2023年基层党建述职点评问题整改方案.docx
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1、2023年基层党建述职点评问题整改方案 基层党建述职点评问题整改方案 按照中央和省委、市委关于做好20*年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作要求,根据市委领导点评指出我县基层党建方面问题,为全面抓好整改落实工作,推动基层党组织全面进步、全面过硬,制定本方案。 一、总体要求 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx全会精神,认真贯彻落实县委X届X次全会精神,聚焦问题,精准施策,压实抓整改促成效的政治责任,以实事求是、开拓创新的精神,在深化上谋实策,在提高上出实招,在扩面上求实效,既解决当前存在的突出问题,又建立XXX长效的工作机制,持续提升基层党建工作质量和水平,持续建强基层党
2、组织,为奋力开创新时代XX经济社会转型发展高质量发展新局面提供坚强有力保障。 二、整改措施及责任分工 (一)针对村庄“空心化”现象较多,党组织选人难、人难选的问题比较突出,有的村“两委”班子能力不强,工作仅停留在看摊守业上的整改措施 1.以“三大三强”行动和“两个带头人”工程为重点,实施“墩苗”行动,打破地域界限、身份界限、职业界限,从有带富意愿的致富带头人、新型经营主体负责人、本乡本土大学毕业生、退役军人中储备村级后备力量,每村储备23名,对条件成熟的,及时调整到村“两委”班子,年内“一大三低”型村干部调整面达到40%。全面推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。探索跨村交流任职,从全县范围
3、内公开选拔一批有意愿、能力素质强的党员,统筹分配到一些人难选、基础薄弱的村任职,切实解决村党组织选人难、人难选的问题。进一步提高村干部任职补贴水平,解决村干部养老保险,不断增强职务吸引力度,把更多高素质的人才吸引到村干部队伍中来。 责任领导:XXX、XXX; 牵头单位:县委组织部、县民政局、县人社局、县财政局; 责任单位:各乡镇; 完成时限:20*年12月31日前取得明显成效,长期坚持 2.开展村干部尤其是村党组织书记综合分析研判,定期下发督办通知,对看摊守业、群众公认度低的坚决予以调整。定期开展村“两委”成员任职资格排查,对不符合资格条件的,及时按程序进行撤换调整或罢免。扎实推进村“两委”班
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