2023年【中央巡视组 江苏】江苏首轮巡视24所省属高校 三大领域成“重灾区”.docx
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1、2023年【中央巡视组 江苏】江苏首轮巡视24所省属高校 三大领域成“重灾区”高等院校本应是培养优秀人才、开展学术研究的清静之地,为何成为腐败多发区?今年我省第二轮巡视正在开展,25所省属高校党组织接受专项巡视,对南京信息工程大学开展回头看。今年首轮巡视中,24所省属高校党组织已接受专项巡视,正在扎实整改,各高校的问题清单令人深思。两个责任缺位,高频词凸显四大通病对高校开展巡视,对象是高校党组织,意味着是政治巡视而非业务巡视,检查政治纪律、政治规矩成为巡视重点。梳理24所高校的问题清单,党组织自身的问题被放在首位。记者发现,党的领导弱化、党的建设缺失、执纪问责偏宽偏软、选人用人不规范等四大问题
2、成为高频词,几乎成为通病。比如,南通大学对少数单位党的领导弱化、党的建设虚化问题不敢抓、不愿管,解决实际问题少、关心教职工诉求不够;江苏第二师范学院、江苏省教育科学研究院新一届党委换届之前相当一段时期,党委会议基本不议党;江苏警官学院班子分工畸轻畸重、不尽合理,有的重要事项议而不决、决而不行。相比省级机关和单位,个别高校的圈子文化较明显。巡视发现,南京体育学院原院长在学校搞团团伙伙、营造利益圈子,个别主要领导搞一言堂、通报式决策,政治生态遭到严重破坏;江苏护理职业学院党委政治规矩意识淡薄,小团伙、小圈子问题突出。在监督执纪方面,部分高校仍习惯和偏重于以纪委监督责任代替党委主体责任,而且还不到位
3、。比如,常州大学纪委专职力量配备较薄弱,对个别中层领导干部违纪问题查处存在畏难情绪,动真碰硬不够;常州轻工职业技术学院对个别中层干部违纪行为未按规定严肃处理,信访件处理程序不严格。选人用人不规范也是共性问题,主要表现为考察把关不严、视野不宽,因人设岗、带病提拔,群众认可度、人岗相适度不高,个别干部档案造假。常州机电职业技术学院存在惟分、惟年龄选拔任用干部的情况,有的干部的选拔任用未经民主推荐和组织考察,教职工中亲属、近亲戚关系的较多,回避制度执行不严。基于此,巡视组反馈意见时强调,要坚持党委领导下的校长负责制,厘清党委领导与行政负责的工作关系,强化监督执纪问责,把主体责任压实,把纪律和规矩挺在
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