2023年青志实践部工作计划最新8篇.docx
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1、2023年青志实践部工作计划最新8篇 我们大家在工作安排的时候,必需仔细分析自己以往的工作任务,依据工作须要,职场人须要制定肯定全面具体的工作安排,以下是我细心为您举荐的青志实践部工作安排最新8篇,供大家参考。 青志实践部工作安排篇1 一、 实践部的基本介绍 (1)引导,激励广阔同学走出校内、走向社会,进行各种实践活动 春暖花开,我们又迎来了新的一个学期。在上一个学期中,我们胜利的举办了学生会的换届工作和学生会干事的招新工作,优良宿舍的评比,元旦晚会等工作。 (2)加强与各方面的联系,尽力为同学们创建勤工俭学的机会 社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特别性,本期社团部安排招负责人3人,社
2、团部内部设宣扬组,审计组,策划组,各组在社团部统一指挥调配下仔细,刚好完成各项任务.做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用。 (3)与企业建立外联关系,为系里举办的活动拉到赞助 (4)完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作 二、招新目的 同时我觉得每周的年级例会就是一个强化团队凝合力的有效方法,大家相互沟通,总结阅历教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。 为保证部门有新的血液的流淌,有足够高素养的后背力气,能更好的开展工作,培育和壮高校生会队伍,保证学生会工作的连续,充分发挥学生的主动作用,同时为了激励学生在学习专业学问外,还应主动投入到学校的各种活动中去,主动熬炼自
3、己,努力提高自身各方面的实力。 加强对内部成员的管理,完善部门例会,及实施请假制度,不能无理由、无声响地拒绝参与部门例会,一经发觉,重点视察,状况严峻者马上开除部门。 三、 招新细则 (一)、招新对象: xx级xxxx系新生 (二)、招新要求: (1)秉承学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度 (2)看法端正,工作主动,耐性细心,责任心强, (5)加强与各职能部门负责人老师的联系工作,力求取得其信任,正确对待同学们的投诉、反馈,力求有效刚好解决同学的问题。 (3)能独立思索,能自我管理,自我熬炼,有组织实力 (4)有团队精神,能主动向组织靠拢 (三)、招新人数:6人 活动目的:12.9是学校的
4、标记性活动,通过话剧的排练不仅能为学生会出节目又能增进部门的凝合力。总之,一举多得。 (四)、招新形式 帮助学生会主席做好学生会的日常工作,帮助主席全面做好学生会的强化工作。尤其是对体育部的工作(我分管的体育部),对体育部主办的活动进行详细的指导和监督。 (1)在招新期间,申请人交表报名,到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选 (2)通过筛选后的申请人进行其次轮面试 在我运动会时,在我部成员的努力下,hehe奶茶店为我校供应了丰厚的赞助,为我校运动会的圆满完成出了一力,但让我部成员也主动地为hehe奶茶店做宣扬,让更多的人知道它。所以在我院文艺汇演时,我部2成员可以接着为hehe奶茶店做宣扬,
5、促进我校与他的合作关系,以便以后的日子中,他能给我们供应更多的赞助。 (3)由两名部长共同确定新一轮干事名单 四、招新宣扬: 想要熬炼你们的口才实力吗?想要提高你们的社交实力吗?来实践部吧,实践部给你这个舞台,你可以在上面 尽情演绎你们的才华,在演绎中熬炼你们的胆力,提升你们的实力。不要迟疑了,加入我们的团队吧,让我们一起绽放我们的光彩! 青志实践部工作安排篇2 为了发挥社会实践部在机械工程系团总支的作用,本部门的工作安排如下: 一、主动协作学校和系里的各项社会实践活动,加强各部门的沟通与合作,调动部门成员的工作主动性和主动性。 二、内部建设: 接班的负责人在保证自身历练的同时,也充分熬炼社会
6、实践部新任助理,着重培育他们的工作实力,让他们在组织中得到熬炼。详细措施如下: (1) 完善下达例会制度,着重培育新任助理的工作看法和工作激情。 (2) 加强本部门内部建设,让新任助理加强沟通与了解,学习别人的特长,以达到相互促进、共同提高的目的,着重培育他们团结帮助的工作精神。 (3) 每次活动的策划书让助理主动编写,并接受他们提出的新奇和创新的观点使组织活动更有力。也让新助理刚好上手参加拉赞助环节,加强其沟通实力,丰富其社会阅历。 (4) 在各种活动中,让本部门的成员共同参加和组织,着重培育和加强他们的合作意识。 三:活动组织方面: (1) 在9月中旬,实行例行传统项目-诗歌朗诵大赛,为他
7、们我系部的一份关怀和祝愿,让他们感受到学校大家庭的暖和。 (2)在10月上中旬,主动协作系部筹措运动会事宜,做好拉赞助的份内工作,同时协作组织部的方阵训练。10月下旬主动参加运动会,搞好啦啦队、场地环境卫生工作等,同时努力增进新生与老师、老生之间的关系,让新生能在新的环境有更好的发展。 (4)传承上一届的优势,在11月份,主动打算20xx年歌手大赛的筹备工作,并且顺当按预期举办初赛、复赛、决赛等。 (5)在12月下旬,将部门半学期的工作整理总结,做收尾工作。部门成员打算仔细复习,迎接即将到来的期末考试,保证自己成果优异。 (6)寒假期间让本部门的委员参加社会实践调查,培育他们的实践调查实力。
