得体会总结.docx
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1、幼儿园新教师岗前培训心得体会总结幼儿教师的培训不仅仅培训的是专业水平更是人格魅力。下面是由我为大家整理的“幼儿园新教师岗前培训心得体会总结,仅供参考,欢迎大家阅读。幼儿园新教师岗前培训心得体会总结一转瞬间,这次的幼儿园教师培训已经结束,很荣幸自己能够参与这次的培训学习,这次的培训充实而富有意义,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训理论与实例结合,课程丰富多样,从全方位地细心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。经过x天的学习,收获颇多,谈谈自己的一点学习体会。一、幼儿教师要培育终身学习的理念我们的生活日新月异,随着社会的不断进展,教育理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求,我们要不断学习,
2、随时补充自己的能量,给自己充电。假如只靠原来在学校学的那点东西,远远不能满足孩子的需求,日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一-件苦痛的事, 更是一件不负责任的事。过去,我们是领着孩子在学习,如今我们是和孩子一起学习,假如我们不把自己的学问的海洋装满,怎么才能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河?教师的业务素养很重要,如今的教育对幼儿教师的要求很高,琴棋书画,歌舞情乐,只有高素养的人才能更适用这个岗位。所以,我们每天至少学习一篇教学方面的文章,每天练练基本功,让自己在幼教领域不至于落后。二、广泛学习幼儿教育教学理论,提升教学技能xx院长具体深入的为我们解读了xx教育指导纲要,为我们的教学实践起了提
3、纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,其他几位教学阅历丰富的骨干教师又结合幼儿教育的五大领域特点,为我们具体、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导,让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。三、教师应具备良好的师德和职业道德德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师,要有捧着一颗心来,不带半根草走的精神。喜爱、敬重、理解幼儿是幼J儿教师必需具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。四、教师必需具备较高的业务素养要实施创新教育理念,创新型教师必需具备以下几种业务素养:1 有丰富的学问结构,这是教师发挥创造性的基本保证。2有较高的管
4、理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。3有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的欣赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的主动情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教,变苦学为乐学,单纯的学问传授变成了双向的情感沟通,使教者亦乐、学者亦乐。总之,经过此次培训,我懂得了许多的道理,学到许多学问,认识了许多伴侣。在今后的工作和生活中我要不断努力,学以致用为孩子.上好课,成为孩子的好伴侣。幼儿园新教师岗前培训心得体会总结二幼教,是我始终就很喜爱的职业,对于将来的教育生涯我也充满了期盼。大学的四年,我始终在努力学习专业学
5、问和锻炼专业能力,就是盼望自己能够尽快适应即将到来的教育教学工作。但当我如今正式的面对这个工作时,我还是有许多茫然和心慌,因为走上工作岗位就意味着责任和付出,意味着要做出更多的努力。而这次岗前培训如期而来,让我燃起了对将来幼儿.教育的信念,看到了职业起航的盼望。经过近几天的培训,我看到了幼儿教育课本之外的一面,了解到了幼儿教育在实施中的现状、问题和解决策略,对于幼教这个职业有了更深刻更全面的认识。这种认识让我对幼教感觉好像有些生疏,但这种生疏却并未让我却步,反而激发了我对幼教工作的执着和坚持,让我能够更好的展望将来。要当好一名幼师,首先要树立起剧烈的责任心。幼儿教师看似简洁,但事实上工作千头万
6、绪、异样冗杂,要做好这些工作,一颗剧烈的责任心是离不开的。这次培训反复的在强调一个观点:仔细做好充分的预备迎接个全新的生活。入职前总是觉得幼教工作虽然不易,但总的来说也不过如此,虽然会比较艰辛,但只要主动应对,总会习惯、总可做好。但经过这次培训,我才发觉自己的想法多么稚嫩,幼儿教师.从她踏上工作岗位那天开始,就必需要会做、要能做好自己的工作,每天与孩子打交道、管理班级、组织活动等各种事情都需要亲力为,都需以一个尽善尽美的心来对待,才能不辜负孩子父母的殷切盼望,才能对得起自己的工作岗位,才能对得起.教育局对我们的期望。要当好一名幼师,其次要有爱心和耐烦。没有爱就没有教育。以前觉得有爱心和耐烦是特
7、别简单做到的,但经过这次培训,我才觉察理想和现实的差距,要长期保持对孩子们的爱心和耐烦需要自己的坚持和修养。幼儿教师是开启孩子智慧最早的教师,我们要喜爱每一个孩子,不能对孩子有偏爱。假如有偏爱,被偏爱的孩子会快乐、会自信,不被偏爱的孩子会觉得自己被卑视,会显得自卑。培训中指出幼师要树立“儿童第一的思想,要把 l童的欢乐、儿童的健康成长当成幼儿教师价值的表达。我们要敬重孩子们的独特,不要戴着有色眼镜看人;要敬重孩子们的人格,关怀呵护他们幼小的心灵;要客观看待孩子们的行为,不因不当行为随便放纵自己的心情。总之,爱心和耐烦是一个幼师应具备的基本素养,是新教师急需培育的品质。要当好一名幼师,最终要有较
8、好的方法。长达四年的大学教育,让我们积累了丰富的理论学问,在如何教育孩子上也有了许多理论上的技巧和方法。但在这次培训中,我们看到了理论与实际之间并不是可以生搬硬套的,许多方法的运用是有技巧的,教育教学是要讲究场景、讲究针对性的。所以,作为一名新入职的幼儿教师,要担负好自己的职责,教育教学必需要学会较好的方法。一是要向阅历丰富的老教师学习,学习他们实事求是,针对不同学生、不同场景的“土方法、土技巧,充分理解这些“土方法、土技巧蕴含的教学艺术,并将之运用到自己的实际工作中。二是要学会探究和尝试,在工作中多思索、多总结,利用各种各样丰富多彩的活动,引导他们主动向上,做有爱心、有责任心、有.集体感的好
9、孩子。三是要尊儿童进展的个体差异和进展规律,要爱护孩子们的好奇心,爱护他们过人的创造力和求知欲,要最大限度地满足和支持幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验获取阅历的需孩子们来到幼儿园是一张白纸,如何培育关键在我们幼儿教师。而我们作为初入校内的幼儿教师,我们也是一张张白纸,我们的将来关键也在于我们如何描绘。因此,我们必需以一颗主动上进、锐意进取的心态拥抱接下来的教育教学生活,爱岗敬业、乐于奉献,为自己的青春描绘上最美的画卷。幼儿园新教师岗前培训心得体会总结三作为一名即将走上工作岗位的年轻教师,虽然已经具备了肯定的专业学问技能,但在如何组织教学,如何最大程度地提高教学效果.上,还感到缺乏正确的理论
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