某建筑工程有限公司安全生产规章制度范本17421.docx
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1、安全生产规章制度-河北杰诺园林古建筑工程有限公司目录一、安全生生产规章制度-221、安全生生产例会制制度2、安全生生产教育制制度3、安全生生产检查制制度4、安全生生产奖罚制制度5、工伤事事故调查、分分析、报告告、处理制制度6、现场文文明施工管管理制度二、安全生生产责任制制度-133三、安全生生产操作规规程-25529安全生产规规章制度一、公司在在编制各种种计划和年年度计划时时,把安全全工作列入入头等议事事日程。根根据党和国国家的安全全生产方针针、政策,法法规和上级级部门的指指示和要求求,根据本单单位的具体体情况,提提出全公司司的安全生生产目标数数值。内容容包括本公公司的工伤伤事故频率率,死亡率
2、率和重伤率率的数值及及职业病危危害区域的的合格率,安安全技术措措施费用等等;二、公公司与下属属项目部和和施工队签签订承包合合同或下达达工作计划划时,一并并将公司的的安全生产产目标责任任制分解到到各单位,作作为公司对对各单位考考核的一项项重要指标标;三、各各单位在与与班组或个个人签订合合同或下达达任务时也也应将安全全目标责任任制一并列列入,作为考核核内容之一一;四、公公司工作实实行安全一一票否决,凡发生重重大伤亡事事故和超过过安全生产产目标值的的,一律取消消当年的评评先评奖资资格;五、公公司每月组组织一次大大的安全检检查,检查查时一并对对安全生产产目标完成成情况进行行分析和总总结;六、安安全生产
3、目目标责任管管理与经济济责任制紧紧密挂勾。(一)安安全生产例例会制度为了进一一步搞好安安全生产工工作,强化化安全生产产意识,特特制定本制制度。一、本本制度适用用于公司及及各项目部部。二、 每次例会会各科室和和项目部负负责人和专专职安全生生产管理人人员必须参参加,无故故不参加者者,将根据据公司有关关制度给予予罚款,并并纳入年终终单位评先先评优考核核指标。 三、会议议内容 11、由公司司安全经理理主持会议议,宣读当当次会议的的主要内容容。 2、传传达上级部部门有关文文件及会议议精神。 3、针对对生产状况况,学习有有关安全规规程和安全全技术等。 4、各科科室和项目目部介绍本本月的安全全生产情况况及事
4、故情情况,每次次大型活动动后交流经经验。 55、布置下下月安全工工作及安全全活动内容容。 四、 发放有有关文件及及材料:建建筑施工安安全有关文文件、技术术刊物、安安全简报、各各类报表等等。 五、每每月30日日上午3:00时为为安全生产产例会时间间。例会时时间、地点点如有临时时变动,由由公司安全全科负责提提前通知。 (二)安全全生产教育育制度为使广大员员工不断提提高对安全全生产重大大意义的认认识,增强强遵守规章章制度和劳劳动纪律的的自觉性,避避免事故的的发生,确确保各项建建设工程顺顺利进行,必必须对员工工普遍、深深入、经常常地进行安安全生产思思想、安全全技术知识识、规章制制度和操作作技术的教教育
5、,特制制订本制度度。一、三三级教育:1、新进进员工必须须经过从公公司级到项项目级到班班组级的安安全生产教教育或培训训。2、新新进员工必必须接受的的一级安全全教育(公公司级)内内容有:建建筑业的安安全生产方方针、政策策、规定;本公司生生产特点;各项安全全生产操作作规程;安安全生产正正反两方面面的经验教教训;公司司安全通则则和消防、急急救常识等等。3、经经一级教育育安全知识识考试合格格者,由项项目部进行行二级教育育(项目级级)。内容容有:本工工程项目特特点、设备备特点、事事故预防方方法;安全全技术规程程、制度及及安全注意意事项等。4、经二级安全生产知识考试合格后,分配到班组进行三级教育(班组级)。
6、内容有:岗位生产特点及安全装置;工器具与个人防护用品及使用方法;本岗位发生过的事故及其教训等。5、经三级安全生产教育考试合格后,方可上岗操作。二、日常教教育:1、公公司各级领领导平时要要自觉学习习贯彻安全全生产规章章制度,坚坚持“五同时”,特别要要加强对工工人进行经经常性教育育,教育员员工遵章守守纪,履行行安全职责责。2、各各班组要根根据工作性性质、任务务缓急、生生产特点、气气候变化,由由班组长或或班组安全全员,进行行班前安全全讲话、班班中安全喊喊话、班后后安全讲评评,抓好典典型,加强强经验交流流,组织技技术示范表表演等。33、各项目目部要坚持持至少双周周一次安全全活动,做做到有计划划、有目的
7、的、有要求求、有步骤骤,要不断断提高质量量,防止流流于形式。内内容有:AA、传达贯贯彻上级指指示、通报报及有关安安全生产文文件。B、检检查有关安安全生产规规章制度的的贯彻执行行情况。CC、分析研研究事故发发生情况,接接受教育,提提出防范措措施。D、对对员工进行行有关安全全技术、职职业卫生知知识的教育育。E、交交流推广先先进的安全全操作经验验,进行技技术示范表表演。F、开开展反事故故斗争,进进行事故演演习。G、参参观安全生生产展览,开开展安全生生产竞赛。H、发动全员,讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。I、总结安全生产规律,表扬好人好事,批评各种错误倾向。三、安全考试:1、员工每年度进行安全技术教
8、育1-2次,考核形式多样,考核成绩必须记录存档。2、凡考试不合格要进行补考,补考不合格,要离职进行专门安全生产学习,再进行补考,仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔骨干的标准之一。(三)安全全生产检查查制度为了及时了了解和掌握握安全生产产情况,及及时发现事事故隐患,消消除不安全全因素,防防患未然,特特制订本制制度。一、安安全生产检检查的内容容1、查思思想:查对对安全生产产的认识是是否正确;查安全生生产的责任任心是否强强;查对忽忽视安全生生产的思想想和行为是是否敢于斗斗争。2、查查制度:查查安全生产产制度的建建立和健全全情况,是是否有无违违章作业情情况;查
