2016年民主生活会个人剖析材料.docx
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1、2016年民主生活会个人剖析材料开展主题教育以来,*结合新时代的新要求,全局党员遵守初心,承担使命,寻找差距,切实做好主题教育。在理论学习中,通过阅读原著、学习原文,召开支部党员大会,观看先进事迹纪录片等形式,党员真正实现理论学习的成果。通过主题教育,全体党员加深了对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解,加强了理想信念,政治上忠于党,在思想政治上有获得感。*所有党员都在学习努力、努力、努力,切实实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推进工作。现将相关情况报告如下:一、存在的主要问题。上年度民主生活会议问题改革执行情况:2018年度民主生活会议共发现三个方面七个具体
2、问题。针对这些问题研究制定了具体的整改方案,细化了整改措施,明确了负责人和整改期限。一年来,*党组成员坚持问题导向,加强集中学习和个人自学,推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深入、心灵、实践。迄今为止,按要求全部修正完毕,没有修正问题的反弹现象。*自主题教育开展以来,通过学习研讨,自我检查问题4条,对照党章党规检查问题3条,深入基层调查,发现问题2条,在谈话中,党员干部大众指出的问题有3条,现在逐一说明问题。(1)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,加强四个意识,坚定四个自信,两个维护存在问题。*党组成员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定树立四个意识
3、,坚定四个自信,坚决保持以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在思想政治上行动与习近平同志为核心的党中央高度一致。但是,认真调查,还有一些问题。1.理论学习不全面,系统不深入。对政治理论学习的重要性认识不深,存在实用主义,用什么学什么,与工作关系密切学习,与工作关系稍远就不学习。在学习方面,习近平新时代的中国特色社会主义思想只知道毛皮,对丰富的内涵和精神本质的理解不彻底,不能真正理解。认为自己的经验和经验丰富,思想上产生了松懈的感情,不想学习,学习不好。2.联系实际推进工作结合不现实。实际推进工作的结合并不现实。党组成员实现了四个服从,但仍存在用党理论创新成果武装头脑、指导工作不足的问
4、题,尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作不足。(二)对照党章党规,了解恐惧、恐惧、守下划线。1.党组成员执行纪律规定上层传导压力不足,实际执行过程中不足,特别是党员干部管理不严格。2.在日常工作中,干部众党纪党规教育多,法律法规教育少,统一推进不均衡。3.制度的执行还没有到位,监督管理的作用不充分,必须构建不腐败、不腐败、不腐败的长期机制。(三)对照人民群众的新期望,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题。1.讨论事关开发区改革发展的重大问题和重点难点问题较少,形式调查活动较多,带问题调查活动较少。2.对基层工作重视要求、压力,但基层面临的实际困难解决不及时,工作主动
5、性不足,服务意识不足,与大众思想交流少,交流少。(4)与先进的典型、周围的榜样相比,思想意识、能力、道德修养、作风形象存在的问题。1.与先进的典型相比,党组成员有稳定、害怕混乱、害怕承担风险的倾向,工作上与榜样竞争有一流的差距,特别是在一些紧急危险的任务面前,有一些恐怖感、克服困难的锐气不足。2.具体工作中存在机构时间多,深入基层帮助少。3.对上级安排的任务投入能量大,对执行工作提出的要求多,具体检查少,工作风格不彻底。(5)对照学习贯彻党的十九届四中全会精神方面存在的问题。1.对制度体系建设的重视程度不够,没有将其作为单位发展战略顺利实施的重要措施,对制度意识不浓厚,工作中习惯以旧经验、旧方
6、法解决问题的习惯没有被抛弃,干部遇到问题不遵守制度而是向领导请示。2.计划建立制度执行机制不足,关注制度体系的构建,有时疏忽执行效果的监督,干部在执行制度时发生选择、灵活、打折的现象。二、出现问题的原因分析。*从思想、政治、风格、能力等方面进行了深入分析,主要有以下几点(1)理论学习深度不够。党组成员可以继续开展集体学习,扎实开展自学等方式,努力提高政策理论水平,但理论学习的自觉性、积极性和积极性不强,往往要求学习什么,学习自觉抽出时间冷静学习少,利用工作空闲和业馀时间学习少,真正以理论学习为精神追求运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,推动工作能力不强。(二)政治建设自觉不强。党组成
