超适合环卫人员的工作总结七篇_环卫工作最新总结.docx
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1、超适合环卫人员的工作总结七篇_环卫工作最新总结 x月份,我环卫处进一步加强考评工作,切实抓好垃圾清运工作和公厕、垃圾站管理工作,着力抓次干道及小街不巷清扫保洁的监管,全区环境卫生工作得到平衡进展。现工作简洁总结如下: 一、加强考评,促进全区环境卫生质量提高 为全面提升全区道路环境卫生质量,我处进一步强化考评工作。 一是加强主干道的普扫考评。处考评办每一天早上7:008:00对普扫完成质量,进行不定期的抽查,如发觉普扫没到达要求,根据考评标准和扣款原则对清扫保洁公司进行罚款。由于普扫到位,主干道的清扫保洁作业水平整体提高。 二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗、不作为、作业效
2、果不抱负等现象,加大考评力度,严格根据考评标准进行扣分扣款,并要求公司依据考评结果层层追究职责,根据5%、20%、50%的标准分别对业务员、班长、清扫工进行惩罚。同时,区环卫处将所扣款项全额回到给清扫保洁公司,要求公司依据处、公司考评结果对工作表现突出的员工进行嘉奖,实现奖勤罚懒、奖优罚劣目标。透过完善考评制度,实行奖罚兑现,进一步增加了员工的职责心,极大地调动了员工的工作专心性。 三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管。处考评办每一天分早、晚两个时段对xx路等路段及小街小巷进行巡查,详实记录清扫保洁人员在岗状况和路段卫生状况。 考评过程中,区环卫处将清扫保洁工作中比较突出的问题,准时反馈给
3、各街道办事处及其所管辖的清扫保洁公司,然后要求准时整改。考评之后,区环卫处将每一天的考评记录进行整理,出具专题报告,然后以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。 二、强化管理,确保公厕、垃圾站管理到位 为提高公厕、垃圾站管理水平,我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。 一是加强对值守人员的训练。我处每月组织值守人员召开一次业务分析会,学习单位的规章制度,学习设备的操作规范,学习公厕、垃圾站管理的业务学问,不断提高了值守人员的整体素养。 二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度,处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对全部公厕、垃圾站巡查两次以上,指出工作中存在的问题,提出整改看法,做到准时发觉问
4、题,准时解决。 三是加大考评力度。处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数,对问题较多的公厕、垃圾站进行重点考评,考评结果与绩效工资挂钩。透过加强管理,增加了值守人员的工作职责心,主动性,有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。 四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进行检查、保养,有效的延长了设备的使用年限,削减了设施修理费用。 三、优化服务,提高垃圾清运效率 为确保垃圾清运准时,环卫处加强内部管理,不断改善工作方法。 一是强化服务意识。然后我处要求清运公司树立优质服务意识,然后加强与各垃圾站点值守人员的联系,准时了解各站点垃圾收集状况,提前支配好司机和
5、车辆,做到合理调度,科学支配。 二是加强训练,提高员工素养。汽车队每周组织司机、修理人员进行业务培训,学习车辆维护、保养学问,强化平安意识。 三是加强车辆保养。汽车队以“重保养少修理”为原则,准时对车辆进行日检、日查,按时对车辆进行保养。透过加强车辆的保养,有效地削减了车辆“大毛病”,增加了出车率,提高了垃圾清运效率。 超适合环卫人员的工作总结(篇二) 承着去年创建国家城市的东风,200x年我处在“”学习的基础上,进一步熟悉自我,找出不足,开拓新的思路,为使环卫处的工作走上规范化、现代化而不断努力奋斗。主要的工作有以下几方面: 一、完善各项规章制度,落实以制度化进行。 把健全各项规章制度放在首
