某市福利企业进展状况汇报.docx
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1、某市福利企业进展状况汇报 某市.福利企业进展状况汇报 xx市民政局在省厅、州市局的悉心指导下,立足服务,乐观作为,有力地推动了全市福利企业的快速健康进展,促进了残疾人就业,残疾职工的合法权益得到有效保障,为构建.和谐发挥了乐观作用。 一、基本状况 截至今年9月底,全市共有福利企业23家,职工总人数3317人,残疾人数1102人,占生产人员的比例为33.22。全年各项经济指标仍有显著增长,实现销售3.27亿元、利税1110万元、新安置残疾职工321人,残疾职工年工资增长26.4%,福利企业步入良性循环轨道。在经济危机影响大的状况下,2022年福利企业残疾人均工资等主要指标均超过上年度 二、主要工
2、作 (一)完善机制,助推福利企业进展 坚持以政府为主导,发挥民政部门职能作用,加强统筹协调,整合.资源,为福利企业的进展供应多重保障。一是政府推动。市委市政府非常重视弱势群体基本生活保障,为让进展成果更多的惠及弱势群体,乐观营造残疾人公平共享的就业环境,以提高残疾人就业率促进人际和谐,以福利企业健康进展促进全市.和谐,把福利企业进展摆上了重要位置。二是部门联动。税务、财务、残联、劳动、卫生、金融等相关部门,在福利企业的申办和管理中,各司其职,相互协作,民政和税务部门还建立了联席会议制度,每月对企业检查一次,互通状况,发觉问题准时整改,没有问题的按月准时退税。三是.互通。通过报纸、电视等新闻媒体
3、,开设福利企业进展专题专栏,宣扬企业,让.了解政策现状和进展趋势。政府、部门、.互联互动,营造政府重视福利企业,部门支持福利企业,.重视福利企业的良好氛围。 (二)理清思路,规范执法服务活动 依照“内抓管理、外树形象、严格执法、热忱服务”的工作思路,我们始终把服务福利企业作为第一要务,以服务企业为宗旨,以依法行政为保障,以创建规范化服务为抓手,在规范管理、创新服务方式等方面有方案、有步骤地做了大量扎实有效的工作。一是目标管理。为了加强对福利企业资质认证工作的组织领导,我们依据河南省福利企业资格认定方法、局将资质认证工作纳入全年民政工作考核内容,并详细实行目标管理。建立了局长总负责,生产办组织实
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- 某市 福利 企业 进展 状况 汇报
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