7、员可以认识到加强政治建设的极端重要性,坚持加强党的领导不动摇,坚决实现两个维护,但在讲政治上,自觉抓住基层党组织的政治建设很少。没有把政治要求、政治纪律、政治原则传达到一线。(3)敢于担当的魄力不足。敢于担当是领导干部激发斗志、凝聚力的基本条件。随着工作压力的增大、工作责任的加重和工作要求的提高,只能满足现有状态。勇敢负责,勤奋创业,勤奋的力量和积极性逐渐减弱,担心追究责任的思想。(四)压力传导纪律不严。由于业务工作的增加,加强党内监督的力量不足,责任层层传导不足,纪律管制不足。党员干部没有严格的责任、严格的纪律、严格的管理全权复盖,没有发扬钉子的精神,领导班子的成员一岗双责任还没有履行。严格
8、把握难题突破,把握难题协调力度不够。三、下一步努力方向和整改措施。针对以上调查的问题和原因分析,党组成员应严格按照上司的要求,结合实际,认真改善执行。(1)要持之以恒,树立四个意识,维护中央权威。党组成员率先学习贯彻党的十九大精神,深刻理解习近平总书记系列的重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作,引导真学、真信、真实理解、真实用途,不断增强四个自信,更加坚定地实现两个维护(二)持之以恒,严肃组织纪律,执行上级决定。党组成员坚持民主集中制原则,坚决反对独断专业,坚决反对贯彻党中央决策配置时的议论,决不行,不行。加强纪律建设,坚决纠正执行纪律宽松的问题,以
9、纪律为利器,坚决排除执行党中央决策配置时等待观察、敷衍、阳奉阴违反、责任纠纷等恶习。(三)要坚持恒严明政治纪律,忠诚党。把忠诚作为党组成员的第一位政治要求和职业品格,始终站在党的立场上工作,始终与党同心,以政治纪律为基准,真正做到党言党、党爱党、党忧党、党诚实、诚实、信仰、党忠实、人民同时,要心明目明,头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为谣言所困惑,不为杂音噪音所困扰,旗帜鲜明的批评纠正党员干部的不正确言论,始终在思想和行动上与党中央保持高度一致。(四)坚持加强组织建设,锻炼干部队伍。党组成员要率先整顿庸懒浮拖等问题,切实提高克服困难的精神,抓住实行的力量,打破难题的勇气,切
10、实把实行作为履行职责的本分,以实际工作为实现事业的基础,以实际效果为所有工作的目标,形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党组成员的良好形象。(5)坚持不懈加强作风建设,保证清洁。党组成员必须率先遵守党的组织纪律、廉政纪律、大众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规则放在前面。切实加强职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,实现廉政建设和反腐败工作与各项工作一起配置、执行,营造清洁干事的良好氛围。坚持前进监管关口,把重心放在平时,尤其是多运用第一种形态,多指教、多敲打、多提醒,从严教育管理监管体现在日常生活中,自觉抵制四风的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气。坚持
11、用制度管理权管理人员,建立有效的制度规范,认真整理现有制度包括三重一大、财务、公务接待、公务车等制度,在实践检验中有效、大众认可的制度中,加入长期机制,使制度内化,外化,规范2016年民主生活会个人剖析材料根据中央不忘初心,记住使命主题教育配置和集团公司召开主题民主生活会的要求,在上一阶段学习研究、调查研究、检查问题、整改执行的基础上,根据习近平总书记四个对照四个寻找的要求,系统整理自己存在的问题,深入分析思想根源,制定整改措施。现将个人检查分析情况报告如下一、上年度民主生活改革措施执行情况。2018年度民主生活会,本人调查了4个方面的12个问题,制定了12个整改措施,现在已经完成了12个整改
12、。具体情况如下:(1)思想政治方面。1.学习态度不认真,缺乏自觉性和注意力,学习、学习不牢固,注意力不高,存在被动、应对思想2.上司要求学习什么,只学习规定的文件、领导讲话、会议精神等,很少积极学习与自己业务无关的知识。3.理论联系实际不足,学习目的明确,但实际学习时学习回归学习,理论与实际脱节,理论与实际工作没有很好的联系。(二)精神状态方面。1.近年来,随着年龄的增长,或多或少消极思想,退守思想逐渐诞生。安于现状,工作不忙的时候,和朋友聊天,全身心投入工作的时间和精力相对减少,缺乏不等待,只争朝夕的责任感和紧迫感。2.星期五政治学习后,想做自己想做的读史书,练习书法,对于特别的工作,心里有
13、抵抗感。自己也觉得人有点懈怠,在奋斗精神上显然不足。(3)工作风格。1.开展调查工作时,总是认为自己对党员队伍、员工队伍、治安保卫工作有所了解,总是强调和配置党组织、工会、综合管理等工作,但没有。2.基层党支部反映的问题有时解决不足、不完整、目标不足、执行不足。推广工作韧性不足。3.推广工作韧性不足。日常事务多,工作任务重,性格急躁,有时有浮躁、焦躁的现象,缺乏钉子精神和滴水穿石韧性。迎接困难的力量不足。4.习惯按部就班等文件等指示,上司有要求,有规定就做,没有要求,没有规定就不想做,不敢做。5.平时工作不重视上级的评价,抓住亮点,出现经验有不足之处。(四)解放思想,更新观念。一是在实际工作中