6、位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度:生产平安责任制、生产平安验收规定、环卫处各科室责任制、承包队人员责任制及有关规定等,完善了制度,并将其化为上的落实,如承包队人员责任制的出台后,依据人员的素养及工作力量,进行测评,并在测评中将不合格的人员进行了工作上的再安排,并依据测评的结果作为工资发放的。 作为环卫工作的另一方面,是收费问题。我们制定了收费员的岗位责任制后,收费员的责任得到了明确,任务清晰,奖罚分明,工作较前更主动、乐观,使今年的收费工作在进行边改革边收费的状况下都能较好地完成任务。 在人事工作中,文秘人员从事单位的人事档案的收集整理工作,工作量已特别巨大,而近年来计生工作亦必需严把
7、关。在人员少、工作量大的状况下,她们仍能完善地完成任务,把档案工作及计生工作得井井有条,并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。 二、完善承包责任制,促优质服务,平安生产的落实。 因前几年的生产量的不断扩大,新工人所占比例较多,致使劳动生产效率有所降低。因此,为求生产质量及服务质量的高,我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动量,重点是在培训工人的生产技能上。在今年开头,我处依据人员的生产力量,进一步完善承包责任制,使每一个员工都能按规定进行自由组合,并将一部分较为差的员工进行了处理,使优质服务能得到了素养上的保证,平安生产做到常抓不懈,生产效益得到了提高,同时也降低了生产成本。 三、
8、收费改革初见成效,工作迈向规范化。 对于收费难问题,我处早几年就始终在探究解决方法,也曾多次提出实行水、电、费一个窗口收费的建议,但由于诸方面的缘由而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时,我处仍旧是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式,为了跟上我市创建信息化城市的步伐,我处领导班子狠下决心,打算了在今年十月份开头实施由银行代缴垃圾费的方案。通过认真分工,从七月起,我处各方面人员按分工各自开头行动:联系电脑软件公司,依据我处的详细收费状况制作出一套收费软件;同时,支配收集人员逐家逐户上门与住户签定服务合约以及代缴垃圾收运和保洁费授权书;对其他服务对象,
9、则首先从店铺入手,也与其签定授权书。然后将所签回的户住户和个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战,在十月.日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的,住户胜利扣费户,达六成多;单位(主要是店铺)胜利扣费户,也达到了五成。 这次银行代缴垃圾费的初次尝试,为我处逐步实现规范化,办公自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台,转变了落后的人手上门收费方式,也确保了收费工作的平安性,并为今后城市的进展扩大贮存资料铺下了道路。 四、存在问题 我处在改革工作顺当进行的同时,也面临着肯定的问题,特殊是收费难和垃圾处理的问题。这次银行代缴垃圾费的改革由于
10、是第一次尝试,当然也存在着不少问题,如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差;有部分住户未能按时在银行存折中存足金额;有些住户的帐号有出错等等,这些问题都造成了扣费未能胜利。面对这一系列的问题,我处工作人员并没有退缩,在办公室人员认真查问题,收集人员耐心向住户解释下,问题也在渐渐被解决。但是,在我处所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不情愿签服务合约与代缴垃圾收运及保洁费授权书的;有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证,也不情愿签。这对我处的收费工作规范化造成了肯定的障碍。另外,对于出租屋的住户,我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。 超适合环卫人员的工作总结(