8、(7)本部门肩负组委例会的责任,所以要主动协作系部工作动态,刚好向各班组委传递工作信息。 (8)除基本的传统活动外,还贯穿有每班每月两次的青协活动。据悉,今年我系有数控10个班、模具4个班、造船7个班、设计1个班、数维1个班共计23个班,从今来看,每月我部门带班人次达46人次,所以肯定要切实做到让每位新助理都有熬炼机会。 关于举办活动,总体也许为图书馆清洁工作,甘棠湖清理卫生支援行,敬老院献爱心,慰问博爱聋哑院,交通协管活动,预防艾滋病大型演义活动,火车站志愿服务,三月植树增绿色,消费者爱护权益,以及在节水日、地球环境爱护日贴警示标语等活动。为了促使青协活动的创新,后附912月节日表一份,以供
9、参考。 三、实践部在实行活动时应当利用更多的资源,如社团资源,青年志愿者协会和青协心语报的优势效应 ,并结合机械工程系自身的特点等。 四、实践部的职能不仅是社会实践,同时对种学术性较强的活动也要各主动参加和组织,比如院里两年一届的科技学术活动月的一系列活动。还有盛大的艺术节等系列活动。 五、不断寻求创新,争取把实践部的活动 本安排仅以20xx年活动为依据,尚有很多不足,详细内容视实际状况有所更改。 机械工程系 团总支社会实践部 青志实践部工作安排篇3 经过两个多月的暑假,说长不长,说短不短,我们在高校的第一个暑假过得都特别的充溢。我们部门有在外面厂里打工体验的,也有在外搞推销的,也有在家里帮助
10、家里干农活的,总之部门成员对自己的暑假都有不同的体会。这也是我当部门负责人所希望的。 新学年的到来,我们的身份有些许改变,不再是大一新生,不再是最低的年纪,也不再是学弟学妹。我们荣升学长学姐,然而在一声声学长学姐的称呼中好像有感觉到有一种无形的压力,我们该以怎样的姿态来面对这些新加入我们经济管理系的新面孔,用怎样的方式来跟这些新面孔做沟通,又怎样把自己的优点向这些新面孔传授呢? 我作为负责人之一,我想我们部门应当做个适应本部门的工作安排,因此我觉得我们应当从如下的几点做起: 一、要求部门成员做好榜样,给新生留个好印象。 二、加强与南院原有实践部的连接协调工作。 三、九月份做好部门宣扬工作,让新
11、生队我们部门有肯定的了解,并对适合本部门的人选且有意愿加入本部门的人员加以留意。 四、写一份详细部门纳新的一份安排书。 五、十月纳新完毕,打算一次部门活动(详细活动活动待定)。 六、本学期主要精力把实践部打造成一个学习型团队,打算把部门成员分成两到三个组,依据成员各自专业的特点,规定大家两周交一个关于某某活动或者其它方面的策划或者方案。让部门成员感觉实践部是可以学到许多东西的一个部门。 信任在部门成员努力下,实现上述的安排内容是能实现的,而且我们部门也会比以往更加壮大,我只要在这个位置上就会努力带领部门成员尽百倍力气去实现它。 青志实践部工作安排篇4 新的一个学期已拉开帷幕,在这个新的学期里,
12、为更好的适应新学期学校、院系的发展要求,合理有效的规划进行执行各项工作任务,让同学们在今后的工作和学习中得到更多的欢乐和熬炼,我部总结上学期的阅历,吸取上学期的不足,现就本学期的工作状况安排如下: 一、主动协作学校和系里的各项社会实践活动,加强各部门的沟通与合作,调动部门成员的工作主动性和主动性。 二、做好迎新工作,给新来的师弟师妹一个好印象,同时也是给我们学院塑造一个好形象。 三、部门招新,顺当完成部门招新工作,为社会实践部注入新的活力。部门招新涉及到面试、录用等等步骤,相关工作必需做到严谨有序,努力将优秀的人才招入本部门。 四、招新之后的制度建设,包括: 1、按时参与例会,定期召开总结会,
13、刚好总结阅历 2、加强部门成员之间的沟通,学习对方特长,相互促进,相互进步,团结才能迸发力气,详细实践可以定期实行聚会。 五、本学期的工作目标: 1、接着提高实践部在学生团总支的影响力并取得各种荣誉,发扬上届优势。 2、确保各种实践活动能顺当开展并取得良好效果。 3、社会实践部在立足本部门职能的基础之上会利用更多的社团资源、结合自身特点不断创新、发展实践部,把本部门的活动举办得绘声绘色。 4、在社会实践中,集思广益、主动筹备,争取为我院社会实践活动取得更大的成果做出应有贡献。 青志实践部工作安排篇5 社会实践部是我院学生会与各界沟通联系的部门,是连接各个兄弟部门和社会的桥梁,是加强院际沟通的纽
14、带,社会实践部本着高效、求实、团结、进取的精神,坚持贯彻自我服务、自我管理、自我教化的方针,以 实践自我,服务同学为目标主动开展工作,旨在增加同学们的社会实践实力。本部在院团委的领导下主要以校际沟通为工作主题,以增进校企合作关系为工作重点,为学生供应更多的实践机会,向外展示我院学生真我风采,努力提高我院学生会在社会上的知名度,同时社会实践部也主动开展各项活动以服务于同学。社会实践部全面负责院学生会的对外沟通联络工作及公共关系。对内增加培训,加强内部建设,探寻新的管理理念,创立就业实践的新模式;对外代表管理学院学生的形象,运用新方式,开拓新思路,呈现年轻人的创新精神,主动寻求社会赞助,为学院的各
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