14、,思想解放不足,观念陈旧,更新不足,工作创新意识不强。二是遇到问题,还是习惯用旧方法理解,思想上懒惰,不能用科学发展观的理论进行正确的研究处理。以上4个方面的12个问题在2019年度的工作中得到了改善,我个人的思想境界、精神状态、学习、工作等方面取得了很大进步。二、参加主题教育的收获体会。参加这次主题教育,作为基层党员干部,我们必须忘记初心,使用权利为民,利益为民谋求,始终把大众利益放在第一位,记住作为共产党员的使命。在日常工作中,要紧密结合工作实际,充分运用多种形式,重新学习习习总书记的重要讲话。,对习总书记中国特色社会主义思想进行再学习,真正做到学懂、弄通、做实,深刻领会其精神实质,不断提
15、升工作潜力和素质。通过本次“不忘初心、牢记使命”主题教育,使我真正认识到了自己工作中存在的不足,离习总书记对广大党员干部的要求还有一定的差距,离一个合格共产党员的标准还存在一定的距离,在今后的工作中,要不断加强政治理论知识的学习,不断解放思想、与时俱进、开拓进取,积极发挥党员干部的先锋模范作用,以更加饱满的热情投入到工作中去,时刻坚持谦虚谨慎、勤奋刻苦的工作作风,立足本职,为了自己事业上的目标,勤奋工作,发现工作中能够进步的空间,在勤奋中找到适宜的方法寻求进步,不断持续一股强大的活力和不竭的动力,更好地为人们服务,为企业发展服务。三、梳理检视问题(一)强化理论武装,学懂弄通做实习近平新时代中国
16、特色社会主义思想,学思用贯通、知信行统一方面理论武装有待加强。虽然平时积极参加党的理论学习,也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,但有时客观上强调工作忙、事务性工作多,政治理论学习不能持之以恒,或者由于自己的政策理论水平所限,对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在一定差距。(二)加强思想政治建设,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面我能够始终把思想政治建设作为立身之本,牢固树立“四个意识”,坚定
17、“四个自信”,做到“两个维护”,但对标反思,仍存在一些差距和不足:一是政策理解不深入论学习缺乏连续性、系统性、全面性,特别对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思究。二是学用结合不够紧密,在贯彻落实中央的决策部署和油田公司党委、分公司党委的具体要求上,虽然能够深入学习有关文件及会议精神,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。这段时间,通过认真学习张富清同志的事迹,发觉自己的政治站位离先进典型还存在一定差距,还需进一步加强思想政治建设,坚定理想信念。(三)干事创业、担当作为,保持奋斗姿态和斗争精神,狠抓工作落实,创造经得起检验的实绩方面在工作中,我能够保持
18、奋斗姿态和斗争精神,主动担当,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题:一是在推进党风廉政建设工作上,没有充分发挥主观能动性,局限于按经验、按习惯工作,虽然面上作了安排部署,工作也按照要求有始有终地一步步向前推进,但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。二是对党员干部教育管理工作做的不扎实、不到位,使个别同志缺少系统的工作理论和实践经验,影响党风廉政建设工作的推进。(四)践行党的根本宗旨,贯彻落实中央八项规定精神,力戒形式主义、官僚主义方面我能够严格遵守中央八项规定精神,在思想和行动上自觉抵制“四风”,“四风”问题大多得到了整改。但作风建设永远在路上,对照形式主义和官僚主
19、义的表现,发现还存在一些问题。在形式主义方面,一抓到底的作风还不够实,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效”的现象,有些部署停留在会议、文件层面上,督促不够,导致一些决策落实的效果不够好。(五)落实全面从严治党责任,保持政治本色,坚持清正廉洁,坚决预防和反对腐败方面在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够,对大小队党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。压力传导还有差距,对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多,管党治党一抓到底还有待加强。(六)在利用名贵特产、特殊资源谋取私利方面本人管辖范围内没有名贵特产类特殊资源,不存在以权谋私、利益输送等问题
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- 2016 民主生活会 个人 剖析 材料
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