武汉理工大学本科生毕业设计(论文)工作管理办法31355.docx
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1、武汉理工大学本科生毕业设计(论文)工作管理办法(经20112年第118次校长长办公会审审议通过)本科生毕业业设计(论论文)是培培养学生知知识综合运运用能力、工工程实践能能力、理论论研究能力力和创新意意识的重要要教学环节节,是学生生毕业及学学位资格认认定的重要要依据。为为了进一步步加强我校校毕业设计计(论文)管管理工作,提提高本科生生毕业设计计(论文)质质量,制定定本办法。第一章 组织管理理第一条 毕业设计计(论文)工工作实行学学校、学院院(部)、系系(教研室室、研究所所)三级管管理。第二条 教务处代代表学校负负责毕业设设计(论文文)工作的的总体安排排;为毕业业设计(论论文)工作作的顺利进进行提
2、供保保障;组织织专家对毕毕业设计(论论文)进行行过程检查查、监督和和总结;负负责优秀毕毕业设计(论论文)的审审定和奖励励。第三条 学院(部部)负责本本学院(部部)本科生生毕业设计计(论文)的的组织、管管理等各项项工作:成成立以主管管教学院领领导为组长长的毕业设设计(论文文)工作领领导小组,贯贯彻执行学学校有关管管理规定;组织制定定本学院(部部)毕业设设计(论文文)工作实实施细则和和各专业毕毕业设计(论论文)标准准;对进入入毕业设计计(论文)环环节的学生生及指导教教师进行资资格审查;组建毕业业设计(论论文)检查查指导小组组,对毕业业设计(论论文)环节节全过程进进行检查与与监督;成成立学院(部部)
3、毕业设设计(论文文)答辩委委员会和专专业答辩委委员会,负负责学生毕毕业设计(论论文)答辩辩、成绩审审定、优秀秀毕业设计计(论文)的的评选与推推荐;负责责毕业设计计(论文)资资料归档等等工作。第四条 系(教研研室、研究究所)结合合专业人才才培养目标标及毕业设设计(论文文)标准,拟拟定毕业设设计(论文文)工作计计划;选配配指导教师师,审定毕毕业设计(论论文)选题题;组织实实施毕业设设计(论文文)进程中中的选题开开题审查、中中期检查、评评阅答辩、成成绩评定、质质量分析以以及协助归归档等。第二章 资资格认定第五条 教师进行行本科生毕毕业设计(论文)指指导和学生生进行毕业业设计(论论文)、答答辩均必须须
4、经过资格格审查。第六条 指导教师师、毕业设设计(论文文)评阅教教师和答辩辩教师原则则上由学术术水平较高高、实践经经验丰富、工工作作风严严谨、责任任心强的具具有中级及及以上职称称的教师或或工程技术术人员担任任。具有高高级职称的的教师最多多可同时指指导10名名学生开展展毕业设计计(论文)工工作(至少少有两名研研究生或初初级职称教教师协助指指导);具具有中级职职称的教师师最多可同同时指导66名学生开开展毕业设设计(论文文)工作。第七条 指指导教师应应满足以下下基本要求求:(一)具有有较扎实的的本学科基基本理论、基基本知识和和基本技能能;(二)了解解学科研究究的历史、现现状和发展展趋势;(三)了解解毕
5、业设计计(论文)教教学的目的的、要求,掌掌握毕业设设计与论文文写作的基基本知识;(四)有较较强的责任任心和事业业心;(五)有进进行毕业设设计(论文文)指导工工作的时间间保证和实实践经验(初初次指导毕毕业设计(论论文)的教教师应与有有指导经验验的教师联联合指导);(六)无严严重教学事事故纪录或或教学事故故处理后重重新获得教教学资格。第八条 本科生在在毕业设计计 (论文文) 正式式开始之前前,所取得得的课程累累计学分(包包括选修学学分)低于于培养计划划规定学分分达到255学分及以以上者,不不得进入毕毕业设计(论论文)阶段段。各学院院(部)也也可按专业业特点制订订学生毕业业设计(论论文)准入入标准,
6、制制订的准入入标准在教教务处备案案后方可执执行。第九条 凡凡具备下列列条件之一一者,取消消毕业设计计(论文)的的答辩资格格:(一)毕业业设计(论论文)评阅阅不合格者者;(二)在毕毕业设计(论论文)期间间严重违犯犯校规校纪纪者;(三)毕业业设计(论论文)有严严重抄袭行行为者;(四)因故故缺毕业设设计(论文文)时间达达三分之一一以上者;(五)指导导教师根据据本办法有有关规定认认定毕业设设计(论文文)不合格格者。第三章 选题、开开题与更换换选题第十条 各学院(系系)要切实实加强毕业业设计(论论文)选题题指导和审审核工作,实实行指导教教师与学生生的专业双双向选择制制,未选上上指导教师师的学生由由学院(
