2023年为规范项目管理日常工作.docx
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1、2023年为规范项目管理日常工作 为规范项目管理日常工作,树立良好的外部形象,提高工作质量和办事效率,根据公司管理办法,结合公司特点,制定如下制度: 第一章日常管理制度 第一条着装仪表规范 1.1公司员工日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。不允许衣着暴露、前卫或着运动装出现在办公场所。 1.2仪容要以干净、整洁、素雅为标准,不得浓妆。 1.3行为举止要文明、礼貌,不得打架,斗殴,酗酒,从事违法乱纪的活动。 1.4说话要和气、谦逊,要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语。为集体创造团结、友善的氛围。 第二条工作行为规范 2.1遵守党和国家的法律、法规,遵守公司的各项规章制度。 2.2
2、各部门员工应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。临时有事外出必须向部门主管领导请假,经领导批准后方可离开。 2.3办公室工作人员在接待来访和接听电话时要注意行为规范和文明用语;办公电话铃声应调到适量位置,讲电话声音应适量;不准用办公室电话进行私人交往或闲聊。 2.4员工手机应24小时开通,若确实有特殊原因无法开通应事先告知办公室并通知各部门负责人。 2.5各部门应每天安排部员值日,注意保持室内办公环境和办公台面的整洁有序。 2.6上班时间不得干与工作无关的事,严禁上班时间看电视,炒股票、打牌、上网聊天、看电影、玩游戏等与工作无关的行为发生。 2.7保守企业秘密和技术秘密,不准对外泄露公司新研发产
3、品技术等有关的事情。否则一经发现,将根据情节轻重,给予经济及行政处罚,严重的解除上岗合同。 2.8工作区内严禁随地乱扔、乱倒垃圾,严禁从窗户向外或从楼上往下倒水、扔烟头、 纸屑、吐痰等。 2.9节约用电、用水,做到人走灯灭,人走水停。 2.10爱护办公设备、仪器,节约使用纸张,能用废纸打印复印的不得使用新纸,严格按照办公室规定使用办公设备。 2.11每位员工都有权利、有义务维护集体利益,爱护集体财产,严禁将集体财产居为私有。 2.12加强学习,学习型组织是分公司的追求目标,每个人都应该积极主动的参与到各种学习活动中来,不能以各种理由逃避和拒绝学习。 第二章办公室管理制度 第一节办公用品管理规定
4、 第三条办公用品购买 3.1办公用品购买本着实用、节约的原则,每月由办公室统一购买。 3.2办公用品管理实行需求审批、计划采购、入库建帐、领取登记和使用专人负责制度。 3.3各部门根据实际需求填写办公用品申请(领用)表,每月25日交办公室,由办公室核定汇总后报经理批准,再购置发放,并建立台帐。 3.4临时急需使用的办公用品由办公室报经理同意后采购。大型办公用品采购必须报请经理审批后方可购买。 3.5采购人员应严格遵守职业道德,及时了解市场商品信息,选择对口适用,质量可靠,价格合理的办公用品。 3.6办公用品入库前,办公用品管理人员应认真检查验收,建帐登记,妥善保管,做到帐物相符;对不符合要求的
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