2023年热门建筑合同范文合集七篇(一般合同范本).docx
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1、2023年热门建筑合同范文合集七篇(一般合同范本)建筑合同 篇1工程名称:_工程地点:_合同编号:_(由设计人编填)设计证书等级:_委托方:_设计方:_委托方委托设计方承担_规划设计,工程地点为_,经双方协商一致,签订本合同,并共同履行。第一条 本合同签订依据1.1 中华人民共和国合同法、中华人民共和国城市规划法、建设工程勘察设计市场管理规定、城市规划设计计费指导意见和相关设计收费标准。1.2 国家及地方有关规划设计管理法规和规章1.3 规划项目批准文件1.4 其他:_第二条 设计依据2.1 委托方给设计方的委托书或设计中标文件2.2 委托方提交的基础资料2.3 设计方采用的主要技术标准是:城
2、市规划编制办法城市用地分类与规划建设用地标准(GBJ137-90)村镇规划标准(GB50188-93)城市居住区规划设计规范(GB50180-93)城市道路交通规划设计规范(GB50220-95)武汉市城市建筑规划管理技术规定武汉市城市市政公用和其他工程设施规划管理技术规定其他:_第三条 合同文件的优先次序构成本合同的文件可视为是能互相说明的,如果合同文件存在歧义或不一致,则根据如下优先次序来判断:3.1 合同书3.2 中标函(文件)3.3 委托方要求及委托书3.4 投标书第四条 本合同项目的名称、规模、阶段及设计内容(根据行业特点填写)名称:_规模:用地_人口_其他_阶段:区域规划总体规划分
3、区规划控制性详细规划修建性详细规划专项规划其他设计内容:_第五条 委托方向设计方提交的有关资料、文件及时间地形图纸_(比例尺_)地形图电子文件(光盘软盘)其它资料_时间_第六条 设计方向委托方交付的设计文件、份数、时间蓝图_套彩图_套说明书或文本_套时间_第七条 费用7.1 根据本合同第1.1条款的相应规定,经双方商定,本合同的设计费用预算为_万元。7.2 双方在规划设计审查后,按批准的规划设计规模核算设计费。规划设计间如遇规模或内容调整,则设计费也应做相应调整。第八条 支付方式8.1 本合同生效后三天内,委托方支付设计费总额的_%,计_万元作为定金(合同结算时,定金抵作设计费)。8.2 设计
4、方提交_设计文件后三天内,委托方支付设计费总额的_%,计_万元;之后,委托方应按设计方所完成的规划工作量比例,向设计方支付总设计费的_%,计_万元,设计成果完成后,委托方结清设计费,不留尾款。8.3 费用支付方式,经双方协商为:_。第九条 双方责任9.1 委托方责任9.1.1 委托方按本合同第五条规定的内容,在规定的时间内向设计方提交基础资料及文件,并对其完整性、正确性及时效性负责。委托方不得要求设计方违反国家有关标准进行设计。委托方提交上述资料及文件超过规定期限15天以内,设计方按本合同第六条规定的交付设计文件时间顺延;委托方交付上述资料及文件超过规定期限 15天以上时,设计方有权重新确定提
5、交设计文件的时间。9.1.2 委托方变更委托设计项目、规模、条件或因提交的资料错误,或所提交资料作较大修改,以致造成设计方设计返工时,双方除另行协商签订补充协议(或另订合同)、重新明确有关条款外,委托方应按设计方所耗工作量向设计方支付工费。在未签订合同前委托方已同意,设计方为委托方所做的各项设计工作,委托方应支付相应设计费。9.1.3 在合同履行期间,委托方要求终止或解除合同,设计方未开始设计工作的,不退还委托方所付订金,已开始设计工作的,委托方应根据设计方已进行的实际工作量,支付设计费;不足一半时,按该阶段设计费的一半支付;超过一半时,按该阶段设计费的全部支付。9.1.4 委托方必须按合同规
6、定支付定金,收到定金作为设计方设计开工的标志。未收到定金,设计方有权推迟设计工作的开工时间,且交付文件的时间顺延。9.1.5 委托方应按本合同规定的金额和日期向设计方支付设计费,每逾期支付一天,应承担应支付金额千分之二的逾期违约金,且设计方提交设计文件的时间顺延。逾期超过30天以上时,设计方有权暂停履行下阶段工作,并书面通知委托方。委托方的上级或设计审批部门对设计文件不审批或本合同项目停缓,委托方均应支付应付的设计费。9.1.6 委托方要求设计方比合同规定时间提前交付设计文件时,须征得设计方同意,不得严重背离合理设计周期,且委托方应支付赶工费。9.1.7 委托方应为设计方派驻现场的工作人员提供
