集团公司年度工作总结范本.doc
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1、第 1 页 共 15 页集团公司年度工作总结范本2022 年科技开展集团公司按照集团公司统一管理,各部门独立运营的形式,围绕全年目的任务,狠抓制度建立、机构改革和人员管理,以效劳保障、盘活资产、创业创新为目的,在学校党政的正确领导下,在全体集团人的共同努力下,较好的完成了各项工作。一、加强党建工作,做好组织建立1.全面落实从严治党要求,加强党风廉政建立积极落实一岗双责、从严治党要求,党风廉政教育常态化。扎实认真完成巡视整改任务,强化干部廉政责任。组织干部党员进展招投标法规专题学习,防控廉政风险。与各部门签订了党风廉政建立责任书和工程廉政建立责任书。2.健全基层党组织,开展好党组织特色活动建成科
2、技开展集团公司党员活动室,调整了第一和第二党支部党员;完成 2 次市委组织部的检查;组织开展分党委特色学习活动 4 次,去宝鸡眉县革命老区进展红色教育学习;设立物业科、环境科、饮食科和校医院党员示范岗;组织校医院党员医护人员在白水杜康镇冯家村、和卓村两个贫困村开展义诊活动;全年开展党员 1 名,转正党员 1 名;完成了党费收缴和 58第 2 页 共 15 页名党员信息库数据录入;在渭华党建网上发表了 5 篇新闻;积极完成十九大学习任务,制定科技开展集团公司关于十九大精神学习宣传活动的安排意见,开展了“十九大”精神进医院、进公寓、进餐厅的“三进活动”,邀请专家做十九大专题报告,落实领导干部讲党课
3、工作。二、加强班子队伍建立1.加强迫度建立修订制度及各类应急预案三十余项,新起草渭南师范学院维修工程招标文件会签制度、渭南师范学院修缮工程(工程)招标方法(试行)、渭南师范学院修缮工程(工程)管理方法、渭南师范学学院学生公寓平安管理方法、渭南师范学院学生食堂食品平安管理方法等制度。2.健全民主集中制集团公司党政领导班子采用民主集中的方式研究和决策重大事项,各级会议制度健全。完善科技开展集团公司党委中心组学习制度,加强领导干部党风廉政建立,全年召开了集团公司党政联席会议 27 次,集团公司领导干部工作安排及学习会议 42 次。3.狠抓效劳保障程度,践行“追赶超越”理念第 3 页 共 15 页科技
4、开展集团公司各部门以窗口示范为引领,以精细化管理为“抓手”,不断提升工作程度和效劳保障质量,以实际行动追赶超越。及时处理和回复各级各类后勤效劳保障建议、意见和诉求百余条;结合国资处征求全校各部门、各二级学院2022 年后勤效劳保障工程并做好统计汇总;根据陕西省最低工资标准政策调整标准了临时用工工资;建立了后勤效劳保障微信平台,加强与校内各部门的工作联动机能;全年无影响学校形象的事情发生。4.积极开展对外宣传工作在中国高校之窗、陕西日报、搜狐网、中国文化报、新丝路、中国网采访信息平台、陕西大学生在线、泛西北地区大学科技园联盟通讯等省部级媒体报道 8 篇,在渭南日报、今日头条、新浪网、渭南青年网等
5、地市级媒体报道 14 篇。在校园网上发布各类工作信息报道 24 篇,渭南师院报上登载本部门原创新闻报道 1 篇。教育厅“高校之窗”门户网站采纳转载本部门报道 9 篇次。及时更新了本部门网页版面内容 29 篇次。三、加强稳定平安建立成立了平安稳定工作领导小组,做到责任到人,岗位到人;修订完善了防火、防盗、防食物中毒、水电突发故障、车辆平安运行、传染病防控等 8 个突发事件应急预案并上报学校稳定第 4 页 共 15 页平安办公室;制定了渭南师范学院校园平安管理制度;签订了2022 年稳定平安责任书和2022 年消防平安责任书;加强职工平安教育和劳动纪律教育,对员工进展了技能、平安、消防等方面的专业
6、技能化培训;安排落实了全校各部门、各二级学院防汛抗洪工作人员责任;组织各级各类平安检查二十余次,全年无火灾、盗窃和重大伤亡事故的发生。四、落实部门岗位责任,强化日常管理工作(一)后勤效劳保障有力1.公寓管理工作,以平安工作和卫生工作为切入点,严格执行各项学生公寓管理制度和学生进出公寓登记制度,强化各公寓楼楼长职责,并与各楼长签订平安责任书。开展了“百日平安竞赛”、“平安安康,卫生节能”和“消防平安知识培训”活动,进入宿舍查处违规电器 3153 件。按时防疫消杀、保洁,开展了疾控防治宣传活动。暑期更换损坏电风扇20_余台,配合国资处完成了 3041 台空调安装并于 6月份投入使用。完成了 202