9、安安全生产制制度的执行行情况,有有没有违章章冒险作业业现象。33、查纪律律:查岗位位上劳动纪纪律的执行行情况,有有没有擅离离岗位、做做与生产无无关的事。4、查领导:领导是否把安全生产摆到议事日程;对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理;生产与安全是否做到了“五同时”。5、查隐患:是否做到了文明、安全生产;每台设备是否都有安全装置;在建工程有无不安全因素;平台、栏杆是否安全可靠。二、安全生产检查的形式1、综合性安全生产大检查:A、公司安全生产大检查:每月一次,由主管安全生产的公司领导负责,召集以安全科为主的有关部门参加,组成检查组,对所有项
10、目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。B、项目级安全生产检查:每月两次。由项目经理负责,召集有关人员组成检查组进行检查,检查和整改情况,由安全员汇总上报。2、专业性安全生产检查:A、专业性安全生产检查,由各主管部门负责,召集有关项目部参加,定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。B、专业性安全生产检查的每一个项目,必须作好详细登记,每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。3、季节性安全生产检查:对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查,由主管部门负责,组织有关单位进行,发动群众做好预防工作,并将检查和整改情况上报和抄送安全科。4、经常性的
11、安全生产检查:A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务,深入生产工作现场进行安全生产检查。D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合;经常性检查与临时性检查相结合;检查与整改相结合。5、对查出的不安全因素,一定要按“三定”措施实施,即:定项目、定时间、定具体完成项目的人。 6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。(四)安全全生产奖惩惩制度为了加强安安全生产,认认真贯彻“安安全生产,预预防为主”方方针,特制制定本制度度:
12、一、学学习 1、现现场技术人人员和班组组长应按月月进行安全全技术交底底,及时组组织学习操操作规程和和有关法律律等,并上上报存档。否否则处以现现场技术员员或责任班班组负责人人100-500元元罚款。 22、班组长长每天要作作两次班前前安全操作作交代,否否则处以班班组负责人人50-2200元罚罚款。二、违违规操作 1、技术术人员违规规指导造成成事故的,则则该技术人人员应承担担10-220%的经经济责任。 2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品,罚款50-100元。若造成事故的,其需承担20-30%的经济责任。 3、现场指挥人员违规指挥造成事故的,应承担20-50%的经济责任
13、。 4、作业人员不听从指令而违规作业者,处以50-100元罚款。 5、擅自违规操作造成事故的,当事人应承担50-100%的经济责任。 6、非上班时间违规操作发生事故的,损失一律由当事人自己承担,并处以50-200元罚款,情节严重者要予以开除。三、高处落物 1、高处落物未造成事故,但影响较大的,要处以责任人50-300元罚款。 2、高处落物造成事故的,责任人和责任班组要承担10-60%的经济责任。 3、高处落物造成事故的,责任班组若找不出责任人,则责任班组承担50%的经济责任。 四、环境 1、施工现场必须进行每天一次的场地清理,保持场地干净整洁,并将物料合理堆放,否则处以现场技术人员和班组长10
14、-100元罚款。 2、造成严重的环境污染或材料浪费的,处以现场技术人员和班组责任人100-500元罚款。五、检查 1、自检A、在施工前班组长必须进行班前检查,看员工人身防护用品是否穿、戴、系好,作业场地是否存在隐患,并要及时进行处理,在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以50-200元罚款。 B、建立岗位管理责任制(要责任到人)和设备维护管理制度,以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以50-200元罚款。 C、产品在使用前先进行品检,确认合格后方能使用,否则处以班组长100-200元罚款,造成事故的按相关规定处理。 D、发现安全隐患要及时整改,否则处现场技术人员和责任
15、班组100-500元。 2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动,按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实,否则处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款。 3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好,整洁。合理设立警示牌、警示区等,否则处以现场技术人员和班组长50-300元罚款,如因此导致有关事故发生的,责任技术员和责任班组承担50%以下的经济责任。 六、责任认定本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定,认定后承担相应的责任。(责任分4种:直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。) 1、认定负直接责任的,责任人或责任班组承担50-80%的经济责任。 2、认定负主要
16、责任的,责任人或责任班组承担20-50%的经济责任。 3、认定负重要责任的,责任人或责任班组承担5-20%的经济责任。 4、认定负领导责任的,相关责任人承担20%以下经济责任。 5、认定有两种或两种以上责任的,相关责任方按相关比例分担经济责任。 6、未及时准确上报事故信息的,处以相关负责人100-500元罚款。 七、文明施工 1、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等,且屡教不改的,罚款当事人50-200元。 2、随意动手打人的,罚款100-300元,情节严重的并予以开除。 3、对上级领导不礼貌的罚款50-200元。 4、在公共场所穿戴不整洁,或有不道德行为的罚款50- 100元。 八
