武汉理工大学本科生毕业设计(论文)工作管理办法20281.docx
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1、武汉理工大学本科生毕业设计(论文)工作管理办法(经2012年第18次校长办公会审议通过)本科生毕业设计(论文)是培养学生知识综合运用能力、工程实践能力、理论研究能力和创新意识的重要教学环节,是学生毕业及学位资格认定的重要依据。为了进一步加强我校毕业设计(论文)管理工作,提高本科生毕业设计(论文)质量,制定本办法。第一章 组织管管理第一条 毕业设设计(论论文)工工作实行行学校、学学院(部部)、系系(教研研室、研研究所)三三级管理理。第二条 教务处处代表学学校负责责毕业设设计(论论文)工工作的总总体安排排;为毕毕业设计计(论文文)工作作的顺利利进行提提供保障障;组织织专家对对毕业设设计(论论文)进
2、进行过程程检查、监监督和总总结;负负责优秀秀毕业设设计(论论文)的的审定和和奖励。第三条 学院(部部)负责责本学院院(部)本本科生毕毕业设计计(论文文)的组组织、管管理等各各项工作作:成立立以主管管教学院院领导为为组长的的毕业设设计(论论文)工工作领导导小组,贯贯彻执行行学校有有关管理理规定;组织制制定本学学院(部部)毕业业设计(论论文)工工作实施施细则和和各专业业毕业设设计(论论文)标标准;对对进入毕毕业设计计(论文文)环节节的学生生及指导导教师进进行资格格审查;组建毕毕业设计计(论文文)检查查指导小小组,对对毕业设设计(论论文)环环节全过过程进行行检查与与监督;成立学学院(部部)毕业业设计
3、(论论文)答答辩委员员会和专专业答辩辩委员会会,负责责学生毕毕业设计计(论文文)答辩辩、成绩绩审定、优优秀毕业业设计(论论文)的的评选与与推荐;负责毕毕业设计计(论文文)资料料归档等等工作。第四条 系(教教研室、研研究所)结结合专业业人才培培养目标标及毕业业设计(论论文)标标准,拟拟定毕业业设计(论论文)工工作计划划;选配配指导教教师,审审定毕业业设计(论论文)选选题;组组织实施施毕业设设计(论论文)进进程中的的选题开开题审查查、中期期检查、评评阅答辩辩、成绩绩评定、质质量分析析以及协协助归档档等。第二章 资资格认定定第五条 教师进进行本科科生毕业业设计(论文)指导和和学生进进行毕业业设计(论
4、文)、答辩辩均必须须经过资资格审查查。第六条 指导教教师、毕毕业设计计(论文文)评阅阅教师和和答辩教教师原则则上由学学术水平平较高、实实践经验验丰富、工工作作风风严谨、责责任心强强的具有有中级及及以上职职称的教教师或工工程技术术人员担担任。具具有高级级职称的的教师最最多可同同时指导导10名名学生开开展毕业业设计(论论文)工工作(至至少有两两名研究究生或初初级职称称教师协协助指导导);具具有中级级职称的的教师最最多可同同时指导导6名学学生开展展毕业设设计(论论文)工工作。第七条 指指导教师师应满足足以下基基本要求求:(一)具有有较扎实实的本学学科基本本理论、基基本知识识和基本本技能;(二)了解解
5、学科研研究的历历史、现现状和发发展趋势势;(三)了解解毕业设设计(论论文)教教学的目目的、要要求,掌掌握毕业业设计与与论文写写作的基基本知识识;(四)有较较强的责责任心和和事业心心;(五)有进进行毕业业设计(论论文)指指导工作作的时间间保证和和实践经经验(初初次指导导毕业设设计(论论文)的的教师应应与有指指导经验验的教师师联合指指导);(六)无严严重教学学事故纪纪录或教教学事故故处理后后重新获获得教学学资格。第八条 本科生生在毕业业设计 (论文文) 正正式开始始之前,所所取得的的课程累累计学分分(包括括选修学学分)低低于培养养计划规规定学分分达到225学分分及以上上者,不不得进入入毕业设设计(
6、论论文)阶阶段。各各学院(部部)也可可按专业业特点制制订学生生毕业设设计(论论文)准准入标准准,制订订的准入入标准在在教务处处备案后后方可执执行。第九条 凡凡具备下下列条件件之一者者,取消消毕业设设计(论论文)的的答辩资资格:(一)毕业业设计(论论文)评评阅不合合格者;(二)在毕毕业设计计(论文文)期间间严重违违犯校规规校纪者者;(三)毕业业设计(论论文)有有严重抄抄袭行为为者;(四)因故故缺毕业业设计(论论文)时时间达三三分之一一以上者者;(五)指导导教师根根据本办办法有关关规定认认定毕业业设计(论论文)不不合格者者。第三章 选题题、开题题与更换换选题第十条 各学院院(系)要要切实加加强毕业