7、2 年朝阳校区 4300 余名毕业生离校住宿手续的办理工作和 4700 名新生入住公寓以及西岳校区544 名学生搬回朝阳校区公寓的入住工作。完成了 10#公寓女儿墙及屋面维修、10#公寓粉刷以及留学生中心 8 间客房改造工程并已全部验收送审。第 5 页 共 15 页2.饮食管理工作不断完善餐厅平安管理措施。加强食品平安卫生管理,开展“六防”平安工作教育检查活动,严防食物中毒、机械事故的发生。检查“三无”产品、过期食品、局部农副产品(如粉条等)和自制散装调料等。餐厅日常检查、留样和索票索证等各项工作记录齐全,米面油等大宗物资定点采供,质量可靠。在进步饭菜质量的根底上稳定饭菜价格,不断增加调整花色
8、品种以满足不同区域学生的饮食需求,同时改善餐厅软硬件设施,增设了 260 张餐桌椅,安装监控探头保证后厨平安标准操作,对 1、2 号学生餐厅的楼梯进展了布置,提升了就餐文化。3.物业管理工作:全年水、电、气暖供给正常,做到了定期检查设备运行状况,完成了锅炉电梯等特种设备的检验工作,全年无不平安事故发生。以为教学和师生生活效劳为中心,加强教学楼宇及住宅小区楼宇物业管理,完成学校节能减排各阶段任务,认真做好日常维修和突发事件处置,先后处置水电突发维修 20 余次,从解决问题头出发做好节能降耗。对供暖锅炉、电梯、压力容器按期进展检验,确保平安运行,对路灯进展了专项检修维护调试。对水电管网、仪表、平安
9、阀门加强日常巡检和维修,防患于未然。同时对学生洗浴中心设施设备进展了更换。完成了学校安排的逸夫楼琴房改造工程、图书馆二楼平台改造工程、学生公寓空调线路改造工程、逸夫楼第 6 页 共 15 页电梯装修工程、教学楼内消防管道维修工程以及校内各单位报修的公共日常维修及突发事件维修 30 余项。4.校园环境管理工作,日常卫生保洁和垃圾清运工作全天候进展,绿化养护做到修剪、浇水、施肥、喷药等工作按期进展。完成了学校重大活动期间校园环境的保洁任务。按要求完成了我校 2022 年市创文工作各阶段任务。进步创文知晓率,及时更新创文宣传内容,与站南社区、学生社团结合开展创文资料入宿舍、入社区活动。并组织人员协助
10、市创立办出色完成渭南市临渭区、高新区、经开区、华州区创文摸底任务。完成防汛工作任务,向学校及渭南抗洪防汛指挥部及时提交工作方案,7 月份组织专人负责实地开展巡堤查险工作,被评为 2022年渭南市城市防洪先进单位。完成了九号家属楼周围绿化工程的前期论证、设计、预算,完善了绿化、硬化及配套设施建立方案,现已进入招标程序。完成了评估前全院道沿石、地砖、石材等设施的更换维修。开展了环境工人“百日劳动竞赛”活动,加强了对道路和绿化区域结合处的卫生保洁,和校团委结合开展了“学校是我家,环保靠大家”活动,提升了学生保护环境,人人有责的良好养成。5.汉马和西岳校区效劳保障工作,确保了两个校区水电暖气效劳保障到
11、位,针对水电暖设备陈旧,管道锈蚀老化运营故障较多的情况采取管道降压分流平稳供给的运行策略同时加强第 7 页 共 15 页维保检修力度。物业管理工作到位,集中对西岳校区家属楼进展了清理和粉刷。完成了西岳校区学生回新校区的搬迁工作和新生入学的公寓住宿工作。西岳校区食堂平安运行。(二)医疗效劳程度进一步进步1.按照二级医院管理标准,着眼附属医院长远开展规划,建立并完善了医院的各项规章制度和管理制度,组织全院职工学习医院的十六项核心制度。2.加强校医院人员以及效劳管理工作:加强医护人员管理工作,完善了附属医院人力资管理制度。不断进步临聘人员的准入考核要求。全年开展业务知识讲座 3 次,组织科室人员定期
12、开展业务学习 3 次,组织各科室人员定期开展业务学习3 次,先后组织 26 人次参加省市卫生系统举办的各类业务培训并获得获得医学继续教育学分。利用寒暑假组织护理部等相关科室业务骨干 20 余人分赴渭南市中心医院、西安交通大学第二附属医院、渭南市骨科医院等大、中型医院轮训。加强药品及医疗器械购置、管理工作:按照学校相关要求,严格药品、医疗器械的购置程序,附属医院对所需药品进展集中招标、统一采购、零差价销售,通过医疗管理平台进展出入库管理,严格执行药品管理各项规章制度,完善了药品购置台账和医疗器械质量安检制度;标准了精麻药品的使用、管理,完善了相应的管理制度,药房指定专人专管。第 8 页 共 15
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