17、、奖励 1、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励100-200元。 2、单个项目中,在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显著的班组奖励200-500元。 3、在季度或年度以及单个项目的安全生产考评中,对成绩突出的相关安全技术人员和班组奖励200-1000元。(五)工伤伤事故调查查、分析、报报告、处理理制度一、工伤事事故及其分分类1、根根据企业业职工伤亡亡事故报告告和处理规规定,凡凡在劳动过过程中发生生的人身伤伤害和急性性中毒称为为伤亡事故故。2、工工伤事故按按伤害情况况分为重大大事故、轻轻伤、重伤伤和死亡四四类。具体体划分按GGB64111-866企业职职工伤亡事事故分类标
18、标准执行行。二、工工伤事故的的报告1、工工伤事故发发生后,负负伤者或现现场有关人人员应立即即报告班组组、项目部部或公司有有关负责人人及安监科科。2、项项目部或公公司负责人人在接到重重伤、死亡亡以上事故故时,应立立即报主管管部门和其其他相关职职能部门。3、应尽可能保护现场,迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故的扩大。4、如特殊情况需要对现场进行损坏时,应将现场作标记或记录。三、事故调查和分析1、轻伤和重伤事故,由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。2、凡由上级机关插手的事故,公司按要求尽最大努力积极协助调查。3、凡调查涉及到的单位和个人,必须如实
19、向有关人员回答有关的提问,提供有关的证据和证词。不准弄虚作假,隐瞒事故真相。4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。5、召开事故分析会,确定事故处理的意见防范措施的建议。6、写出事故调查报告。四、事故处理和结案归档1、由本公司处理的工伤事故,必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料,向有关部门报告。3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。4、对本公司处理不服的,可向上级有关部门提出异议和起诉。5、事故处理结案后,由公司
20、安全科负责将各有关材料收集整理,存档建卡。6、必须要办理工伤审批手续的,由公司负责办理。(六)现场场文明施工工管理制度度一、施工现现场要有施施工标志,安安全标牌和和安全语口口号;二、根根据现场的的具体情况况,挂好安安全网和安安全隔离装装置,以防防高空落物物伤人;三三、进入施施工现场的的人员都必必须按规定定戴好安全全帽、穿戴戴好个人防防护用品; 四、脚脚手架(包包括卸料平平台)必须须符合标准准;五、施施工现场的的机械、设设备和物件件应保持整整洁;六、施施工人员要要文明施工工、要有礼礼貌、讲文文明,不准准打架斗殴殴和争吵骂骂人;七、遵遵守建设单单位的有关关规章制度度;八、做做好施工现现场“四口”的
21、安全防防护;九、尽尽可能保证证道路的畅畅通;十、电电气设备和和电气线路路要有良好好的接零保保护。电源源线要完好好无裸露;十一、施施工现场要要做好防火火防爆工作作,易燃、易易爆工作,易易燃易爆物物品不宜放放在有火花花的作业现现场;十二二、认真接接受上级有有关部门和和公司内部部人员的各各项检查。安全生产责责任制度(一)企业业法定代表表人安全生生产责任制制1、认真真贯彻执行行国家和省省市有关安安全生产的的方针政策策和法规、规规范,掌握握本企业安安全生产动动态,定期期研究安全全工作,对对本企业安安全生产负负全面责任任。2、领领导编制和和实施本企企业中、长长期整体规规划及年度度、特殊时时期安全工工作实施
22、计计划。建立立健全和完完善本企业业的各项安安全生产管管理制度及及奖惩办法法。3、建立健全全安全生产产的保证体体系,保证证安全技术术措施经费费的落实。4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好做大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,以及监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。(二)企业业经理安全全生产责任任制1、建建立、健全全安全生产产责任制。2、组织制定安全生产规章制度的操作和规程。3、保证安全生产投入的有效实施。4、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。5、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产
23、安全事故。(三)企业分管安全生产工作的副经理安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章和制度。组织落实本单位安全生产控制目标,自觉接受国家监察行业管理和群众监督。2、坚持管理生产必须管安全的原则,在安排生产经营活动的同时布置安全生产工作,并落实人员和责任,主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。3、建立、健全与本单位生产经营活动相适应的安全生产管理机构,配备足够的人员,明确和落实责任。4、主持指定和完善单位各项安全生产规章制度,落实全体职工的安全生产责任,并经常检查执行情况,发现问题和事故隐患,立即组织力量予以解决和采取防范措施,重大
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