7、业设计(论论文)选选题指导导和审核核工作,实实行指导导教师与与学生的的专业双双向选择择制,未未选上指指导教师师的学生生由学院院(系)统统一安排排指导教教师。第十一条 选题题:指导导教师按按学院(系系)规定定的指导导人数在在第7学学期中期期提出毕毕业设计计(论文文)题目目、设计计任务与与要求,报报学院审审批,审审批通过过后予以以公布,学学生在第第7学期期末开始始选题。第十二条 本科生生毕业设设计(论论文)选选题包含含设计型型选题和和研究型型(论文文)选题题,工科科专业设设计型选选题的比比例应不不低于660%(航航海类专专业除外外)。选选题应遵遵循以下下原则:(一)符合合专业培培养目标标、满足足专
8、业人人才培养养基本要要求,有有针对性性,避免免题目立立意过大大,内容容空泛;(二)结合合生产实实践、社社会实践践和科研研实践,鼓鼓励与科科研院所所、大型型企事业业单位联联合拟定定选题;(三)突出出创新性性,反映映学科研研究前沿沿、科技技创新和和社会发发展需要要,在难难度适中中的情况况下尽可可能结合合学科创创新、技技术创新新、应用用创新和和具体产产品创新新;(四)符合合本科生生知识、能能力、水水平和工工作条件件的实际际,工作作量适当当,保证证学生在在规定时时间内通通过努力力能够完完成任务务或取得得阶段性性成果。第十三条 毕业业设计(论论文)题题目应一一人一题题,且与与往届学学生题目目的重复复率不
9、能能超过110%。如如多名学学生共同同设计(研研究)一一个大的的项目(系系统),每每名学生生应有明明确的分分工并依依据承担担的设计计(研究究)内容容拟定设设计题目目。第十四条 开题题:学生生应在设设计任务务与要求求规定的的时间内内完成开开题,并并提交指指导教师师审核通通过的开开题报告告。学生生开题时时间不得得超过毕毕业设计计(论文文)总时时间的三三分之一一。在指指导教师师规定的的开题时时间内未未提交开开题报告告或未通通过开题题审查的的学生推推迟答辩辩。第十五条 更换换选题:毕业设设计(论论文)开开始后需需要更换换设计(论论文)选选题的,应应由指导导教师提提出更换换后的选选题、设设计任务务与要求
10、求,经学学院(系系)审批批。毕业业设计(论论文)进进行到毕毕业设计计(论文文)总时时间的二二分之一一以后原原则上不不允许更更换毕业业设计(论论文)选选题。第五章 指导导教师职职责第十六条 指导导教师负负责对其其指导的的学生毕毕业设计计(论文文)进行行全过程程管理,主主要内容容为:(一)提出出毕业设设计(论论文)题题目,拟拟定毕业业设计(论论文)任任务书并并及时下下发给学学生。任任务书中中需明确确毕业设设计(论论文)的的主要内内容、主主要任务务、进度度要求、参参考文献献等,并并应提出出明确的的技术标标准和量量化要求求,包括括工作计计划或进进度、外外文资料料翻译、论论文字数数、图纸纸及技术术指标等
11、等;(二)指导导学生查查阅文献献资料、标标准;(三)指导导学生分分析资料料、发现现和提出出问题;(四)审定定学生论论文提纲纲或设计计方案,指指导研究究方法;(五)解答答疑难问问题;(六)指导导学生正正确撰写写毕业设设计报告告(论文文);(七)每周周对学生生的指导导时间每每生不得得少于11个课时时;(八)掌握握学生毕毕业设计计(论文文)的进进度,按按要求把把握毕业业设计(论论文)质质量,对对毕业设设计(论论文)进进行审核核、评阅阅与答辩辩审查;(九)推荐荐大学生生优秀科科研成果果奖和湖湖北省优优秀学士士学位论论文。第十七条 学院院(系)负负责对不不认真履履行职责责的指导导教师进进行批评评教育,情
12、情节严重重者按学学校教学学事故与与教学管管理事故故认定及及处理的的有关规规定处理理。第十八条 指导导教师未未履行学学术道德德和学术术规范教教育、论论文指导导和审查查把关等等职责,其其指导的的学位论论文存在在作假情情形的,学学校给予予指导教教师警告告、记过过处分。第六章 学生的的义务和和责任第十九条 学生生在毕业业设计(论论文)阶阶段,应应做到:(一)在指指导教师师的指导导下独立立、认真真、严肃肃地完成成毕业设设计(论论文)任任务;(二)制定定详细的的工作计计划并严严格执行行,定期期向指导导教师汇汇报设计计(研究究)工作作进展;(三)严格格遵守纪纪律,在在指定地地点进行行毕业设设计(论论文),因
