离职申请表,交接清单19937.docx
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1、- 3 - 有限公司离职申请表 填表表日期:姓名部门学历职位聘用日期核准离职日日期离职种类: 辞职 辞退 合同到期期 试用期离离职、您离职职的原因:薪资偏低低福利不佳佳另有高就就管理不佳佳工作时间间不适应自行创业业 人际关系系上学进修修健康因素素工作环境境不适应家庭因素素交通不便便其它部门意见:总监/总经经理意见:行政人事部部意见:、您对目目前就职部部门的建议议:、公司管管理制度等等方面有何何欠缺?4、您对公公司建议:面谈记录:面谈人人:备注:离职职流程:离职员工逐级签批批面谈核准离职职填写离离职交接清清单人事留存存备案离职人员必必须按要求求填写表格格,否则不不予办理离离职手续。离职交接清清单
2、填写日期:姓名部门职务入职时间任职部门 1. 文档档资料:交接完毕毕未交接完完毕(应附附详细清单单)2. 电脑脑资料:交接完毕毕未交接完完毕(应附附详细清单单)3. 客户户资料:交接完毕毕未交接完完毕(应附附详细清单单)4. 工具具:交接完毕毕未交接完完毕(应附附详细清单单)其他工作资资料: 部门经理理: 工作作接收人:年 月 日日网络中心电脑配置置 硬盘/UU盘 照相机 电脑密码码 借用器材材 其他物品品: 未交接物物品: 网络管理理员:年 月月 日行政人事部部考勤卡 办公用品品 工牌 证件/名名片工作服办公桌/寝室钥匙匙 交接已清清交接未清清 出勤天数:_年_月_日至_年_月_日事假:_天
3、 病假假_天 旷工_天 其他他_工资核算出出勤天数:剩余假期:调休 _ 年假_ 人事专员:部门经理理:年月 日财务部借用图书:_ 差旅费费报销_ 培训费用用_ 财务借款:_ 财务欠欠款:_ 其他:_社会保险:已退未办扣款经办人人:实际结算工工资总额:管理员: 部门门经理: 年 月 日备注:1、此表为为全公司通通用,各部部门在使用用此表时,根根据职位的的不同,可可将此表中中未完善栏栏目填写在在“其他工作作资料”栏。如遇工工作移交资资料较多,请请到行政人人事部领取取部门工工作移交清清单填写写。2、提交此此表时需附附上离职职申请表。3、离职手手续经办部部门和经办办人必须对对工作交接接的真实性性负责。4、离职人人员必须按按要求填写写表格按顺顺序进行办办理,否则则,不予办办理离职手手续。员工签名:_
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