7、系系)统一安安排指导教教师。第十一条 选题:指导教师师按学院(系系)规定的的指导人数数在第7学学期中期提提出毕业设设计(论文文)题目、设设计任务与与要求,报报学院审批批,审批通通过后予以以公布,学学生在第77学期末开开始选题。第十二条 本科生毕毕业设计(论论文)选题题包含设计计型选题和和研究型(论论文)选题题,工科专专业设计型型选题的比比例应不低低于60%(航海类类专业除外外)。选题题应遵循以以下原则:(一)符合合专业培养养目标、满满足专业人人才培养基基本要求,有有针对性,避避免题目立立意过大,内内容空泛;(二)结合合生产实践践、社会实实践和科研研实践,鼓鼓励与科研研院所、大大型企事业业单位联
8、合合拟定选题题;(三)突出出创新性,反反映学科研研究前沿、科科技创新和和社会发展展需要,在在难度适中中的情况下下尽可能结结合学科创创新、技术术创新、应应用创新和和具体产品品创新;(四)符合合本科生知知识、能力力、水平和和工作条件件的实际,工工作量适当当,保证学学生在规定定时间内通通过努力能能够完成任任务或取得得阶段性成成果。第十三条 毕业设设计(论文文)题目应应一人一题题,且与往往届学生题题目的重复复率不能超超过10%。如多名名学生共同同设计(研研究)一个个大的项目目(系统),每每名学生应应有明确的的分工并依依据承担的的设计(研研究)内容容拟定设计计题目。第十四条 开题:学生应在在设计任务务与
9、要求规规定的时间间内完成开开题,并提提交指导教教师审核通通过的开题题报告。学学生开题时时间不得超超过毕业设设计(论文文)总时间间的三分之之一。在指指导教师规规定的开题题时间内未未提交开题题报告或未未通过开题题审查的学学生推迟答答辩。第十五条 更换选选题:毕业业设计(论论文)开始始后需要更更换设计(论论文)选题题的,应由由指导教师师提出更换换后的选题题、设计任任务与要求求,经学院院(系)审审批。毕业业设计(论论文)进行行到毕业设设计(论文文)总时间间的二分之之一以后原原则上不允允许更换毕毕业设计(论论文)选题题。第五章 指导教教师职责第十六条 指导教教师负责对对其指导的的学生毕业业设计(论论文)
10、进行行全过程管管理,主要要内容为:(一)提出出毕业设计计(论文)题题目,拟定定毕业设计计(论文)任任务书并及及时下发给给学生。任任务书中需需明确毕业业设计(论论文)的主主要内容、主主要任务、进进度要求、参参考文献等等,并应提提出明确的的技术标准准和量化要要求,包括括工作计划划或进度、外外文资料翻翻译、论文文字数、图图纸及技术术指标等;(二)指导导学生查阅阅文献资料料、标准;(三)指导导学生分析析资料、发发现和提出出问题;(四)审定定学生论文文提纲或设设计方案,指指导研究方方法;(五)解答答疑难问题题;(六)指导导学生正确确撰写毕业业设计报告告(论文);(七)每周周对学生的的指导时间间每生不得得
11、少于1个个课时;(八)掌握握学生毕业业设计(论论文)的进进度,按要要求把握毕毕业设计(论论文)质量量,对毕业业设计(论论文)进行行审核、评评阅与答辩辩审查;(九)推荐荐大学生优优秀科研成成果奖和湖湖北省优秀秀学士学位位论文。第十七条 学院(系系)负责对对不认真履履行职责的的指导教师师进行批评评教育,情情节严重者者按学校教教学事故与与教学管理理事故认定定及处理的的有关规定定处理。第十八条 指导教教师未履行行学术道德德和学术规规范教育、论论文指导和和审查把关关等职责,其其指导的学学位论文存存在作假情情形的,学学校给予指指导教师警警告、记过过处分。第六章 学生的义义务和责任任第十九条 学生在在毕业设
12、计计(论文)阶阶段,应做做到:(一)在指指导教师的的指导下独独立、认真真、严肃地地完成毕业业设计(论论文)任务务;(二)制定定详细的工工作计划并并严格执行行,定期向向指导教师师汇报设计计(研究)工工作进展;(三)严格格遵守纪律律,在指定定地点进行行毕业设计计(论文),因因事或因病病不能做到到的,要事事先向指导导教师和学学院(系)请请假;(四)节约约材料,爱爱护仪器设设备,严格格遵守操作作规程及实实验室有关关规章制度度,确保安安全,离开开工作现场场时关闭电电源、水源源;(五)按毕毕业设计(论论文)规范范要求认真真撰写设计计说明书(论论文),按按时提交给给指导教师师。第二十条 学生无无故缺席毕毕业