13、因事或因因病不能能做到的的,要事事先向指指导教师师和学院院(系)请请假;(四)节约约材料,爱爱护仪器器设备,严严格遵守守操作规规程及实实验室有有关规章章制度,确确保安全全,离开开工作现现场时关关闭电源源、水源源;(五)按毕毕业设计计(论文文)规范范要求认认真撰写写设计说说明书(论论文),按按时提交交给指导导教师。第二十条 学生生无故缺缺席毕业业设计(论论文)时时间累计计达到毕毕业设计计(论文文)总时时数三分分之一的的,指导导教师有有权中止止学生毕毕业设计计(论文文)工作作。第二十一条条 学学生毕业业(设计计)论文文应遵守守学术道道德和学学术规范范,不得得弄虚作作假,不不得抄袭袭他人成成果。出出
14、现抄袭袭、雷同同、伪造造数据、请请人代写写等现象象,一经经查实按按学生违违纪处分分办法处处理。第七章 答 辩第二十二条条 学学院(部部)成立立答辩领领导小组组,各专专业成立立答辩委委员会,设设主任、副副主任各各1名,委委员35名,秘秘书1名名。根据据工作需需要,答答辩委员员会可下下设若干干答辩小小组,每每组35人,设设组长11名,秘秘书1名名(可由由委员兼兼任),秘秘书负责责答辩记记录。答答辩委员员会、答答辩小组组及学生生答辩安安排应在在答辩前前1周报报教务处处备案。第二十三条条 学学生在规规定时间间内撰写写完成毕毕业设计计说明书书(论文文)后方方可申请请参加毕毕业设计计(论文文)答辩辩。学院
15、院(系)组组织教师师对学生生的毕业业设计(论论文)进进行评审审,根据据指导教教师意见见和毕业业设计(论论文)评评阅教师师的评阅阅意见审审查学生生的答辩辩资格,安安排答辩辩时间和和地点。第二十四条条 指指导教师师和评阅阅教师根根据武武汉理工工大学本本科生毕毕业设计计(论文文)评分分表和和学院(部部)制定定的毕业业设计(论论文)质质量标准准分别对对学生的的毕业设设计说明明书(论论文)进进行评阅阅,评阅阅后学生生将毕业业设计(论论文)装装订成册册并在答答辩前提提交答辩辩组。第二十五条条 答答辩过程程中,每每个学生生答辩时时间不少少于200分钟,包包括毕业业设计(论论文)陈陈述和答答辩提问问两个环环节
16、,其其中毕业业设计(论论文)陈陈述不少少于100分钟,答答辩提问问环节回回答3个个及以上上问题。答答辩委员员除对学学生毕业业设计(论论文)内内容提出出质询外外,还应应考核专专业相关关基本理理论、计计算方法法、实验验方法等等。答辩辩秘书负负责做好好记录和和文档管管理工作作。第八章 成绩评评定第二十六条条 答答辩委员员会依据据毕业设设计(论论文)成成绩评定定细则,以以集体讨讨论的形形式评定定每个学学生毕业业设计(论论文)的的成绩。成成绩的评评定应遵遵循以下下原则:(一)单项项成绩评评定和总总成绩评评定一律律按照百百分制记记载;(二)总成成绩评定定时,一一般应包包含指导导教师评评分、评评阅教师师评分
17、和和答辩评评分三个个部分;(三)毕业业设计(论论文)成成绩按百百分制换换算成优优、良、中中、及格格、不及及格5级级制,各各学院(部部)根据据本院实实际情况况制定相相应的评评判原则则及标准准;(四)毕业业设计(论论文)成成绩优秀秀率不超超过200%;毕毕业设计计(论文文)答辩辩成绩低低于600分的,毕毕业设计计(论文文)成绩绩最终评评定为不不及格。第九章 质量与与监控第二十七条条 学学院(部部)结合合专业培培养方案案和人才才培养标标准,按按专业制制定本科科生毕业业设计(论论文)的的设计标标准和量量化要求求,包括括选题范范围、外外文资料料翻译、论论文字数数、设计计说明书书内容与与要求、设设计图纸纸
18、的数量量要求、实实验要求求、参考考文献要要求等,并并根据设设计标准准和量化化要求制制定毕业业设计(论论文)评评分细则则。同一一专业的的设计标标准和量量化要求求必须统统一,由由学院(部部)审定定汇总,报报教务处处备案、汇汇编。第二十八条条 为为保证毕毕业设计计(论文文)工作作顺利完完成,及及时发现现和解决决毕业设设计(论论文)工工作中出出现的问问题,各各学院(部部)应组组织毕业业设计(论论文)检检查。毕毕业设计计(论文文)检查查分前期期、中期期、后期期三个阶阶段进行行:前期期着重检检查指导导教师到到岗情况况,毕业业设计(论论文)进进行所必必须的条条件是否否具备,选选题安排排是否合合理,毕毕业设计
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