11、篇三) 美化城市市容市貌,社区街道,给人民群众一个舒适的生活、工作环境是我们每一位环卫工的神圣使命,也是我们日常工作中必需要遵循的职责。为了响应市委市政府的号召,为了把我们美丽的城市装扮得更加靓丽,为了提高我们绿都每个人民的生活质量,我在20xx年做了以下工作: 一、爱岗敬业,孜孜不倦。随着市场经济的不断深化,.就业远远不限于“七十二行”,而且早已不分什么“三六九”等,尤其是我们环卫工作早已被世人公认为“神圣”的职业,人们还送给我们一个高尚而文静的名字-城市美容师。作为环卫职工的我们特别傲慢,同时我们也感到了责任之重大。 为此,我们必需要立足本岗,敬岗爱业,以自已的工作为骄傲,在心灵深处珍爱这
12、个行业,让我们把真爱化作无穷的力气,孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上,用我们的辛勤汗水,涤荡大街小巷中的污泥浊水;用我们勤劳双手,描绘城市社区的巷道角落! 二、从我做起,踊跃奉献。人人皆知,环卫工作是辛苦的,是需要付出汗水、力气和爱心的。在他人依旧沉睡于梦乡之中,享受着家庭暖和和天伦之乐时,冬日里我们静静地爬出热被窝,走出温馨的家,踏上冰冷的街道,在路灯瞌睡的目光下,顶着刺骨的寒风,去清理公路上的积雪、冰块,一锹锹,一镐镐,双臂飘舞,辛酸自知,尽管寒风凛冽,但我们却大汗淋漓;夏日里,我们在烈日下,在风雨中坚守自己的岗位,别人可以打着花折伞,穿着漂亮的超短裙闲适地走在大街小巷上,我们都只能穿着
13、工作服,忍着酷暑,用条帚一下下清扫公路上的脏物,用铁锹一锹锹端走清理出来的垃圾;在春风中,在秋雨里我们环卫职工的身影始终活动在大街小巷中,为了环境的清洁,为了他人的生活安乐,我们悄悄地奉献自己的真心和爱意,当阳光明媚,人们走在清洁洁净的街道上有说有笑时,我们的心里甜甜的,象是六月里喝了冰水一样痛快,人们的笑脸就是对我们的环卫职工最高的褒奖! 三、用我们的真情,换取美妙的明天。让人们能生活、工作在清洁洁净的环境里是我们环卫职工的目标。当人们早晨喝完一杯豆浆,拿起公文包走上工作岗位时,清洁洁净的街道会使你心里舒爽的,这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头;当人们晚上结束一天的工作,吃完晚
14、饭同家人一起漫步在清洁洁净的大街小巷时,会使你心里自然也是爽爽的,这种心情会让你放松一天的疲乏,开心地、兴奋地开头享受家庭的温馨,感受天伦之欢乐。不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作,我们环卫职工就是再苦再累也是值,在座的各位心里都是这个念头,同时我们都在为这个目标而辛勤工作在自己的岗位上,在物质和精神高度文明的今日,我们环卫职工的地位也在渐渐上升,人们对我们的工作都日渐认可,我们有千万个理由信任:用我们的真情,肯定会换取美妙的明天! 我将连续以“美化环境,提高人民生活工作质量”为已任,在平凡而神圣的环卫岗位上悄悄耕耘,无私奉献,给人民营造一个舒适的生活、工作空间,给人们换来一个清洁,
15、环保,健康的明天! 超适合环卫人员的工作总结(篇四) 2台大型多功能垃圾车根本不能适应日产垃圾150吨的需要;洒水车2台,1台报废、1台严峻老化;全城130个小型垃圾斗破烂不堪,致使清运造成2次污染,同时也严峻影响市容市貌。还有公厕、果皮箱、垃圾中转站等公用设施都没有,严峻影响了我县创卫,优环工作及环卫事业进展和居民生活。环卫工人的工资,福利等待遇较差,*年环卫改革后,环境卫生面貌发生了改观,但环卫工人的工资只有400元,再无其它任何的补贴。环卫工作是苦、脏、累的体力劳动,工资待遇应提高,以充分体现.主义按劳安排的原则。环卫工人的医疗保障金,养老保险金及住房公积金应妥当解决六是市民环卫意识凹凸
16、不一,环卫有偿服务费收费难度大,乱丢、乱扔现象严峻。 深化环卫事业改革,推动环卫事业进展*年我处以创省级文明卫生县城为目标,进一步深化环卫改革。一是进一步争取政府重视。加强对环卫基础设施的投入,增加垃圾车、洒水车,在县城主要街道设置果皮箱、垃圾中转站、公厕等环卫设施,召集在城单位会议,筹资配备新垃圾箱。二是充分调动职工乐观性,在保质保量完成各项工作的同时,不断加大宣扬力度,扩大环卫有偿服务的深度和广度。三是逐步取消各公共场所的垃圾箱,把上门收集袋袋垃圾这一服务工作深化开展。四是乐观协作政府为垃圾场选址,并仔细做好垃圾场建场、立项等各种预备工作。在今年的下半年,我处全体干部职工有信念,在县委、县
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