7、工作、生活及交通等方面的便利条件及必要的劳动保护装备。9.1.8 设计文件中选用的国家规范、部门及地方规范由委托方负责解决。9.1.9 承担本项目外国专家来设计方办公室工作的接待费(包括传真、电话、复印、办公等费用)。9.2 设计方责任9.2.1 设计方应按国家规定和合同约定的技术规范、标准进行设计,按本合同第六条规定的内容、时间及份数向委托方交付设计文件(出现9.1.1、9.1.2、9.1.4、9.1.5规定有关交付设计文件顺延的情况除外)。并对提交的设计文件的质量负责。9.2.2 设计合同有效年限为_年,超期后如仍须执行时,合同双方进行延期确认。9.2.3 设计方对设计文件出现的遗漏或错误
8、负责修改或补充。设计方根据规划行政主管部门的审批意见对设计文件进行调整补充。9.2.5 由于设计方原因,延误了设计文件交付时间,每延误一天,应减收该项目应收设计费的千分之二。9.2.6 合同生效后,设计方要求终止或解除合同,设计方应双倍返还委托方已支付的定金。9.2.7 设计方交付设计文件后,按规定参加有关上级的设计审查,并根据审查结论负责不超出原定范围的内容做必要调整补充。第十条 保密双方均应保护对方的知识产权,未经对方同意,任何一方均不得对对方的资料及文件擅自修改,复制或向第三人转让或用于本合同项目外的项目。如发生以上情况,泄密方承担一切由此引起的后果并承担赔偿责任。第十一条 争议解决方式
9、11.1 本合同在履行期间,双方发生争议可采取协商解决或向当地规划行政主管部门申请调解。11.2 当事人不愿通过协商、调解或协商、调解不成时,双方同意以第_种方式解决:向武汉仲裁委员会申请仲裁;向_人民法院提起诉讼。第十二条 合同生效及其他12.1 委托方要求设计方派专人长期驻项目现场进行配合与解决有关问题时,双方应另行签订技术咨询服务合同。12.2 设计方为本合同项目的服务至规划材料上报为止。12.3 委托方委托设计方承担本合同内容以外的工作服务,另行签订协议并支付费用。12.4 由于不可抗力因素致使合同无法履行时,双方应及时协商解决。12.5 本合同双方签字盖章即生效。一式四份,委托方二份
10、,设计方二份。12.6 本合同生效后,按规定应到市城市规划行政主管部门规定的审查部门备案。双方履行完合同规定的义务后,本合同即行终止。12.7 双方认可的来往传真、电报、会议纪要等,均为合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。建筑合同 篇2甲方:_法定代表人:_营业执照注册号:_资质等级:_在川通讯地址:_邮编:_乙方:_性别:_电话:_居民身份证号码:_家庭住址:_邮政编码:_户口所在地:_根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)(一)有固定期限劳动合同:本合同于_年_月_日生
11、效,于_年_月_日终止(如有试用期,则试用期从_年_月_日到_年_月_日)。(二)以完成一定的工作任务为期限的合同:本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在_(项目名称)工程中担任_岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为_。第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工
12、资报酬。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)_元,试用期满后工资为每日(或每月)_元;按工作量量计算工资的,每_(工作量单位)支付工资_元。双方约定的工资
13、不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月_日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定_。第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(一)在试
14、用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、等违法、违纪行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;(五)被依法追究刑事责任的。第十二条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。第十三条变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。六、违约责任、劳动争议处理及其它第十四条甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳
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