13、设计(论论文)时间间累计达到到毕业设计计(论文)总总时数三分分之一的,指指导教师有有权中止学学生毕业设设计(论文文)工作。第二十一条条 学生生毕业(设设计)论文文应遵守学学术道德和和学术规范范,不得弄弄虚作假,不不得抄袭他他人成果。出出现抄袭、雷雷同、伪造造数据、请请人代写等等现象,一一经查实按按学生违纪纪处分办法法处理。第七章 答 辩辩第二十二条条 学院院(部)成成立答辩领领导小组,各各专业成立立答辩委员员会,设主主任、副主主任各1名名,委员335名,秘秘书1名。根根据工作需需要,答辩辩委员会可可下设若干干答辩小组组,每组335人,设设组长1名名,秘书11名(可由由委员兼任任),秘书书负责答
14、辩辩记录。答答辩委员会会、答辩小小组及学生生答辩安排排应在答辩辩前1周报报教务处备备案。第二十三条条 学生生在规定时时间内撰写写完成毕业业设计说明明书(论文文)后方可可申请参加加毕业设计计(论文)答答辩。学院院(系)组组织教师对对学生的毕毕业设计(论论文)进行行评审,根根据指导教教师意见和和毕业设计计(论文)评评阅教师的的评阅意见见审查学生生的答辩资资格,安排排答辩时间间和地点。第二十四条条 指导导教师和评评阅教师根根据武汉汉理工大学学本科生毕毕业设计(论论文)评分分表和学学院(部)制制定的毕业业设计(论论文)质量量标准分别别对学生的的毕业设计计说明书(论论文)进行行评阅,评评阅后学生生将毕业
15、设设计(论文文)装订成成册并在答答辩前提交交答辩组。第二十五条条 答辩辩过程中,每每个学生答答辩时间不不少于200分钟,包包括毕业设设计(论文文)陈述和和答辩提问问两个环节节,其中毕毕业设计(论论文)陈述述不少于110分钟,答答辩提问环环节回答33个及以上上问题。答答辩委员除除对学生毕毕业设计(论论文)内容容提出质询询外,还应应考核专业业相关基本本理论、计计算方法、实实验方法等等。答辩秘秘书负责做做好记录和和文档管理理工作。第八章 成绩评定定第二十六条条 答辩辩委员会依依据毕业设设计(论文文)成绩评评定细则,以以集体讨论论的形式评评定每个学学生毕业设设计(论文文)的成绩绩。成绩的的评定应遵遵循
16、以下原原则:(一)单项项成绩评定定和总成绩绩评定一律律按照百分分制记载;(二)总成成绩评定时时,一般应应包含指导导教师评分分、评阅教教师评分和和答辩评分分三个部分分;(三)毕业业设计(论论文)成绩绩按百分制制换算成优优、良、中中、及格、不不及格5级级制,各学学院(部)根根据本院实实际情况制制定相应的的评判原则则及标准;(四)毕业业设计(论论文)成绩绩优秀率不不超过200%;毕业业设计(论论文)答辩辩成绩低于于60分的的,毕业设设计(论文文)成绩最最终评定为为不及格。第九章 质量与监监控第二十七条条 学院院(部)结结合专业培培养方案和和人才培养养标准,按按专业制定定本科生毕毕业设计(论论文)的设
17、设计标准和和量化要求求,包括选选题范围、外外文资料翻翻译、论文文字数、设设计说明书书内容与要要求、设计计图纸的数数量要求、实实验要求、参参考文献要要求等,并并根据设计计标准和量量化要求制制定毕业设设计(论文文)评分细细则。同一一专业的设设计标准和和量化要求求必须统一一,由学院院(部)审审定汇总,报报教务处备备案、汇编编。第二十八条条 为保保证毕业设设计(论文文)工作顺顺利完成,及及时发现和和解决毕业业设计(论论文)工作作中出现的的问题,各各学院(部部)应组织织毕业设计计(论文)检检查。毕业业设计(论论文)检查查分前期、中中期、后期期三个阶段段进行:前前期着重检检查指导教教师到岗情情况,毕业业设
18、计(论论文)进行行所必须的的条件是否否具备,选选题安排是是否合理,毕毕业设计(论论文)任务务书是否下下达给每一一个学生;中期着重重检查学风风、工作进进度、教师师指导情况况及毕业设设计(论文文)工作中中存在的困困难和问题题,中期检检查可分专专业以小型型学术交流流会或现场场抽查等多多种形式进进行;后期期检查也称称为答辩前前的检查,着着重对学生生进行答辩辩资格审查查,依据任任务书及毕毕业设计(论论文)规范范化要求检检查学生完完成工作任任务情况。第二十九条条 学校校定期组织织专家对全全校本科生生毕业设计计(论文)进进行抽查,抽抽查结果向向学院(系系)反馈。第十章 校外毕毕业设计(论论文)的管管理第三十
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- 武汉 理工大学 本科生 毕业设计 论文 工作 管理办法 31355
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